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就活サイトトップ企業検索IT・通信Sansan体験談
Sansan
公式
日系 IT・通信

Sansan
4.0

お気に入り (9307人)

Sansan株式会社は「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、働き方を変えるDXサービスを提供しています。主なサービスとして、ビジネスデータベース「Sansan」や名刺アプリ「Eight」、 経理DXサービス「Bill One」、AI契約データベース「Contract One」を国内外で提供しています。

SaaS業界の開拓者として注目を集め、2007年の創業より累計100億円以上を調達。約1万社のクライアントから支持を獲得してきました。東証プライムに上場後も、さらなる躍進を続けています。

Sansanのビジョンは「ビジネスインフラになる」こと。今はない、けれど将来は誰もが通っているような新しい"当たり前"を創るべく、常に市場を切り拓く挑戦を行っていきます。

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303件 のES・体験談
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

上智大学大学院 | 理系
【これまでの人生で最も努力し、成果を出した経験を教えてください。(300文字以内)】大学の学食で発生する長時間の行列問題を解決するため、モバイルオーダーシステムの企画・開発・導入を一貫して主導しております。学生200人超へのアンケートを実施し、約78%が同様の課題を抱えていることを確認しました。PayPay決済やLINE通...
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27年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】PCを起動 【質問内容】■質問 大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは?志望動機 ■回答 以前に提出したエントリーシートに沿って質問がされていたように感じます。エントリーシートの内容との乖離がないように意識しつつ、説得力を...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップの志望動機】IT技術の力で社会の非効率を解消し、人々の働き方を変革したいと考え志望します。 中でも、貴社の「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションに強く共感しました。名刺というアナログな接点をデータ化し、組織の資産へと変えるビジネスモデルは、企業のDXを推進する上で不可欠なインフラだと確信し...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務のため詳細は伏せますが、新規事業の立案をグループワークで行い、プレゼンテーションでの発表まで行うというものでした。数時間ほどで発散から発表まで行うため、時間配分は非常にタイトで難しさを感じました。 【ワークの具体的な手順】インプット、グループワーク、発表 【インター...
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で最も努力し、成果を出した経験を教えてください。(300文字以内)】私は大学祭実行委員会に所属しており、チームリーダーを務め、運営を主導しました。最も力を注いだのが、委員会で前例のなかった模擬店の出店への挑戦です。飲食を取り扱うため、安全面への配慮が重要で、保健所との調整や業者の方々との交渉など、想像以上に...
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PRをご記入ください。】私は前例がなかったり馴染みの薄い領域にも果敢に挑み、成果や知見を得てきた人間だ。大学では複数の語学力を武器に、世界史で学んだ世界遺産を実際に見たいとの思いから、一人旅を計画・実行した。片道約1000kmを移動し現地で人々と交流することで、日本からは馴染みの薄い地域にも独自の魅力と可能性があるこ...
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で最も努力し、成果を出した経験を教えてください。】私は勤務先のカフェで集客課題に取り組み、来客数を約〇〇倍に増加させました。学生街にありながら学生の来店が少ない状況を受け、「認知不足」が主な原因と仮説を立てました。そこで、所属する〇〇サークルと連携し、イベント協賛という形で店舗を紹介。さらに、閉店後の店舗を...
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27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこととしてインターン・アルバイトを選択しました。(前の設問で選択肢が出るので選ぶはず。) 上記の活動についてあなたが残した成果を教えてください。その際、あなたの行動、役割がわかるように記述してください。】私が学生時代に力を入れたのは、教育系SaaSを提供するスタートアップでの長期インターンです。学...
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27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事社員(人事以外の経験もあり) 【会場到着から選考終了までの流れ】ミートに入室 【質問内容】自己紹介(自分のことが分かるように) 人生で一番大変だったこと なぜか その時の課題はなにか どんなことをして乗り越えたのか どこから何を学んだか 今の自分にどのよう...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

上智大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Sansanの新規事業を立案してください という内容 まずはSansanの既存の事業の理解をしたうえで、現代社会が抱えている課題がどのようなものがあるのか考える。それをSansanが解決できないかについて、考えるという内容 【ワークの具体的な手順】既存事業の理解 課題...
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27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介から始まり、ガクチカや志望動機などの基本的な質問に加えて、当社事業や、そういった仕事の中で自分の強みをどう生かせるかといった内容を聞かれました。もちろん、これらの回答の後には深掘りがあります。 【雰囲気...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の企画立案でした。今までやったこともない内容ながら、与えられたテーマに対して調査を行ったり、課題を特定したうえで、強みを活かした新しいサービス案をチームで考案しました。1日というかなり限られた時間だったので、時間管理が大変でした。 【ワークの具体的な手順】課題発表→...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

東京都立大学大学院 | 理系
【現時点での志望業界を教えてください。(複数選択可)】コンサルティング 【これまでの人生で最も努力し、成果を出した経験を教えてください。(300文字以内)】大学の◯◯部でレギュラーに入るために行った取り組みです。 入学当初は全国大会経験者が多い環境に圧倒され、練習に最後までついていくことすらできませんでした。しかし、高校...
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27年卒 一次面接、グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関西人の方で、柔らかい印象 【会場到着から選考終了までの流れ】Googlemeetで行われました。 【質問内容】自己紹介と、質問が一つに対して深掘りをされました。 自己紹介は、一人1.2分程度で自分の今やっていることや、Sansan株式会社に脅威を持ってきっかけについて話しま...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自社のプロダクトを、他社に導入してもらうための営業ワークに取り組みました。 実際に顧客となる人にヒアリングを行い、その会社の成長において自社のプロダクトを導入するメリットを考え、提案していくワークになっています。 【ワークの具体的な手順】初日に自己紹介を行い、ヒアリングと...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容が自分のキャリアビジョンにマッチしており、待遇面でも自分のプライベートでのビジョンを実現できると思ったから。 【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】特になし。希望者は内定者インターンをやれる。 【内定後の研修など】内定者インターンを通じて研修的なことはできるようだ。 【採用人数・...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員クラス 人事採用のトップ 【会場到着から選考終了までの流れ】担当の人事の方が受付でお出迎えしてくださる。 面接が行われる部屋まで案内され、面接官を待ち、到着されたらそのまま面接スタート。 面接後10数分経ったら面接官と人事の方が現れ、内定通知。 内定関連の手続きの...
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【経緯】早期本選考に案内された時に人事の方がメンターとしてついてくれたため定期的に面談があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面談のリンクから 【質問内容】・二次面接を終えたうえでの最終面接の説明(いつどんな形でどんな面接官と行うのか) ・現状の志望度の再確認と、就活軸や志望動機の壁打ち(企業のMVVや事...
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内定

27年卒 OB訪問 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【質問内容】『これまでのキャリアについて教えて下さい』 ・中途としてなぜこの会社に? ・前と比べて、この会社の社風はどうですか? 『チームで営業に向き合うとは?』 『これまでの仕事で最高だった/きつかった瞬間は?』 『これからこの会社で成し遂げたい事』 【注意した点・感想】多忙の中でどこの誰かもわからない学生に時...
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケティング部 部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面談のリンクがメールで送られ、そこから入室 【質問内容】・就活の状況 ・志望動機とその深掘り(なぜSaaS業界なのか、SaaSの中でもなぜこの会社なのか) ・就活軸とその軸に至った原体験 ・学生時代...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 OB訪問 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【質問内容】『どんな就活の過程を踏んでこの会社へ入ったのか』 ・大手は見ていたのか ・他のSaaSと比較した魅力とは 『これまでのキャリアを教えて下さい』 ・新卒の時どうやって配属されたか ・入社後のギャップ 『チームで営業に向き合うとは?』 『これまで最もやりがいを感じた瞬間』 『これから成し遂げたい事』...
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社 入社5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのリンクをメールで送られ、そこから面接開始 【質問内容】・就活の状況(他に受けている業界や企業とその理由) ・就活の軸(なぜその就活軸になったのか) ・人生で最も熱中して取り組んだこと(なぜその事にチャレンジ...
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【経緯】1dayインターンでのワークでの取り組みが評価され、招待された。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで集合 【質問内容】1dayインターンでの取り組みにより早期本選考の案内を受けた。早期本選考に落ちてももう一度本選考でチャレンジできることなど説明を受けた後に、早期本選考参加の意思の確認や、その他の就活状況...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で最も努力し、成果を出した経験。(300字)】私の目標は、語学力と異文化適応力を高め、グローバルに価値を発揮できる人材になることであった。その実現に向け、◯◯の大学に正規留学した。語学力・人的ネットワークともにゼロ、さらにコロナ禍という制約下で、最大の課題は実践の機会が極めて限られていたことである。私はその...
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27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLから待機 【質問内容】大学時代一番頑張ったことは何か?(一般的な学生時代に力を入れたこと)それに付随して、1-3問深掘り質問 周りからどんな人と言われるか。 他人からされて一番片付いたことは何か。 逆に自分が相手...
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企業情報

企業名

Sansan株式会社

ホームページ

https://jp.corp-sansan.com/

設立日

2007年6月11日

代表者

寺田 親弘(代表取締役社長)

所在地

150‐6228 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F

資本金

72億3百万円(2025年5月31日時点)

従業員数

従業員数(単体): 1,961名(2025年5月31日時点)

事業内容

働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 (取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号)

受賞歴 2024年受賞 2021年受賞 2020年受賞

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総合職 エンジニア職 研究開発職 クリエイター職 デザイナー職 ※現在募集なし
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名刺管理から、収益を最大化する「Sansan」

Sansanは、名刺管理を超えたビジネスデータベースです。名刺やメールといった接点から得られる情報を正確にデータ化し、全社で共有できるデータベースを構築します。あらかじめ搭載している100万件以上の企業情報や商談をはじめとする営業活動の情報も一元管理できるようにすることで、これまで気付けなかったビジネス機会を最大化し、売上の拡大を後押しします。また、名刺関連の業務や商談準備を効率化することで、社員一人ひとりの生産性を高め、コストの削減も可能にします。

経理DXから、全社の働き方を変える「Bill One」

Sansan株式会社が提供するBill Oneは、請求書受領、経費精算、債権管理といった各領域における業務課題を解決する、経理DXサービスです。全社が関わる業務のプロセスを根底から変えることで、企業全体の生産性を高めます。

全社の習慣を変える、AI契約データベース「Contract One」

Contract One (コントラクトワン) は、Sansan株式会社が提供するAI契約データベースです。当社が長年培ってきた独自の技術で、紙や電子などあらゆる契約書をデータ化。契約の有効性や契約同士の複雑な関係を、誰でも正確かつ俯瞰して捉えられる契約データベースを構築します。また、生成AIを活用した機能によって、管理部門も事業部門も、全社で契約データを日常的に活用できる環境を整備。契約に対する意識を変え、習慣を変えることで、リスク管理と生産性向上を実現し、事業を加速させます。

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Eightは、出会いの価値を最大化する、ビジネスのための名刺アプリです。2012年の提供開始以来、400万人を超えるユーザーに利用されています。Eightを使えば、スマートフォン一つで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。Eightはデジタル名刺の提供を通じて、これまで培ってきた人脈を活かしたビジネス機会を創出します。

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