オープンストリームの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

第1志望の企業から内定が出た。 企業が「最終選考合格」にとどめて、内定を出すのを渋っていた

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長・男性

会場到着から選考終了までの流れ

Web会議入室、人事待合室、社長面接開始、質問、終了

質問内容

市場価値の高いエンジニアになるには何が必要だと考えている？ 今から見せる4枚の画像に共通するテーマを答えてください あなたがあるチームのリーダーだとします。これからある4人の素性をお話しします。この中から新たに1人をチームに加えるとしたら誰にしますか？理由も併せて教えてください。 入社後なにがしたい？ 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

開発マネージャ・男性　開発部・男性

会場到着から選考終了までの流れ

Web会議入室、質問、終了

質問内容

お互いに自己紹介 自己アピール 自分の興味のある分野について少し説明 現在興味をもっている論文はあるか 学生時代に力を入れたことの経緯 学生時代に力を入れたことの内容や結果 志望動機 入社後のキャリアパス 学生時代に力を入れたことでの工夫点・苦労した点 これまでなにか企画したことはある？ 志望度 逆質問 以上

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部・女性

会場到着から選考終了までの流れ

Web会議入室、質問、終了

質問内容

簡単に自己紹介 志望動機 学生時代に力を入れたことの概要 その経緯 学生時代に力を入れたことの具体的な説明 アルバイトについて 現在の大学・学部・学科に進学した理由 他に何かアピールポイントはありますか？ 自分の長所 以上

試験科目

言語、計数、英語

各科目の問題数と制限時間

すべて合わせて55分 それぞれ12問、9問、10問です。

対策方法

電卓の使い方をおさらいした。

承諾/辞退理由の詳細

勤務地や業務内容は自分が望む条件と合致していたが、給与面やみなし残業制度などに少し不安感を感じたため辞退しました。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の担当者、現場の責任者

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでの最終面接でした。

質問内容

・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・現在行なっている研究の内容 ・仕事に活かせるITスキル ・どの様なキャリアプランを立てているか 現場の責任者の方からメインで質問されて、学生時代に力を入れたことと将来のキャリアプランについて特に深掘りされました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の社員2名が面接官でした。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでの面接でした。

質問内容

・IT業界をなぜ志望していて、どの様な仕事がしたいか ・将来どのようにキャリアアップしていきたいか ・ITに関するスキル（プログラミング言語）について など実際の業務や仕事内容についての質問がメインでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の担当者で若い社員の方が面接官でした

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでの面接でした

質問内容

IT業界の志望動機や学生時代に力を入れたことなど基本的な質問がメインでした。学生時代に力を入れたことについてかなり興味を持っていただけたため、雑談の様な形で深掘りされました。また、IT業界のなかで他にどの様な企業を受けているのかも聞かれました。

試験科目

適性検査とCPAGというテストでした。

各科目の問題数と制限時間

1時間程度

対策方法

そこまで難しいものではなかったので、理系的な思考力があれば解けると思います。

内容

オンラインで事業内容と業務内容、募集要項などの説明を聞きました。

注意した点・感想

IT業界は同じ業界内であっても、事業内容がかなり多様であるため、実際に行っている事業について詳しく聞いてメモを取る様にしていました。チームとして様々な分野の案件に携わることができる点が魅力的だったため、選考に進みました。

イベント詳細

会社概要、業務内容、福利厚生、研修制度

承諾/辞退理由の詳細

他の好条件の企業より内定をいただけたため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

zoomにて待機

質問内容

・学生時代に力を入れたこと ・どうしてプログラミングを始めたのか ・情報のキャッチアップはどのようにしているのか （NewsPicks使ってると言ったら、面接官様も利用されていて話が弾んだ） ・オープンストリームを志望する理由 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

zoomにて待機

質問内容

・学生時代に力を入れたこと（軽い内容の深掘り） ・どう言った業界を見ているのか ・プログラミングの経験 ・なぜSIerなのか ・なぜオープンストリームなのか ・アルバイトの経験 ・アルバイトの経験から学んだ事 ・自分は店長などにどう思われていると考えるか ・インターンシップでの内容（ESに書いていたもの） ・どう言ったイン...

試験科目

適性検査CPAGというwebテストだった。 基本的な数学・英語の問題がメインだった。

各科目の問題数と制限時間

SPIと同じくらい

対策方法

以下のサイトで簡単に確認。

学生時代頑張った事

大学2年生の頃、サークルの学園祭運営責任者として売上向上に努めた。仲間と協力し、一つの目標に向かって何かを成し遂げたいと考え自ら立候補し取り組んだ。私自身初めての試みで、経験のない利害関係の調整に苦労した。発生した問題として、多くの部員が食券を販売する「売り子」に周った事により、調理人員の不足と、それに伴う売上の伸び悩みが...

キャリアビジョン

現在はプログラミングを学んでいることもあり、ICT業界でエンジニア職として働きたいと考えています。現在考えているキャリアパスとしては、1.開発のフェーズに携わりエンジニアとしての基礎スキルをみにつけ、そのままプレイヤーとしての技術者となる。2.スキルを身につけたのち、現場での経験・知識・スキルを活かして上流工程で課題の根本...

自己PR

私の強みはチャレンジ精神があり、初めてのことでも意欲的かつ継続して取り組むことができる事だ。 大学2年生の3月からプログラミングの学習を始め全くの未経験から三ヶ月でオリジナルのwebアプリをネット上にアップした。私自身文系であるが、IT分野に関する興味関心と将来性の高いスキルを身に付けたいと考え、スクールに通い学習を始めた...