オープンストリームの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

第1志望の企業から内定が出た。 企業が「最終選考合格」にとどめて、内定を出すのを渋っていた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長・男性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

開発マネージャ・男性　開発部・男性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部・女性

試験科目

言語、計数、英語

承諾/辞退理由の詳細

勤務地や業務内容は自分が望む条件と合致していたが、給与面やみなし残業制度などに少し不安感を感じたため辞退しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の担当者、現場の責任者

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の社員2名が面接官でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の担当者で若い社員の方が面接官でした

試験科目

適性検査とCPAGというテストでした。

内容

オンラインで事業内容と業務内容、募集要項などの説明を聞きました。

承諾/辞退理由の詳細

他の好条件の企業より内定をいただけたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン現場社員

試験科目

適性検査CPAGというwebテストだった。 基本的な数学・英語の問題がメインだった。

学生時代頑張った事

大学2年生の頃、サークルの学園祭運営責任者として売上向上に努めた。仲間と協力し、一つの目標に向かって何かを成し遂げたいと考え自ら立候補し取り組んだ。私自身初めての試みで、経験のない利害関係の調整に苦労した。発生した問題として、多くの部員が食券を販売する「売り子」に周った事により、調理人員の不足と、それに伴う売上の伸び悩みが...