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ユニリタ
(株)ユニリタ(自社開発)【早期選考面接確約！】★文系・IT未経験者歓迎★適職診断×本番で差がつく！面接対策ワーク｜#初任給30万以上 #フルフレックス #リモート率70% #子育てサポート充実 #ユニークな福利厚生多数 #定着率90%以上 #研修充実#プログラミング #自社開発 #東証スタンダード上場 #ユニリタグループ
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日本生活協同組合連合会
【対面開催｜服装自由】実践！紙面作成ワークで営業のリアルを知る。日本生活協同組合連合会の仕事体験｜「協同組合」の仕組みを完全攻略！リラックスして学べる28卒向け実践ワークショップ
22年卒｜本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
新しい技術の導入も考えており、今後ますます勢いが増していくと感じた。また自身のキャリアをか実現できると確信したから。
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
社長
開発トップ プロジェクトマネージャー 保守運用チーム課長
人事
エントリーシート/本選考
志望動機
私が貴社を志望する理由は二つあります。一つ目はエンジニアとして20代の内に大きく成長する事ができると考えたからです。貴社は「出る杭は引っ張る」を育成モットーとしており、上昇志向が強く二十代で躍進したいと考える私にとって、手厚くそれを支援してくれる事は大変魅力的であると感じました。また少数精鋭であるが故に若手への裁量権が大き...
21年卒｜本選考
筆記試験/本選考
試験科目
学力試験はなく、性格検査のみ
部長レベルの2人
イベント/本選考
内容
現場社員との座談会
人事部
人事部による会社説明会
19年卒｜本選考
採用人数・倍率
4名
現場の役員、部長、営業トップの3人
