テクノプロ・IT社の 通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

主に会社の概要と福利厚生、教育制度やサポートについて詳しく説明していただきました。

イベント詳細

会社概要 先輩社員紹介 教育制度/働く環境 選考スケジュール 質疑応答 WEBテスト受験

承諾/辞退理由の詳細

第一志望に受かったため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ERP事業の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

質問は、なぜこの大学学部学科に所属したのか。大学で自ら学んできたことが学科とあまりリンクしていないが、なぜこれらを学ぼうとしたか。 なぜこのアルバイトをしているのか。 ERPは特殊でいろんなことに携わる機会が少ないが、ギャップはないか等

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

履歴書やエントリーシートに記載したことを少し深堀って質問された。例えば、ゼミでのプログラミングは何しているのかや、普段は何されているのかなど。 また、夏にインターンに参加した関係上、インターンの感想も初めに聞かれた。

試験科目

言語・非言語・性格診断

各科目の問題数と制限時間

言語非言語それぞれ15〜20分ほど 性格診断は時間制限なし

対策方法

特にしてない

説明会を聞いて当社に関心を持った所はどこですか？

幅広い業界に携わり、ITの力で課題を解決しようとしている点。

（下記以降は履歴書での質問） 自己PR

私の強みは、主体的に行動して組織の問題解決を促進する力である。私は、ファミリーレストランのアルバイトリーダーを務めており、店舗の平均時間外労働時間が全国最長という課題に直面した。客観的に物事を見て原因を見つけだした。原因としては、マニュアルに記載されている作業内容、特に閉店作業の開始時間にあると考えた。そこで、マニュアルの...

学生時代に力を注いだこと

私は大学で、「統計学」「総合政策」を深く学習している。「統計学」においては、分析力や考察力を身に着けることが出来た。また、分析していく中で、エラーが発生する場合や、一人で解決することが困難な場合には、周りの仲間と協力し合いながら結果まで導けるように精進した。現在は、教えられる立場から、教える立場で仲間と協力できるまでに成長...

志望理由

貴社を志望する理由は、顧客と長期的に関わることで信頼関係を築き、課題を解決したいからである。私は◯◯教室の講師のアルバイトで、小学生の抽象的な言葉から作りたいものを推察してイメージをすり合わせ、理想の◯◯が完成したときの生徒が喜ぶ姿にやりがいを感じている。そのため、お客様が認識していない課題までも解決する貴社の姿勢に魅力を...

学生時代に頑張ったこと

バドミントンサークルの幹部として約5ヶ月間合宿を企画・運営した。毎年、合宿後にサークルを退会する人がいる状況であり、統率力不足と計画の甘さにより進行が滞ることで、参加者に退屈さを感じさせていることが原因と考えた。全員が充足感を感じ部内に留まって欲しい思いから、参加者全員の継続を目標に幹部として2点に取り組んだ。（1） 日程...

自己PR

向上心が高い。高校生の頃、バドミントン部に所属しており、先輩・同級生25人中経験者は2人しかおらず、未経験者である私は試合に1勝もできなかった。試合で勝利するために、YouTube で解説動画を見て自宅で練習したり、ペアの人とともに練習後に30分の自主練を行った。さらに、外部コーチにきていただいた時は積極的にアドバイスをも...

承諾/辞退理由の詳細

派遣社員のような働き方に不安を抱いた

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

偉い人でした

会場到着から選考終了までの流れ

会議室？に通され面接官が来るまで待機

質問内容

自己紹介&志望動機（1分程度？） どのようなエンジニアになりたいか キャリアプラン 学生時代学んだこと（授業で学んだ内容や習得した言語） 今学習している内容や取ろうと思っている資格があるかどうか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

時間まで待機し、時間になったら開始

質問内容

自己紹介 趣味、特技など 自己PR（深掘り） 学生時代に力を入れたこと（深掘り） 学生時代学んだこと（授業でやった内容やチームでの開発経験など） 研究室での取り組み 志望理由 なぜIT企業を目指すのか 大学（学科）を選んだ理由

試験科目

数学

対策方法

基本的なものなので必要ないと思う

趣味・特技・休みの日の過ごし方

私の趣味は旅行に行くことです。長期休暇の際に行くことが多く、これまで15都道府県程訪れてきました。

自己PR

私の強みは課題解決能力です。私は、この強みをテニスコーチのアルバイトで発揮しました。 担当する生徒は年齢も実力も異なるため1人ひとりに合った指導が必要でした。そこで私は見て判断するだけでなく、積極的にコミュニケーションを取り原因の把握を行いました。これにより、生徒の満足度を下げることなく指導を行うことができ、全ての階級でメ...

学生時代に力を入れたこと

大学時代、硬式庭球部の主将を務め練習の効率や質を向上させたことです。当初は、練習内容を担当の部員が考えていました。それにより、その部員に負担が掛かると同時に練習内容に偏りが生じていました。そこで、私は定期的に意見を共有する場を設け、全員が練習内容について考えてる時間を作りました。その結果、全員の練習に対する関心が高まり、練...

イベント詳細

テクノプロの事業領域の説明から始まり、IT業界のどこに自社が位置しているのかや、IT業界とはそもそもどういったものなのかなど、みんなが疑問に持っていることを中心に話していた。

承諾/辞退理由の詳細

内定をいただいた他の会社の方が給与が良かった

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職者の人事

会場到着から選考終了までの流れ

受付し、面接室で面接開始

質問内容

・自己紹介と自己PR ・その深堀り ・研究内容について ・その深堀り ・志望動機 ・なぜITなのか ・派遣会社の特徴についての説明 ・組込開発をやりたいが、うちだと組込開発をできない可能性もあるけど大丈夫かの確認 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

・自己紹介と自己PR ・学生時代に最も打ち込んだこと ・研究内容について ・アルバイト経験について ・自分の強みについて ・志望動機 ・なぜITなのか ・入社してからどんなエンジニアになりたいか ・逆質問

試験科目

言語、非言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

一般的なものと同じ

対策方法

特になし

研究内容

◯◯とは◯◯な病態である。この病態を◯◯を用いて◯◯することが目的である。そこで◯◯を与える機能を提案し、実装した。その後、提案した装置を装着した場合としない場合の◯◯解析したところ、装置を装着した場合の方が◯◯なことが分かった。また◯◯などの意見を頂いた。よって提案した装置によって目的を達成できたと考えられる。

自己PR

私の強みは未経験なことにも臆せず取り組むチャレンジ精神である。飲食店のアルバイトで調理担当をしていたが肉料理、サイドメニュー、サラダなど全部で7つの職種があった。私は人手が足りないときなどに複数の職種を担当できることが必要だと考え、1つの職種を担当できるようになったら次の職種にチャレンジするように心がけた。最初は仕事を覚え...

学生時代に最も打ち込んだこと

私は所属していた◯◯部において一つ一つの練習メニューがどんな目的で行われ、何を意識し練習すればよいのかを具体的に説明した練習メニュー表を作成した。チームは週2回しか練習がないためスキルアップを効率よく効果的に高める必要があった。そこで書籍・インターネットで調べ効率良く上達するためには目的意識を持って練習することが重要だと分...

イベント詳細

・テクノプロ・IT社とは？ ・スキルアップ・キャリアアップ環境 ・福利厚生の環境 ・その他の研修や給与・選考スケジュールについて ・書類選考 　・エントリーシートの提出 　・CUBIC（適性検査）の受検

イベント詳細

早期の会社説明会でした。 会社概要や仕事説明、質問会などがありました。

実施日程

7月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

志望動機

幅広い企業の業務効率化を推進し、人がやるべき仕事の質を高め、働きがいを生むことに会社全体として取り組みたいと思うためです。そう感じた契機は、◯◯でアルバイトを経験し、DXの価値に一層魅力を感じたことです。セルフレジなどのDX導入によって、従業員定着やお客様満足度向上の施策考案などに時間を費やすべきと考えるようになりました。...

学生時代に頑張ったこと

学生時代に最も注力したことは塾講師のアルバイトです。担当生徒は文章読解問題の正答率が停滞していることが課題であり、この課題の解決が信頼獲得に繋がると考えました。対する施策は2点あり、1点目は授業記録ノートの作成です。行動の動機は、ミスの原因の理解不足が停滞の要因であると考えたためです。間違えた問題の記録を4か月間徹底し、原...

自己PR

強みは主体的に行動しチームの活動を促進させる力です。ゼミ内のチームで責任者を務めた際に発揮されました。課題は、学生主体で実施するフィールド調査を1つも実行できず、活動が停滞していた点でした。そこで、誰も動き出さない状況を変えるため、2つのことを行いました。1つ目は調査計画書を作成したことです。研究テーマから調査すべき内容や...

承諾/辞退理由の詳細

志望度の高い他の企業から内定をいただくことができたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

案内されるまで待合室で待機。

質問内容

・自己紹介 ・趣味や特技 ・アルバイトで意識していること、そのエピソードについて ・営業職を志望している理由 ・業界志望理由 ・エンジニアの職種に興味はあるか ・将来どのような人になっていたいと思うか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

5分前接続

質問内容

・自己PR →エピソードの中で最も大変だったことは何か ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて、深掘り ・アルバイトで成長できたことは ・志望業界 ・志望業界の理由 ・ITの中でもどういった分野に興味があるのか

試験科目

言語、非言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

特になし

趣味・特技・休みの日の過ごし方

絵を描く事が趣味であり特技です。幼少期から現在まで約15年間続けており、現在は他大学の学生と挑戦しているゲーム制作においてキャラクターイラストを担当しています。休みの日は映画を観る事が多いです。

アルバイトの内容と期間

スーパーマーケットのデリカ部で約3年働いています。商品の値引きや製造、部門内の清掃が主な業務です。

ITに関する学習経験

プロゲートという無料のプログラミング学習ソフトで、HTML,CSS,Javaに触れた事があります。また、現在はIT知識を深めたいとの考えからITパスポートの勉強を始めています。

会場到着から選考終了までの流れ

インターンの参加に選考はありませんでした

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ITシステム検討というワークをしました。グループワークなどを通して、自分たちが日常で使っているITシステムを考えたり、未来で使われていたり、発明されていると思うITシステムをグループメンバーとかんがえました。

ワークの具体的な手順

ブレイクアウトでグループに分かれて日常で使われているITシステムを洗い出し、そのあと未来で使われているITシステムのアイデアを出し合います。その後チームの代表がプレゼンします

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

入り口でまっていました

質問内容

・コロナ禍での授業の話、オンラインの難しさ ・趣味、特技、ストレス発散方法　・なぜITに興味をもったのか　・志望動機 ・周りにITに興味を持っている人がいるのか　・エンジニアはどんな業務内容だと思うか