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ミライト・ワン・システムズ
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日系 IT・通信

ミライト・ワン・システムズ
3.0

お気に入り (1222人)

\ 終わらない挑戦の、始まり。 /

ミライト・ワン・システムズは「Value Engine for your future.」お客様の未来のための価値創造の推進力でありたい、という思いを大切に、長年培ってきた確かな技術と人間力でICT先端技術を活用しながら、お客様と共に成長していくことを目指しています。

官公庁などの公共団体や通信・製造・金融などの大手企業を中心に、ソフトウエア開発やインフラ/ネットワーク構築、企業連携による新技術の開発、独自アプリケーション開発などの事業を展開しています。
多種多様なIT事業フィールドをもつ『ミライト・ワン・システムズ』で、ともに“成長”し、ともに”チャレンジ”しませんか?

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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】SPIの参考書を解いたり、他の企業の選考でたくさん受け練習を重ねた。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他の内定をいただいた企業と比べて、知名度が低く規模も小さかったため。 【採用人数・倍率】30〜50人 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、エンジニア2人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入ると人事の方と選考状況、希望勤務地、職種を聞かれ、その後トークルームを移動し、面接が始まる。終了後はメインに戻らず退出。 【質問内容】学科、専攻について :高校で漠然と学問に興味があり、大学1年生での実験...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、エンジニア2人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入ると人事の方と選考状況、希望勤務地、職種を聞かれ、その後トークルームを移動し、面接が始まる。終了後はメインに戻らず退出。 【質問内容】自己紹介 学科について サークルについて アルバイトについて チ...
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR】私は地道に努力し続ける力がある。 学童でのアルバイトでは、放課後に小学生が安全に楽しく過ごせる居場所作りを目標にしていた。学童には子ども達は自由に来ることができ、多い時には30人程度の子ども達を大人5人程度で見ていた。 現状として喧嘩などの問題が起こったときにすぐに対処できなかったり、解決に時間がかかってい...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】知らない 【内定者の採用大学・学歴】知らない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】知らない
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長や事業所長など 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費を渡され、20分間の面接の後会社見学 【質問内容】始めに自己紹介。研究内容について。IT業界を志望する理由。その会社を志望する理由。学生時代頑張ったこと。自分の長所。すごいと思うIT関連の物事。自分はこれからどんな仕事...
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内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】おそらく一般的な筆記試験。国語と数学と英語であった。 【各科目の問題数と制限時間】国数英まとめられており問題数は多く1時間でぎりぎり解けるかどうかであった。30分程度で自分のことについて応えるものがあった。 【対策方法】通常のSPIなどと同じだと思う。慣れてさえいれば対策の必要はないと思われる。
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業所の主任や本部長など 【会場到着から選考終了までの流れ】GD、集団面接、筆記試験 【質問内容】自己PRを含む自己紹介(3分以内)。学生時代一番の困難と乗り越え方。趣味について(少し掘り下げられた)。IT企業の志望動機。会社の志望動機。プログラミング経験の有無と言語、作ったも...
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内定

19年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】会社説明会と、少人数に分かれて社員の方との質疑応答。 【注意した点・感想】とても聞きやすい雰囲気だったため、何でも聞けました。知りたいことはすべて聞いておくべきだと思います。説明会でのことも覚えてもらっていたため、服装や態度などはきちんと整えてから行くべきだなと感じました。
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内定

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】GD、集団面接、筆記試験 【GDのテーマ・お題】みんなが幸せになる商品を開発してください。 【GDの手順】30分で1つの案を出してくださいということで形式は特に決まっていなかった。発表についても意見がまとまらなかったため、それぞれ個人の意見を伝えるということになった。特に途中で社員の方が入...
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】理学部の◯◯学科に所属し大学3年生までで、◯◯学や◯◯学といった◯◯学だけでなく、◯◯学や◯◯学といった◯◯学や◯◯学といった◯◯学、基礎的な数学や統計学などを幅広く学んでまいりました。また、1年間の基礎的な学生実験を通して、データを客観的に読み取る能力や、資料や論文などから必要な...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

設立日

2001/04/02

代表者

代表取締役社長 田村 亮彦

所在地

〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目3-3 ルオーゴ汐留ビル8F

拠点

東京本社、品川事業所、大阪支店、名古屋支店、九州支店、熊本事業所

資本金

1億円(株式会社ミライト・ワン 100%出資)

売上高

単体:159億円、連結:269億円(2023年度)

従業員数

単体:626名、連結:1,403名(2024年4月1日現在)

グループ会社

株式会社トラストシステム、タイムテック株式会社、株式会社CREiST、株式会社アクティス

職種別の選考対策
システム開発、インフラ技術者 システム営業、マーケティング、共通業務 データ分析、ITクリエイター、デザイン
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■ハイレベルな実績とノウハウでIT事業フィールドを拡大中

当社の設立は2001年。情報通信インフラの構築を担うミライト・テクノロジーズ(現、ミライト・ワン)のグループ会社として、情報システム構築に特化する形で事業を展開してきました。情報通信分野における基幹システムの開発では、障害が発生するとたちまち世の中の情報通信インフラに多大な影響を及ぼします。そうした厳しい環境下で大規模プロジェクトに数多く参画するなかで、私たちは豊富なノウハウを蓄積してきました。近年ではそれらの開発実績や当社ならではのノウハウを応用する形で、一般企業へのICTソリューションの提供を積極的に展開し、現在ではミライト・ワンや情報通信関係以外のお客様が多くを占めるまでになっています。

■社員にとってベストな働き方を常に考える体制

2022年7月、私たちはミライト・ワン グループの変革と共に社名を「ミライト・ワン・システムズ」に変更し、新体制となりましたが、従前より、社員の働き方についても独自の取り組みを実践してきました。コロナ禍が生じる以前の2019年には、既に「テレワーク推進部」をスタートさせていたのもその一例。今でこそ、テレワークが浸透してきましたが、私たちはテレワークにおけるセキュリティ対策にも目を向け、慌てることなくテレワーク体制へ移行できました。もちろん、業務の性質上、お客様側の開発環境から外へ持ち出せないものもありますが、現時点でテレワークが可能な社員は8割を占めています。さらにはワーケーションの推進による地方創生への寄与など、働き方の自由度を高め社会に貢献できる仕組みづくりにも取り組んでいます。

■出身学部に関係なく活躍できる環境です

昨今、プログラミングもローコード化が進むなどお客様の課題に応じて必要なものを組み合わせることで、システムを構築するのが主流です。課題をどのようにシステムによって解決するのか、解決策を見出すためのコミュニケーション力も欠かせません。コミュニケーションスキルがあれば、十分に活躍できるフィールドが当社には多くあります。文系出身のエンジニアも、当社の研修でITスキルを身に着け、コミュニケーションスキルを発揮しながら活躍しています。

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