アールアイ・ソフトウェアの通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

志望度の高い別企業から内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部部長、社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部部長、人事部の方、システム職の方

試験科目

言語、非言語、倫理、性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方（部長と思われます）と、プログラマーとして現場で働いている方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の男性でした。

試験科目

おそらくTAP適性検査だったと思います。科目は、言語、非言語、倫理、性格です。

内容

IT業界について・システム開発とは何か・会社の概要・選考フロー・質疑応答

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

（１）技術職の上位職 （２）人事職の上位職 （３）役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

（１）人事1 日程調節や合否を伝えて頂いた方が一次面接にもいらっしゃいました。 優しげな方で、メールでも良くして頂きました。 （２）人事2 主な質問はこの方が行います。 （３）プログラマー職 専門分野の質問をされます。

試験科目

・文理の基礎問題 ・図形問題 ・適性検査