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ファインディ
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日系 IT・通信

ファインディ
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「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」
テクノロジーによる社会変革の時代に最も必要なことは、エンジニアの可能性を拡げることです。Findyは、アルゴリズムとヒューマニティの融合によって、
すべてのエンジニアが不安なく挑戦できる世界共通のプラットフォームをつくります。
個人のチャンスを生み出し、組織の生産性を向上させ、社会の人材資産を好循環させる。
エンジニアプラットフォームが、デジタル社会の発展を加速していきます。

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13件 のES・体験談
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

東京都立大学大学院 | 理系
【これまでの人生で、最も想いを持って熱量を注いだ経験を教えてください。】私がこれまでの人生で、最も想いを持って熱量を注いだ経験は大学の○○部で、レギュラーに入るための取り組みです。 入学当初は○○大会経験者が多い環境に圧倒されましたが、高校時代の努力不足を後悔していたため、本気で競技に向き合うことを決意しました。練習...
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27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用チーム 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMリンクに入室後、面接開始 【質問内容】自身の生活の中で何に時間を割いているか(大学、アルバイト、遊び、学習等) なぜそれだけの時間を当てているか なぜそのアルバイトなのか 今まで行った能動的な意思決定は何か 自分...
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでZOOMに入室 企業説明の後、GD 【GDのテーマ・お題】人材業界に関して 【GDの手順】手順や役割決めに関しては各グループごとに任されていた。 GDのテンプレ通りに進めていった印象がある。 【雰囲気】厳格な雰囲気 【注意した点・感想】グループディスカッションに慣れていなか...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業説明や人材業界についての説明があり、インプットを行いました。 その後、転職サービスの登録者数を増加させるための施策提案に取り組みました。グループで議論し、最終プレゼンテーションまで約4時間で行いました。 【ワークの具体的な手順】グループでアイスブレイクをした後、...
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と新卒担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後しばらくした後面接 【質問内容】1年以上が経過しているため記憶が定かでないが、面接後半は質問に対して、実際に社長が答えてくださった。とても話すのが早く、話す内容も普段からニュースや新聞を見ていないとパッと来ない事...
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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】創業期間もないころからいる方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接の内容をもとにした面接だった。詳細の質問内容は覚えていない。ただ面接のほとんどの時間は質問に充てられた印象である。というのも面接途中で面接官の方と意見が合致しそこからは私自身...
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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1年以上前のことなので記憶は全く鮮明ではないが、学生時代に頑張ったことを聞かれたと思う。またグループディスカッションの前に企業説明があったがそれを聞いた感想も聞かれたと記憶している。そのため一回目の説明はよ...
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内定

24年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】覚えていない 【GDの手順】相当前のことなので記憶が鮮明でないが、最初に企業に関する説明があったと記憶している。その説明の時間は短くはなく、ある程度しっかりと企業のことを理解できるだけの量の説明があった。その企業説明ののちGDがあった。 【雰囲気】ベンチャ...
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25年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接での質問事項に対して、さらに深掘りがあった。 また、インターンの内容がITに関連していたため、ITに対する抵抗感がないか、そして将来的にITを軸としたキャリアを目指しているかどうかについても質問もあっ...
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25年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当(中途入社2年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問内容は主に下記の2点だった。 ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・学生時代の経験 質問を通して課題解決能力と素養を見極められている気がした。特に学生時代に力を入れたことに関...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたこと】小学生向けの◯◯をゼロから企画し、成功裏に開催した。子供たちが幼少期から英語に触れることが成長に繋がるという確信を持ち、学内の留学生と所属する◯◯と協力して実現した。しかし、役割説明会後での内容確認の際に、私と留学生の間で認識のずれがあることが判明した。この状況改善のため、まずは会場の図面を活用...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間にわたって、ファインディさんの事業領域に関連する特定のテーマに焦点を当て、集中的に取り組みました。このテーマに対しては、事前に情報や資料が提供され、それらを吸収するためにチーム内でのディスカッションや社員さんとの壁打ち時間が設けられていました。 【ワークの具体的な手順...
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企業情報

従業員数

282名

代表者

山田 裕一朗

所在地

東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 5階

資本金

18億5043万円 ※資本準備金含む

設立日

2016年7月1日

会社URL

https://findy.co.jp/

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