ファインディの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と新卒担当者

会場到着から選考終了までの流れ

オフィス到着後しばらくした後面接

質問内容

1年以上が経過しているため記憶が定かでないが、面接後半は質問に対して、実際に社長が答えてくださった。とても話すのが早く、話す内容も普段からニュースや新聞を見ていないとパッと来ない事があったため、普段からニュースに関心を寄せることをお勧めしたい。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

創業期間もないころからいる方だった。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

一次面接の内容をもとにした面接だった。詳細の質問内容は覚えていない。ただ面接のほとんどの時間は質問に充てられた印象である。というのも面接途中で面接官の方と意見が合致しそこからは私自身が気になっていることを質問したと記憶している。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

1年以上前のことなので記憶は全く鮮明ではないが、学生時代に頑張ったことを聞かれたと思う。またグループディスカッションの前に企業説明があったがそれを聞いた感想も聞かれたと記憶している。そのため一回目の説明はよく聞いていたほうがよい。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

GDのテーマ・お題

覚えていない

GDの手順

相当前のことなので記憶が鮮明でないが、最初に企業に関する説明があったと記憶している。その説明の時間は短くはなく、ある程度しっかりと企業のことを理解できるだけの量の説明があった。その企業説明ののちGDがあった。