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M&AアドバイザリーファームのES・体験談一覧
M&Aアドバイザリーファーム業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したM&Aアドバイザリーファーム業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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27年卒
M&Aコンサルタント
内定
27年卒
内定
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本選考
日本大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】業界やビジネスモデルに魅力を感じたため。 【内定後の課題の有無】本を読む。 【内定後の拘束】研修についての説明 【内定後の研修など】オンラインにて 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ブティックス
27年卒
M&Aコンサルタント
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内され、面接。 【質問内容】・志望動機 →1.二次面接と同様に回答した。 ・学生時代に力を入れたことの動機 →1.二次面接と同様に回答した。 ・ストレスや困難に直面した時どう乗り越えるか →自分自身の性格やスタイ...
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27年卒
M&Aコンサルタント
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27年卒
WEBテスト
/
本選考
日本大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】赤本を3回ほど解いた。苦手な分野に関しては基礎問題だけでもできるように動画も参考にした
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ブティックス
27年卒
M&Aコンサルタント
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現役コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入室 【質問内容】・自己紹介 →高校時代〜大学時代にやってきたことを軽く話した。 ・なぜそれを行ったか →そもそもその活動を行った動機や活動内容について深掘りされた。 ・逆質問 →M&Aとして働く...
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ブティックス
27年卒
M&Aコンサルタント
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現役のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入室 【質問内容】・自己紹介 ・今までやってきたこと ・なぜやったか ・志望動機 ・逆質問 自己紹介から始まり、それに沿って質問がなされるオーソドックスな形式だった。また、逆質問を占める割合が高く、よ...
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27年卒
M&Aコンサルタント
内定
27年卒
説明会
/
本選考
日本大学 | 文系
【内容】会社説明会 【注意した点・感想】業界や会社に対する理解を深められるよう努めた。特に、なぜ同業他社ではなくこの会社なのか。を言語化できるように企業風土や特色については繰り返し見直し、納得できるようにした。また、動画形式なので何度も見返すことができた。
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Byside
28年卒
M&Aアドバイザー
28年卒
Byside株式会社 M&A業界構造徹底解説・会社説明会
/
説明会
長崎大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】M&Aとはどういう仕事なのかを含めた企業説明会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業種も不透明だったため、どのような企業なのか分からなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業種と企業を分かりやすく説明してくださった 【このイベントを通しての感想】コンサルの種類にも沢山あり...
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ブティックス
27年卒
M&Aコンサルタント
27年卒
ブティックス主催コンサル会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】各会社の説明会を聞いてから面接をそれぞれ1、2回 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】若手の人が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】プレゼンがわかりやすい 【このイベントを通しての感想】説明のまま面接できるのは準備はできないが楽ではあった
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日本M&Aセンター
27年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
27年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【サマーインターンシップに参加された事をふまえ、改めて当社を志望する理由を教えて下さい。(最大500字)】私が御社を志望する理由は主に2つある。 一つ目は社会貢献性が高いことだ。私は中小企業の後継者不足を日本における深刻な問題のうちの一つとして認識している。私の地元は茶が特産品なのだが、茶農家の後継者不足問題をしばしば耳...
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日本M&Aセンター
27年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業評価ワーク(バリュエーション、企業価値の算出など)、M&Aマッチングワーク(売り手企業に対して、買い手企業を選定する/買い手企業に対して、売り手企業を選定する)、3日間とも最終課題は5分程度のプレゼン。 【ワークの具体的な手順】ワークに対しての簡単な説明→ワーク→プレゼ...
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日本M&Aセンター
27年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
27年卒
インターン面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて これまでの人生についての質問(中高時代について、大学選定理由、浪人した理由など、幅広く聞かれた印象) 志望動機についての深掘り FSに関連した深掘...
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27年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【インターンシップに参加したい理由を教えてください。(200文字以内)】「(この会社は)もう僕の代で終わりだね。」と中小企業の社長を務める80代の親族が寂しげに漏らしたのを鮮明に覚えています。そんな中、M&Aを知ったことでM&Aとそれにかかわる職業というものに関心を抱くようになりました。そこでM&Aの量、質ともにNo.1で...
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フロンティア・マネジメント
27年卒
総合職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】モデル企業の企業価値向上をテーマにした課題解決型のグループワークに取り組んだ。参加学生は4〜5人ほどのチームに分かれ、企業の現状や課題を分析したうえで価値向上につながる施策を検討した。議論を通して提案内容をまとめ、最終的に社員の前でプレゼンテーションを行い講評を受けた。M&...
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フロンティア・マネジメント
27年卒
総合職
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語合わせて60分ほど 【対策方法】市販の玉手箱対策問題集を解き、実際の企業で実践経験を積んだ。
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フロンティア・マネジメント
27年卒
総合職
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【当社の志望理由を教えてください。(500字以内)】私が貴社を志望する理由は、企業の経営課題に深く関わりながら価値創出に貢献できる点に魅力を感じたためです。大学で地域経営を学ぶ中で、企業の成長が地域経済に与える影響の大きさを実感し、企業の課題解決に関わる仕事に興味を持つようになりました。企業が抱える課題は多様化しており、外...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
27年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
27年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接 【質問内容】なぜ今の大学、学生時代に力を入れたこととその深掘り、挫折経験、強みや弱み、就活軸といったいたって普通の人物面接。 学生時代に力を入れたことについては、事実確認、モチベーション、諦めなかった理由など。...
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日本M&Aセンター
27年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームで取り組み、m&aの買い手検討ワーク、売り手の検討のワークをはじめとしたマッチングワーク、企業価値算定法等の財務面の座学を行った。ワーク後にはチームごとにプレゼンテーションがあった。その後社員との座談会があった。 【ワークの具体的な手順】バリューエーション→マッチング...
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日本M&Aセンター
27年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
27年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップに参加したい理由を教えてください。(200文字以内)】「お客様に最高の敬意を」という行動規範を基に、M&Aを通じてお客様の課題解決に向けて伴走支援する貴社に惹かれたためだ。個別学習塾でのアルバイトの経験の中で、クライアントである生徒一人一人に真摯に向き合って課題を解決することに大きな喜びを感じているため、...
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27年卒
展示会企画営業職
27年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代に最も力を入れたのは、友人と立ち上げたWebサイト制作の事業です。地域の中小企業や個人事業主を中心に30件以上を担当し、私は主に要件整理と公開・運用を担いました。初期は「欲しいサイト像」が言語化できない顧客が多く、提案が空回りして失注する課題がありました。そこで業種別の質問票と参考サ...
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27年卒
展示会企画営業職
27年卒
オンライン説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】60分のオンライン説明会で会社概要と展示会事業の収益構造、主催展示会の例としてDXPOやCareTEXの紹介があり、企画営業が出展提案から会期後の効果確認まで担う流れを聞きました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】展示会運営といっても当日の運営スタッフ寄りで、営業は出展枠を売るだけの量...
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日本M&Aセンター
27年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】隣のブースで待機後人事部の方が迎えにきてくれました 【質問内容】質問 どのようなM&Aコンサルタントになりたい?将来どのようなキャリアプランを描いているか? 責任感のあるコンサルタントになりたい。M&Aコンサルタントにおける責...
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日本M&Aセンター
27年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
27年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(年次不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に参加 【質問内容】質問 電話営業できる自信があるか?入社後どのようなことをしたいか? 回答 留学中、クレームの多いアルバイト先で電話担当を務めた経験がある。怒鳴られることも頻繁にあったが、常に冷静さを...
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日本M&Aセンター
27年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(年次不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に参加 【質問内容】質問 学生時代力を入れたこと、なぜM&A業界の中でM&Aセンターを志望するのか 回答 留学ブログを書いていた。情報不足により留学を諦める人が減ってほしいという思いで始めた。1年間...
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27年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議のリンクから入室 【質問内容】質問 なぜ留学をしようと決意しましたか?自分の短所は何だと考えますか? 回答 コンフォートゾーンを出て成長したいと考えたからです。国内の大学進学は、自分にとって「安全な選択」だと感じ...
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27年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語•非言語•性格テスト 【各科目の問題数と制限時間】30分前後で言語と非言語の試験を解く形だった。 【対策方法】独自のテストだったため、特別対策はしていなかったが基本的なSPIの問題が解ければ無難に通過できるレベルだった。
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ワンキャリ編集部
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