fundbookの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

他の同業他社に内定を貰ったため。

採用人数・倍率

分からない。

内定者の採用大学・学歴

GMARCH以上が多いとは聞いたが、詳細は不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませ、指定の場所まで移動。

質問内容

前回の面接と聞かれる事はほとんど同じ ・簡単な自己紹介（1分程度） ・学生時代に最も力を入れたことと、その深堀 ・M&A仲介を志望する理由 ・なぜfundbookを志望するのか ・他のインセンティブ率が高い会社（M&Aキャピタルパートナーズや、M&A総合研究所、M&Aベストパートナーズ）との...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

会場到着から選考終了までの流れ

指定のZOOMリンクから入室。

質問内容

・簡単な自己紹介（1分程度） ・学生時代に最も力を入れたこと →その深堀（インターンを始めたきっかけ、やりがい、困難に当たったこと。） ・就職活動の軸 ・M&A仲介の志望理由 ・fundbookの志望理由 ・M&Aアドバイザーとして、これまでにやってきたことを全てリセットして、0から積み上げる覚悟があるかど...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

指定のZOOMリンクから入室。

質問内容

・簡単な自己紹介（1分程度） ・学生時代に最も力を入れたことと、その深堀 ・就職活動の軸 ・M&A仲介を志望する理由 ・なぜfundbookを志望するのか ・ほかに受けている会社や、他に受けている業界 ・逆質問

大学時代の経験について教えてください（最大400字） 主に、部活動やサークル活動、ゼミ、アルバイト、インターンなどご自身が注力してきた経験について、活動内容・期間・頻度など詳細をお書きください。複数ある場合は最大3つの活動まで、それぞれ最大400字で記載いただけます。

1つ目は体育会硬式庭球部の活動です。部としては団体戦のリーグ戦で昇格を目標として取り組んでいました。その目標に向けて約1年間通して練習していました。期間としては大学1年生の4月から2年生の10月まで約1年半、部活に所属していました。4時間半の全体練習を週に4日、自主練習を月に20時間程度取り組んでいました。 2つ目はアパレ...

大学時代に力を入れてきたことについて教えてください（最大450字）

体育会硬式庭球部で、私の実力が劣っている中、チームワークと戦略で勝つことができ、団体戦の課題であったダブルスのレギュラーを目指した。そこで2つの軸を中心に練習に取り組みました。1つ目は、自分の強みであるサーブを活かすことです。書籍や動画から学習したことを練習で試行錯誤を重ねました。ここでは、頭の中でイメージしていることを、...

大学時代の経験について教えてください（最大400字） 主に、部活動やサークル活動、ゼミ、アルバイト、インターンなどご自身が注力してきた経験について、活動内容・期間・頻度など詳細をお書きください。 複数ある場合は最大3つの活動まで、それぞれ最大400字で記載いただけます。

2019年4月から現在に至るまで、◯◯部に所属し週6回の練習を行っている。入部当初は選手として活動していたが、怪我の影響でスタッフに転向したスタッフとしては試合分析、分析に基づいた練習/筋力トレーニングメニューの作成、選手の目標管理の3つの仕事を行なっている。 初めに、試合データを入力すると得点/失点に繋がった技が数値化、...

大学時代に力を入れてきたことについて教えてください（最大450字）

◯◯部で全国優勝を目標に掲げスタッフとして活動した。初心者9割の我らが経験者8割の強豪校に勝ち優勝するには、効率的な練習を行う必要があり、部員が課題や目標を意識せずにただ練習をこなしているだけの状況が課題だった。ヒアリングの結果、その原因は選手の弱点の技の認識不足と目標を確認する第三者の不在によるものと判明した。そこで各選...

大学時代の経験（なにやっているのか）3つ

1.長期インターンシップである。約1年前から◯◯のベンチャー企業の新規事業部に所属し、◯◯を行っている。学生をターゲットにした長期インターンシップ紹介サービスを運営しており、その中で私は◯◯と面談をして企業紹介をする◯◯職と新規クライアント企業の開拓や既存クライアント企業の◯◯などを行う◯◯職を担っている。◯◯とはLINE...

大学時代に力を入れている事はなにか

上記の長期インターンシップに力を入れてきた。◯◯設定率の向上に挑戦した理由は2つある。1つ目はビジネスモデル上、◯◯数という分母を上げなければ分子を改善しても根本的な解決にならない為。新規事業のため多くの歩留まりが目標に届いておらず◯◯目標数も未達だった。◯◯は◯◯を何回でも無料で使用できるためデメリットがないものの未達で...

大学時代の経験について教えてください（最大400字） 主に、部活動やサークル活動、ゼミ、アルバイト、インターンなどご自身が注力してきた経験について、活動内容・期間・頻度など詳細をお書きください。複数ある場合は最大3つの活動まで、それぞれ最大400字で記載いただけます。

1. 大学1年生の頃から体育会の◯◯部に所属しています。◯◯とは、フライングディスクを使ったアメリカンフットボールとバスケットボールを合わせたような7人制のチームスポーツです。「◯◯」を目標に、週に◯日間の活動に励んでいます。私は、「◯◯」という立場につき、日々の練習方法の改善や試合に出るメンバーの決定、試合中の戦略の策定...

大学時代に力を入れてきたことについて教えてください（最大450字）

体育会◯◯部でチームの強化に貢献したことです。新人戦で「全国大会出場」という目標を掲げて始まった新チームでは、多くの先輩が引退してしまい、練習の質が低下し、練習試合でも敗北が続いていました。「◯◯」という立場についた私は、練習の質の向上とチームの結束力を課題として認識しました。これらの解決には、試合に出る部員と出ない部員の...

自己PR

挑戦心が強みだ。◯◯のインターンにて◯◯市の◯◯就活生に向けた企業紹介動画サービスを◯◯人で提案、◯◯した。参加前、倍率◯◯倍を勝ち上がった学生が集うワークでの◯◯に挑むことを決意した。企画を進めるに際し、地元◯◯が得たい企業情報を把握すること、動画掲載に賛同する企業を獲得することが課題であると思考。まず私は役所と◯◯人の...

学生時代に最も打ち込んだこと

ベンチャー企業で私は◯◯◯◯メディア事業の企画に携わる中、部署統括として学生◯◯人をまとめ、物的生産性（売上÷工数）を◯◯倍向上させた。当時、生産性目標を達成できず、チームは苦戦。定例会議で「◯◯君だとどのような解決案を提示するの」と社長に質問されたが、何も答えられず猛省。当事者意識が欠如していると考え、原因分析に邁進。サ...

イベント詳細

M&A市場のビジネスモデル、M&A市場での会社の優位性、企業制度（給与や教育面）、質疑応答

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン実施

質問内容

ほとんどの内容ががESに基づく学生時代に時間を注いでいることについての深堀であった。一つ一つの活動についてそれを行った経緯、そこから得たもの、それを今後どういった風に活かしいきたいかなど聞かれた。志望動機なども軽く聞かれた。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

30問程度

対策方法

特になし

大学時代に力を入れてきたことについて教えてください（最大450字）

◯◯の訪問営業における売上向上に尽力し、一日あたりの売上額を200％増加させたことである。1.◯◯と2.◯◯、に課題意識を抱きこの課題解決を目標とし、対策を講じた。現地配達員の方と協働し市場調査を実施。調査に基づいた地域毎の特異性（年齢層や在宅率の高い時間帯等）を徹底的に把握することで地域に応じた最適な時間とルートの設定を...

自己PR

私の強みは「高い目標に向け努力を続けられる」ことである。現在サッカーJ1リーグ、◯◯のホームスタジアム で会場スタッフのリーダーとして活動している。スタッフを始めた当初は新型コロナの影響も大きく、観客の苦情が1試合 平均数10件程度あった。「苦情0+最高の試合観戦」を目標に掲げ、社員の皆様と協働し、入場システム、感染対策、...

大学時代の経験について教えてください（400字以内　3つまで）

・私は小学一年生の時からサッカーを続けており、サッカーサークルに所属しサークル全国優勝を目標に日々練習している。練習の頻度は週に2日程で、月に数回試合を行っている。私はこのサークルに1年の秋から所属し（コロナの影響で秋から活動が始まったため）、今ではキャプテンとしてこのサークルを引っ張っている。主に練習や試合の士気を高める...

実施日程

2022年9月10日～2022年9月11日

実施場所

株式会社fundbook本社

インターンの形式

実務体験形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途、人事担当

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで会社説明会を受ける流れでした。

質問内容

私はインセンティブと、新卒の動き方に関して質問致しました。 というのも、fundbook は成約に対するインセンティブが25%と書いてあったのですが、何に対する25%かわからず、質問致しました。 あともう一つは、新卒はどこまでMAに関与するのかを質問致しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当、前年に中途入社

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

ESの深掘りが主でした。 学生時代に力を入れたことの内容に対して、なぜそれをしたのか、それをしているときどう感じたのか、を深く聞かれた印象があります。 そしてM&Aの業界に対するある程度の知識や温度感等も質問されました。

学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容

私は、大学で化学、特に有機、高分子化学を勉強しております. 現在はまだ研究室に所属しておりませんが、希望しているのは、◯◯です.

自己PR

私の長所は、学生時に培った圧倒的営業力と準備の周到さです.長期インターンで私は◯◯の◯◯（有形、無形 商材）を土日に◯◯にて行っております.その中で、20◯◯年◯◯月に稼働していた◯◯の◯◯にて、その店舗で初の月間目標を達成したという事例があります.達成できた理由として、営業力だけでなく、事前に客層と、近隣他店の 実績把握...

学生時代に最も打ち込んだこと

私は◯◯の長期インターンを誰よりも頑張った自信があります.昨今の第四次産業がメインになる状況で、様々な営業力が自身の成長に繋がると考えたからです.そして、そのために現在も行っている会社にて、営業を学んでいます.当初はうまく営業できませんでしたが、先輩や社員の方々に毎日享受して頂き、◯◯ヶ月で現場責任者を任されるまでになりま...

実施日程

8月下旬

実施場所

東京本社

インターンの形式

実務体験形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

学生時代に力を入れたことから始まり、志望動機や幼少期からの性格、リーダーシップ適正などを幅広く深堀られた。個人的には特にリーダーシップ適正については、なぜ自身でそのように思うのかかなり深堀られた印象がある。

試験科目

英語はない。通常通り

各科目の問題数と制限時間

通常通り

対策方法

対策本

大学時代の経験について教えてください（最大450字）主に、部活動やサークル活動、ゼミ、アルバイト、インターンなどご自身が注力してきた経験について、活動内容・期間・頻度など詳細をお書きください。

私が大学時代に行ったことは主に3つあります。1点目は◯◯◯◯ゼミに所属しており、資金調達やM&A等における◯◯◯◯を専攻し実際の事例から分析した経験があります。2点目は学外で◯◯◯◯をしていました。これについては大学時代に力を入れてきたこととして後述します。3点目は◯◯◯◯サークルに所属しており、大学3年次において...

大学時代に力を入れてきたことについて教えてください（最大450字）

私は国際的◯◯◯◯運営の◯◯◯◯学校にて◯◯◯◯を15年間継続し、その中で◯◯◯◯ことを夢見て、結果実際に◯◯◯◯の集う舞台に上がることが叶いました。私は幼少期から◯◯◯◯を習い、世界有数の◯◯◯◯学校である◯◯◯◯学校に移籍しました。移籍後◯◯◯◯が生まれながらに持つ、圧倒的な◯◯◯◯の差に衝撃を受けたのを覚えています。...

各質問項目で注意した点

自身の経験について、深堀りされてもいいように嘘偽りなく記入した。

実施日程

9月中旬

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

戦略人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので無し

質問内容

・自己紹介 ・自己紹介に関する質問 ・なぜM&Aに興味を持ったのか。 ・なぜM&A仲介業界に興味を持ったのか。 ・自分の人生を3つに分けて、それぞれにタイトルをつけて下さい。 ・上記3つのタイトルの理由と、何が起きたのか。　など ・逆質問（5分ほど）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途採用の人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので無し

質問内容

・自己紹介 ・自己紹介に関する質問（ゼミの話など） ・なぜM&Aに興味を持つのか。なぜ仲介業界なのか ・資格の勉強に関して、印象に残った内容 ・それがどのように業務に活かせるか　など ・逆質問（10分弱ほど）

試験科目

ミキワメという性格診断

各科目の問題数と制限時間

なし

対策方法

特に無し。素直に直感で回答する。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

今年度より代表として、◯◯を専攻する「新設ゼミの立ち上げ」を行っています。年次計画や学習方針の決定をはじめとして、新設ゼミには活動基盤作成のタスクが山積みです。ゼミの発展には◯人のメンバー・教授との適切なコミュニケーションが不可欠なため、入ゼミ直後に教授含むメンバー全員と個人面談を実施しました。現在では、面談を通して得た情...

自己PR

私は【自分の目標に素直に行動する】ことを信念にしています。幼少期にドラムという楽器に触れ、音楽の芸術性に魅了された私はプロミュージシャンになることを決意しました。そしてほぼ毎日のように基礎練習と理論学習を行い、高校2年生から音楽で収益を得られるようになりました。このような信念を持つ私の強みは、「豊富な知的探究心・チャレンジ...

学生時代に最も打ち込んだこと

浪人生専用の予備校にて、「入学者数増加を3年連続で達成」したことです。校舎には毎期◯名程度の生徒が3月に一斉入学します。しかし、立地や諸費用を考慮すると黒字化には毎期◯人以上の入学が必要であり、数年後には廃校の危機にありました。◯人の少数スタッフで運営する校舎では、1人1人の意見が重要です。私は、週1回必ず会議を実施するよ...

実施日程

2022年8月末

実施場所

本社オフィス

インターンの形式

実務体験形式

実施日程

2022年8月下旬

実施場所

オフィス

インターンの形式

実務体験形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

学生時代頑張ったことについて聞かれ、その深掘りの質問をして頂いた。また、多くはないが応募理由についても少し聞かれました。面接時間の半分の15分間は、面接して頂いている人事の方に質問する時間になっていました。

試験科目

適性検査のみ。

対策方法

特に無し