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人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

人材（派遣・紹介）業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材（派遣・紹介）業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はONE CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。
5272件 のES・体験談
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

プレシャスパートナーズ

23年卒
営業系
プレシャスパートナーズ
23年卒
説明会
/
説明会
東洋大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業理念や業務内容についての説明と、簡単なグループディスカッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー企業であるため熱血系のイメージかがあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社長自ら説明会に出席しており、学生を大切にしているイメージが伝わった。また、会社の良い...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン・ジャパン

24年卒
企画・マーケティングコース
エン・ジャパン
24年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【（各設問　最大300字、200字程度） ＜質問1＞あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて、率直に教えてください。】事業内容・職種・ワークライフバランスを重視している。私は誰もが生きやすい社会を実現するために、仕事として人の居場所を作ることに携わりたい。事業内容と職種を通して、それが実現可能かどうかを確かめ...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

24年卒
リクルーティング企画営業
クイック
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
神奈川大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実例を用いたワークで、フローとしては、求職者5名の履歴書が配布され、企業へのヒアリングを通して、誰が適切なのか提案をし、最後にプレゼンテーションをすることで企業の担当者の方から採用の可否を伝えられるものでした。　【ワークの具体的な手順】議論→ヒアリング→提案準備→プレゼンテ...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

24年卒
総合職コース
マイナビ
24年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室してスタート　【GDのテーマ・お題】飲食業界において、インターンシップの参加率をあげるためには。　【GDの手順】全体で集まった後「飲食業界において、インターンシップの参加率をあげる施策は？」といったテーマが伝えられた。そのあとブレイクアウトルームに分かれて議論開始。最後に代表...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

24年卒
総合職コース
マイナビ
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】20分ずつで全体で1時間くらい　【対策方法】特に対策はしていない
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

24年卒
総合職コース
マイナビ
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】弊社の社員として、架空のビール会社が抱えている新卒採用における課題を解決するためのサービス・商品を提案した。グループワークの時間はあまり多くなく、架空企業の人事の方へのヒアリングが合計8回あり、ヒアリングを通して最後に提案発表。　【ワークの具体的な手順】簡単に自己紹介をした...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン・ジャパン

24年卒
ビジネスコース
エン・ジャパン
24年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。】社の事業内容に誇りを持つことが出来るかを大切にしている。私はスタートアップ企業にて、◯◯カ月ほど営業職のインターンを経験した。しかし、自身が取り扱っているプロダクトが本当に企業・人々の役に立っているのか確信を持つことが出来ず、自信を持って業務に取...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン・ジャパン

24年卒
ビジネスコース
エン・ジャパン
24年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし。　【質問内容】幼少期から大学生までのそれぞれの ・モチベーションの高さ ・どのような取り組み、成果を上げたか ・周囲との関わり ・当時の生活状況 ・その他補足 合計20問くらいの設問に対する答え...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン・ジャパン

24年卒
ビジネスコース
エン・ジャパン
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】知能テストのような問題　【各科目の問題数と制限時間】問題数はとても多く全ては解ききれなかった。 また、一問に対する制限時間はとても短い。　【対策方法】なし。
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン・ジャパン

24年卒
ビジネスコース
エン・ジャパン
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代頑張ったことを教えてください。】大学◯年の時にピアノコンクール全国大会で入賞を達成した事です。◯年間の学びを目に見える結果にしたいとエントリーするも1.圧倒的な技術不足2.マンション居住の為、絶対的な練習量不足、以上2点の大きな課題がありました。 課題解決方法を考え抜き1.大学通学前にピアノ講師の自宅で毎朝6時...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン・ジャパン

24年卒
ビジネスコース
エン・ジャパン
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「実際に存在する市町村の地域課題を解決する」という課題だった。 ワークの時間がほとんどの時間を占めていた。 また、チームビルディングには他社のインターンよりも力を入れていたように思う。お昼ご飯をみんなで食べたりチーム内フィードバックもエンジャパンならではでないかと思...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マーキュリー

23年卒
地域限定職
マーキュリー
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他にも関心のある業界があり、もう少しいろんな会社を受けて決めていきたいため。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】特にありませんでした。　【内定後の研修など】研修などは私が知る限り特にありませんでした。　【内定者の数】不明　【自分以外の内定者の所属大学】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マーキュリー

23年卒
地域限定職
マーキュリー
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】会社選びの基準など教えてください 学業以外で取り組んだことを教えてください なぜ水泳を学ばれていたのですか？ ◯◯◯◯での出品でいくらくらいの利益が出ましたか？ お◯◯様は今でも海外にいらっしゃるのですか？...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マーキュリー

23年卒
地域限定職
マーキュリー
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機を教えてください 長所と短所を教えてください 学業で取り組んだ内容を教えてください なぜ哲学に関心をもってのですか？ 学業以外で取り組んだことを教えてください 国籍は日本国籍ですか？ 最後になに...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マーキュリー

23年卒
地域限定職
マーキュリー
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【主な研究科目と内容】◯◯古典思想を私は主軸として研究しています。◯◯という古典語の学習を通して、◯◯哲学や◯◯思想、◯◯◯◯思想などの関連性、差別がどのようにあつかわれているのかなどについてゼミ授業で学んでおります。　【学生時代力を入れたこと】大学時代に最も打ち込んだのは学業です。私はいくつもの授業に取り組んでいますが、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マーキュリー

23年卒
地域限定職
マーキュリー
内定
23年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】会社説明、質疑応答など　【注意した点・感想】まれにですがネットワークの接続状況が場合により悪くなり回線が途切れ途切れになることもあるため、接続状況を何回か確認しました。その上で事業についての疑問点を事前にノートにまとめてすぐにきけるようにしました。
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ジェイ エイ シー リクルートメント

23年卒
リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【弊社インターンシップへの志望理由（250字程度）】人材業界、そして両面型の人材紹介企業として高い実績を誇る貴社の業務への理解を深めたいからだ。自身の就活軸の「社会の人々の目標達成までを自分事としてサポートしたい」に、人生において重要な「職」という観点から社会の人々をサポートできるという点で、人材業界が当てはまると考えてい...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ジェイ エイ シー リクルートメント

23年卒
リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目　業界・企業説明、自己分析・他己分析、さらっと業務体感ワーク 自己分析は規定のフォーマットに沿って個人で行い、その後グループに分けられ各メンバーの深掘りを行なった。さらっと業務体感ワークは2日目に比べると難易度は低いが、比較的ハイレベルなワークだった。 2日目　じ...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

23年卒
新規サービス企画職
パーソルキャリア
23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。 　【質問内容】 自己紹介→4つの質問→逆質問（あれば） 質問1 ： 自己紹介の深堀り（なぜ休学したのか、いつからの活動か、など） 質問2 ： 学生時代に注力した経験、成果を上...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

23年卒
新規サービス企画職
パーソルキャリア
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】GPS形式の思考力とパーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】GPS形式　【対策方法】なし
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

23年卒
新規サービス企画職
パーソルキャリア
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム3人〜4人。メンター的な社員がブレイクアウトルームに常にる。そこで壁打ち等はできる。ワークの主題は、パーソルキャリアのアセット・ノウハウ・ネットワークを用いて、架空のクライアントの課題を解決する新規ソリューションを思考する。　【ワークの具体的な手順】資料の読み込み・...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

WDB エウレカ社

23年卒
リサーチサポート職（研究開発職）
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京工科大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析について、会社が提供したテンプレートに沿って考えていきました。社員さんが就職活動の先輩として、力を入れたところや自己PR、志望動機、就活の軸を形成するにあたって重要だと考えていたところを話していただきました。　【ワークの具体的な手順】会社が提供したテンプレートを用い...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナ

23年卒
営業部門
パソナ
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
関西大学 | 文系
【 私を一言で表してください】常に向上心を持ち、改善に尽くす人　【その一言で表した理由をご記入ください】現状に満足せず、組織がより良い方向へと進むことに注力してきたからです。一例として、高校における◯◯部での経験を挙げます。当時私は、慣習の学年別練習が部全体としての成績不振や競争心の低下に繋がっていると捉え、練習方法の改善...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナ

23年卒
営業部門
パソナ
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
関西大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム6名程度の学生、内定者1人のチーム編成。 1970年代から2010年代の社会情勢に合わせた事業を意思決定により展開していくゲーム感覚経営体験ワーク。 当日の流れは、 チームごとの自己紹介、役割決め ワーク説明 第0期〜第1期 昼休憩（チームごとに昼食） ...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

リンクアンドモチベーション

24年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
リンクアンドモチベーション
24年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【自己PR（400字以内）】私の強みは忍耐力だ。大学で選手として所属していた◯◯部では怪我でチームの練習に参加できない日々が続いていたが、◯◯大会◯◯勝という目標を達成するために2つのことに注力した。1つ目は基礎技術の強化だ。地道なリハビリを続け、復帰期間にはフォームの改善に努め安定したプレーを目指した。特に◯◯の改善によ...
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