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就活サイトトップ体験談一覧人材・教育人材（派遣・紹介）

人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

人材（派遣・紹介）業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材（派遣・紹介）業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はONE CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。
1556件 のES・体験談
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ライクスタッフィング

20年卒
エキスパート職
NO IMAGE
内定
20年卒
合同説明会
/
本選考
非公開 | 文系 | 女性
【内容】会社説明、次選考の案内　【注意した点・感想】合同説明会の運営側の方針かもしれないが、めちゃくちゃぐいぐい来られたので、もし興味がなければはっきりそう伝えた方が良い。興味があれば親切に説明してくれるしフレンドリーなのでしっかり説明をきいてその場で一次面接の予約も取ってくれるのでいいと思う。
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ライクスタッフィング

20年卒
エキスパート職
NO IMAGE
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系 | 女性
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して受付に面接に来た旨を言うとソファーで待つよう言われる。時間になると面接官が部屋に案内してくれる。選考終了後はエレベーターまで見送りをしてくれる。　【質問内容】大学時代に一番頑張ったこと、今までアルバイトの経験があるか、どんなアル...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ライクスタッフィング

20年卒
エキスパート職
NO IMAGE
内定
20年卒
二次面接（個人）
/
本選考
非公開 | 文系 | 女性
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と全く同様　【質問内容】なぜこの会社に興味を持ったのか、特技について、この会社に入ったらどういう風に働きたいか（いくつかコースがあり、どのコースに進みたいか）、最初どういったジャンルの職に就きたいか（携帯会社、アパレル、保育、介...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ライクスタッフィング

20年卒
エキスパート職
NO IMAGE
内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系 | 女性
【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【内定者の数】不明　【自分以外の内定者の所属大学】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

20年卒
広告・人材コース
マイナビ
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務をイメージしたワークを実施する。学生はマイナビの社員となり、取引相手のニーズをかなえることを目標とする。 実際には取引相手の情報が書いた紙が配られるので、それを読みどのようにしてニーズをかなえるかグループで決める。　【ワークの具体的な手順】やり方を説明されたのち...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ヒューマネージ

20年卒
プロジェクトマネジメント職
ヒューマネージ
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスで待ち、その後面接室へ通される。　【質問内容】自己紹介（自己PR） 大学院での研究のこと なぜこの会社か？ 学生時代のエピソード それぞれの回答についてかなり深堀をされるといった感じであった。質問はかなりオーソドック...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ヒューマネージ

20年卒
プロジェクトマネジメント職
ヒューマネージ
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接より年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスでまち、その後面接室へ通される。　【質問内容】一次面接とほぼ同様で、世間話から始まり、学生時代頑張った事、そして大学院での研究のことなどについて聞かれた。 それぞれの回答について適宜深堀をされるといった...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ヒューマネージ

20年卒
プロジェクトマネジメント職
ヒューマネージ
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスにてまち、その後面接室へ通される。　【質問内容】自己紹介から始まり、学生時代頑張った事、そして大学院での研究のことなどについて聞かれた。 それぞれの回答について適宜深堀をされるといった感じであった。質問はかなりオーソドッ...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ヒューマネージ

20年卒
プロジェクトマネジメント職
ヒューマネージ
20年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】合計で1時間ほど　【対策方法】SPIなど一般的なもので対策をしておく。
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ヒューマネージ

20年卒
プロジェクトマネジメント職
ヒューマネージ
20年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【内容】会社説明会　【注意した点・感想】ヒューマネージは、就職活動における企業の支援をしている会社で、主な事業としては、企業の採用のマイページを作るということを中心にやっていた。ほかには社員のメンタルヘルスをケアするような事業も行っている。
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

DSP

20年卒
営業系
NO IMAGE
内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】辞退したのでわかりません　【内定後の拘束】辞退したのでわかりません　【内定後の研修など】辞退したのでわかりません　【内定者の数】辞退したのでわかりません　【自分以外の内定者の所属大学】辞退したのでわかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退し...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

DSP

20年卒
営業系
NO IMAGE
内定
20年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【内容】会社概要　【注意した点・感想】参加人数が5人程度で、1人ずつ自己紹介があった。説明会で自己紹介をしたのが初めてで戸惑ったが、初めに学歴を言った時点で人事の人の目が変わったことに気付いた。説明会後呼び出され、最終面接を受けてほしいと言われた。
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

DSP

20年卒
営業系
NO IMAGE
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会でお世話になった社員さんに部屋に案内され、志望度や他の企業の選考状況などを紙に書いて社長を待った。　【質問内容】DSPでやりたいことをひとりずつ発表 あとはほぼ雑談でした。時間が余ったので逆質問があり、DSPだけでなくて今の日本企...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

リンクアンドモチベーション

20年卒
コンサルタント
リンクアンドモチベーション
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にあったブライダル会社のケース。社員の声やモチベーションクラウド結果などの資料が配られ、それらを分析して問題点を洗い出し、その問題点に対する具体的な解決案を提示する。 最終日にプレゼンテーションを行い、優勝チームが選ばれる。 最終日の夜に懇親会。　【ワークの具体的な...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

リンクアンドモチベーション

20年卒
コンサルタント
リンクアンドモチベーション
20年卒
web面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半 同グループのリンクアイの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明（30分ほど）ののち面接　【質問内容】現在の価値観や人間性を形成した幼少期から現在までの出来事を聞かれた。 - 小、中、高校で印象に残っている出来事 - 強み/弱み - 委員会活動につい...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

20年卒
広告・人材コース
マイナビ
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系 | 男性
【試験科目】国語 数学　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPIなどの勉強で大丈夫です
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

20年卒
広告・人材コース
マイナビ
内定
20年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 文系 | 男性
【内容】一般的な会社説明会と同じ ビジネスモデル、企業理念、仕事説明が主な内容　【注意した点・感想】説明会の段階から選考が始まっていることを意識して、話を聞く姿勢、話を聞きながら、自分の目指す姿と不明点とのギャップを埋めることができるような質の良い質問を考え、聞くようにしていた。 また人事に覚えてもらえるよう説明会後話...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

20年卒
広告・人材コース
マイナビ
内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系 | 男性
【経緯】皆必ず設定されると思う。 説明会後に日程調整が行われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機し、時間になると案内される。　【質問内容】これまでの生い立ち、どのような人柄で、その人格はどのような経緯で形成されたのかを確認されるような質問が多かったと感じる。 またなぜ人材業界なのか、なぜマイナビなのか、こ...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

20年卒
広告・人材コース
マイナビ
内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系 | 男性
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【内定者の数】全国で200人ほど　【自分以外の内定者の所属大学】中京大学 名城大学 愛知大学 南山大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特に特徴なし
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

20年卒
広告・人材コース
マイナビ
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系 | 男性
【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列で既述してください。 ご自身の性格・キャラクター、周囲との関係性がわかるような出来事 クラブ・部活・サークルなど所属していた団体 アルバイトなどの勤務経験 など、その他なんでも結構ですので、 あなたを知ることができる出来事を是非とも教えてください。】・...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

20年卒
広告・人材コース
マイナビ
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系 | 男性
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機し、時間になると面接室に案内され始まった。　【質問内容】・学生時代がんばったことは何か。 ・なぜ頑張ったのか、その動機・工夫した点。 ・これまでで苦労した経験、辛かったこと。 ・なぜ人材業界を受けているのか...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

20年卒
広告・人材コース
マイナビ
20年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列で既述してください。】＜幼少期＞ とても活発な少年だった。妹の病気などで家庭内がどんよりとしていたためにで、無意識の内に外でストレスを発散していたのかもしれない。 ＜小学校～中学校＞ ○○にのめりこんだ。尊敬する先輩との出会いが○○への愛に拍車をかけ...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

20年卒
コンサルタント
クイック
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系 | 女性
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は適性検査の受講と、人材紹介事業に関するレクチャーを受けた。お昼ご飯を挟み、午後は実際の人材紹介コンサルティング案件にグループで取り組み、社員の方からのフィードバックがあった。最後に、職員の方との座談会をして終了。　【ワークの具体的な手順】架空の企業からの依頼を受け、...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ディップ

20年卒
営業職
ディップ
20年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系 | 女性
【これまでに一番大きなチャレンジだったと言えること（250字以上400字未満）】◯◯の投資コンテストで◯週間以内に2つの課題を解決しなければならなかった。（1）グループを作ること。同学科内でメンバーを探した。また、質問をしてくれる人には詳細を説明した。（2）投資におけるルール決め。ルールをグループ内で認識統一して各自異なる...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

セントメディア

20年卒
営業系
NO IMAGE
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系 | 女性
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手のマネージャークラスの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→入室→グループ面接→退出　【質問内容】自己紹介、就職活動の軸、貴社を志望した理由、どんな人になりたいか（将来の理想像）などを聞かれました。割とオーソドックスな質問が多く、一つ一つの質問にきちんと答えられ...
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