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パーソルホールディングス
本社：東京都
IT・通信
ユニリタ
(株)ユニリタ(自社開発)【早期選考面接確約！】★文系・IT未経験者歓迎★適職診断×本番で差がつく！面接対策ワーク｜#初任給30万以上 #フルフレックス #リモート率70% #子育てサポート充実 #ユニークな福利厚生多数 #定着率90%以上 #研修充実#プログラミング #自社開発 #東証スタンダード上場 #ユニリタグループ
開催日程：11/10 (火) 04:30 他日程あり
インフラ・交通
日本道路興運
【最短2週間内定/書類選考・GDなし】官公庁や国際イベントを支える「インフラの裏側」が学べるスピード選考会 〜カジュアル会社説明会＆希望者そのまま面談〜 ｜ 創業60年超・売上100億円規模の安定基盤 ｜ 社会貢献度の高い事業展開 #年間休日120日以上 #家賃補助あり #未完成募集
27年卒｜本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
希望するキャリアプランを実現できる他社から内定をいただいたため。
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
部長
リクルーター面談/本選考
経緯
選考フローとして組み込まれていた（人事面談）
選考フローの一環として組み込まれていた
室長
Webテスト/本選考
試験科目
言語・非言語・図形
エントリーシート/本選考
あなたがこれまでに経験した中で、ITを活用した課題解決や成功体験を400字目安で教えてください。
学芸員課程の実習にて、◯◯における業務のIT化に挑戦した。前年度まではツアー予約に事前来館が必須であり、場所や時間の制約から参加機会が限られていることが課題であった。そこで私は、より多くの人に学習機会を提供したいと考え、オンライン予約導入を提案し、導入責任者を務めた。IT分野は未経験であったが、来館者の利便性向上に加え、学...
27年卒｜説明会
セミナー
イベント詳細
前半（企業説明）：パーソルグループ全体におけるパーソルホールディングスの立ち位置、グループ事業の概要についての解説。 後半（グループディスカッション）：「社員が社内で多様なキャリアを積むために必要なことは？」というテーマでのグループワークおよび社員の方からのフィードバック。
25年卒｜説明会
コンテンツ内容（zoom開催） ［1］業界説明・企業説明・業務説明（約20分） ［2］先輩社員との座談会（約60分） ［3］採用担当への質疑応答（約15分）
24年卒｜説明会
企業説明後に一次選考を兼ねたグループワークを実施。人事部新卒採用担当からのグループ会社や事業紹介、募集職種の詳細な業務内容などの紹介が1時間程度あった。
21年卒｜説明会
企業説明と一次選考を兼ねたグループワークを実施。人事部新卒採用担当からの事業紹介や、募集職種の詳細な業務内容などの紹介が1時間程度あった。
21年卒｜本選考
エントリーシート（ES）/本選考
自身の強みを発揮した経験を教えてください。
（1）◯◯◯◯サマーインターンシップでの新規事業立案 （2）◯◯◯◯での新規事業立案 （3）全日本学生フォーミュラに参加する"学生フォーミュラ活動"でのプロジェクトの企画、スポンサー集め （4）noteにおける、パイロットを目指す学生向け情報の発信
グループディスカッション（gd）/本選考
会場到着から選考終了までの流れ
説明会と同時開催。入室→説明会後、選考希望者のみ残留→休憩→お題の説明→ディスカッション（30分）→順次各グループ発表、面接官よりフィードバック→アンケート記入時間→解散
財務部門責任者
財務部門、中途入社数年目の社員。
言語、計数、性格診断
人事部採用担当、中途入社1年目。
イベント/本選考
内容
パーソルグループ全体の説明を人事部の採用担当が行う。GD選考と同日開催。パーソル・キャリアをはじめとするグループのサービスについて説明を聞くことができる。
