企業情報

本社:東京都

資本金:1億円

売上高:-

従業員数:88名(コンサルタント49名)※2026年1月現在

コトラの

企業概要

「人が変われば企業が変わる。仕組みが変われば人が活きる。」

コトラはこの理念のもと、企業の経営基盤である「人的資本」を最大化するプロフェッショナルファームです。
創業24年、金融・コンサル・ITなど日本の中枢を担う企業に対し、人材・組織・AIの領域から変革を支援しています。

現在、第二創業期として事業を拡大しており、
20代からプロフェッショナルとして成長したい仲間を求めています。



■圧倒的な成長を叶える環境

コトラでは、入社1年目からプロフェッショナルへと脱皮できる圧倒的な成長環境があります。
金融・コンサル・ITなど一流企業やトップ人材と向き合い、ベテランから本質を学びながらAI・データを活用した次世代型コンサルティングスキルを身につけ、プロフェッショナルとして成長できる環境があります。

■ 多角的な事業展開

コトラは、金融・コンサル・ITなどのプロフェッショナル人材を対象としたハイクラス人材紹介に加え、ISO30414などを活用した人的資本コンサルティングや、AIを活用したHRDX支援まで、人材・組織・テクノロジーの領域から企業の成長と変革を総合的に支援しています。

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コトラの 企業情報

事業内容

◆コトラ ハイクラス転職(プロフェッショナル人材紹介事業) ◆コトラ 人的資本コンサルティング(人的資本開示/ISO30414導入・活用支援事業)◆コトラ HRDX(HRテクノロジー/AI活用による人事DX支援事業)

本社郵便番号

106-0041

本社所在地

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11階

本社電話番号

03-6277-7050

設立

2002年10月

代表者

代表取締役 大西利佳子

資本金

1億円

従業員数

88名(コンサルタント49名)※2026年1月現在

売上高
その他

◆表彰:日経HRアワード 5年連続企業賞受賞 スペシャリスト人材・ハイクラス人材が選ぶ人材紹介会社 No.1 ◆所属団体:一般社団法人 日本経済団体連合会・一般社団法人 日本人材紹介事業協会・一般社団法人 日本プライベート・エクイティ協会・一般社団法人 日本ベンチャーキャピタル協会・一般社団法人・ESG情報開示研究会・一般社団法人 新経済連盟・地方創生SDGs官民連携プラットフォーム会員・人的資本経営コンソーシアム ◆許認可:人材紹介(13-ユ-010833)◆認定:プライバシーマーク(第17003183号)職業紹介優良事業者(1802009(02))

ホームページURLhttps://www.kotora.co.jp/
会社名

コトラ

コトラの 企業の強み

私たちは「人材」をキーワードに、組織課題を解決する人材コンサルティングファームです。

「人が変われば、組織が変わる 仕組みが変われば、人が活きる」を理念に、ハイクラスな人材紹介と、深い業界理解が私たちの強み。
約7万人の登録者から厳選した人材をスピーディーかつ的確に紹介しています。
国内外のメガバンク、大手投資ファンド、大手商社や大手コンサルティングファームなど、これまでクライアント約4000社の悩みに向き合い、少数精鋭ならではの柔軟な対応と機動力で課題を解決。お客様と確固たる信頼関係を構築しています。

私たちは「人材」をキーワードに、組織課題を解決する人材コンサルティングファームです。

「業界のハブ」として、業界をリードする

単なる仲介役ではなく、業界の動向・人材・組織課題が集約される「プラットフォーム」へ。
プロフェッショナルを最適解へ導き、業界全体の付加価値を最大化させる司令塔として活躍できます。

「業界のハブ」として、業界をリードする

実績が証明する成長環境

新卒でも年次に関係なくトップクラスコンサルタントになっています。
また、自ら手をあげることでチームリーダーに抜擢され、リーダーシップを学ぶことができます。

「石の上にも三年」は不要!
入社3〜4年目で全社TOP5に入る新卒が続出しています。

  • 2024年 全社実績3位: 2021年新卒入社(入社4年目)
  • 2025年 全社実績4位: 2022年新卒入社(入社3年目)
    ベテランも業界屈指の専門性と生産性を持つ人たちばかり。

24年蓄積された「成功のロジック」を伝授するため、根性論ではなく合理的に、
ベテランと肩を並べるほどのスピード感で成長できます。

 実績が証明する成長環境

「実力」を、正当に。年収1,000万円は通過点。

学歴不問、完全実力主義。2年目で年収1,000万円超えも珍しくありません。
成果次第で20代からリーダーとして組織を牽引し、経営判断に直結する裁量権を手にできます。

「早くから突き抜けたい」「正当な評価が欲しい」「経営に近い場所で勝負したい」
そんな野心を持つあなたの実力を、市場価値へと直結させられる環境がコトラにはあります。

「実力」を、正当に。年収1,000万円は通過点。

柔軟な働き方が実現でき、福利厚生も充実!

柔軟な働き方ができるのも魅力のひとつ。時間単位で有給休暇を取得できる、
朝7時から9時まで30分単位で勤務開始時間を早められるなど、
自分で就業時間をコントロールできる環境を整えています。

また、家事サービスの補助や家賃補助(通勤時間30分以内で月3万円)が出るなど
福利厚生も充実しています。

柔軟な働き方が実現でき、福利厚生も充実!

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コトラの 働き方データ

月平均所定外労働時間

2025年度 30時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 10.9

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

1
1
2

2025年度取得者

1
1
2

育児休業取得率

男性100%
女性100%
全体100%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

データがありません
女性-%

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