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      No.541706 インターン / インターンシップの体験談

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      インターンシップ
      大学非公開 | 文理非公開
      公開日：2026/11/05
      インターンシップ
      実施日程 10月中旬
      実施場所 オンライン
      インターンの形式 課題解決型グループワーク
      インターン期間 1日間
      参加社員数 1チームあたり1人
      参加学生数 40人ほど
      参加学生の属性 大学名をみんな言っていないので分からないが、学部はばらばらだった印象

      インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

      インターンでは、企業側と求職者側の双方の視点から、人材紹介業務を体験するグループワークに取り組みました。企業側のワークでは、企業の事業内容や採用課題を分析し、求める人物像を明確にした上で、適切な人材を提案しました。一方、求職者側のワークでは、求職者の経歴や希望条件、キャリアに対する考え方を整理...

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      ワークの具体的な手順

      最初に会社説明があり、JACリクルートメントの事業内容や人材紹介業務について理解を深めました。その後、企業側のワークに取り組み、企業の採用課題や求める人物像を分析し、適切な人材を提案しました。続いて、求職者側のワークでは、求職者の希望やキャリアビジョンを踏まえ、適切な企業を提案しました。最後に...

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      インターンの感想・注意した点

      企業側と求職者側の双方の視点からワークに取り組むことで、人材紹介業務への理解を深めることができました。特に、求人票に記載された目に見える条件だけでなく、企業の将来的な事業方針や成長戦略、求職者のキャリアビジョンまで考慮してマッチングを行うことの重要性を実感しました。

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      インターン中の参加者や社員との関わり

      インターン中は、他の参加学生とグループワークを通じて積極的に意見交換を行いました。また、社員の方々は企業の担当者や求職者、上司のような立場で助言を行うアドバイザーなど、様々な役を担当しており、実際の業務に近い形でワークに取り組むことができました。最後には座談会やパネルディスカッションがあり、社...

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      インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

      やさしく穏やかな印象があった

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      インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

      やさしく穏やかな印象とともに、自己成長したいという社員さんが多いイメージも受けた

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      28年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明が最初に15分ほどあった。そのあとは各班5人ほどのチームに分けられて、2回のグループディスカッションを行った。1回目は20分、2回目は30分話し合いの時間があった。それぞれの発表の後に社員の方から全体のフィードバックと課題の解説をいただいた。　【ワークの具体的な手順...
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      28年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の説明会を受けたあとにわ2回のグループワークがありました。一回目はよくあるGDのテーマ、2回目は具体的なコンサル業務の体験をしました。2個目のコンサル業務の体験はお題も難しく、やりがいのある業務でした。　【ワークの具体的な手順】1ワーク目→議論20分発表2分 2ワーク...
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      28年卒 インターンシップ / インターンシップ

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      28年卒 インターンシップ / インターンシップ

      東京外国語大学 | 文系
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      28年卒 インターンシップ / インターンシップ

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      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】未来志向ワークでグループディスカッションを行った。また、実際に具体的な案件を用いてコンサルティングを体験した。グループディスカッション、発表、企業様から実際にフィードバックをいただくといい内容であった。　【ワークの具体的な手順】かいしゃせつめい、わーく、フィードバック　【イ...
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      28年卒 インターンシップ / インターンシップ

      学習院大学 | 理系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】外資系メーカーの日本市場における「化粧品新規事業」の立案と、それに伴う人材コンサルティング業務を体験しました 。班は5〜6名の学生で構成され、2日間で計約10時間のワークを行いました。主なスケジュールは、初日に業界理解と課題特定、2日目に人材要件定義と戦略立案を行い、最後に...
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      28年卒 インターンシップ / インターンシップ

      成城大学 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会の後に課題解決型のグループワークを行いました。一つ目の課題は20分で二つ目の課題は30分でした。約5人のグループに分かれ私たちの班では大手電機メーカーの経営改善について話し合いました。その後発表をし、グループに対するフィードバックを頂きました。　【ワークの具体的な...
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      28年卒 インターンシップ / インターンシップ

      早稲田大学大学院 | 理系
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      28年卒 インターンシップ / インターンシップ

      上智大学 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1）「これからの時代がどうなるのか、これからの世の中で必要となるスキルは何か」 ディスカッション20分→発表2分→全体FB （2）「外資メーカー新規事業の立案」コンサル視点でどんなアクションをすべきか（参考資料あり） ディスカッション30分→発表3分→各グループ...
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      28年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会予測のGDに加え、「特定の企業の経営課題に対し、人材戦略の観点から解決策を提示する」というコンサルタントの実務に近い課題解決ワークに取り組みました。クライアント企業の現状を分析し、単なる人員補充ではなく、「どのような人材が介在すれば組織が変革するか」という本質的な解決策...
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      ワンキャリアでは、ジェイ エイ シー リクルートメントの2028年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またジェイ エイ シー リクルートメントのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ジェイ エイ シー リクルートメントのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、人材・教育業界の分析やジェイ エイ シー リクルートメントの企業研究にも役立ちます。
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