H.R.Iの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

もう少し就職活動を続けたかったためです。賞与が無い点は非常に厳しいと感じてしまいました。内定承諾期限は初め1か月ほどでしたが、適宜伸ばしていただきました。

採用人数・倍率

約50人

内定者の採用大学・学歴

自分以外の内定者とは会っていないので分かりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代前半の営業部長の方

会場到着から選考終了までの流れ

本来はオンラインでしたが、諸事情により対面での面接になりました。オフィスに入ったあと個室に案内され、社員の方が来て面接が始まりました。面接終了後はオフィスツアーをしていただきました。

質問内容

■質問 ・自己紹介 ・研究内容について ・就活状況について ・選考を受けている企業名や受けている理由 ・どうやって就職先の企業を選ぶか ・長所と短所および具体例について ・IT業界を志望する理由 ・HRIを志望する理由 ・逆質問 ■回答 一次面接に続いて前向きな姿勢や向上心を回答に含めました。志望理由については事前に対策...

経緯

1次面接の合格連絡とともに面談の案内をされました。

会場到着から選考終了までの流れ

開始時間数分前に入室し、社員の方が入室したら開始。面談後は退室して終了。

質問内容

■内容 ・一次面接の感想は ・一次面接のフィードバック ・最終面接の大まかな流れや面接官の肩書 ・最終面接で重要なポイント ・最終面接でされる重要な質問 ・求める人物像について ・逆質問 ■回答 最終面接の対策のための面談なので、メモを取りつつ気になった点を最後に質問しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途2年目の若手人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

開始時間数分前に入室し、社員の方が入室したら開始。面接後は退室して終了。

質問内容

■質問 ・自己紹介 ・○○を始めた理由 ・友人と遊ぶとき誘うのは自分からか ・高校を選んだ理由 ・高校時代に一番力を入れたこと ・アルバイトを選んだ理由 ・大学を選んだ理由 ・大学で頑張ったこと ・↑で具体的に取り組んだ課題と解決法 ・IT業界・H.R.Iの志望理由 ・企業選びの軸 ・チームで働くことのイメージ ・IT業界...

内容

就活サイトの逆オファー経由で案内をいただき、最初は会社説明会に参加することを求められました。

注意した点・感想

内容は典型的な会社説明会で、企業の立ち位置や事業内容、強み、求める人材像などの説明を受けました。それぞれの要点をノートに記録することを意識しました。特になぜこの会社なのかという点を選考で説明するため、強みは押さえた方が良いと思います。

イベント詳細

具体的に理解できた

承諾/辞退理由の詳細

あまり大きな仕事に就けないことや同業界の企業と比較して規模や強みが魅力的ではなかった。

採用人数・倍率

おそらく20人程度

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業職で5年目くらいの方

会場到着から選考終了までの流れ

本社に行き会議室に案内されてから面接官の自己紹介が行われる。その後自分の大学や趣味などの自己紹介。一通り質問を行った後どんな仕事をしているか具体例を交えて説明を受けた。逆質問の時間があり、その後本社を案内してもらい終了。

質問内容

なぜIT業界なのか、この企業を選んだ理由についてを詳しく聞かれた。リクルーター面談で教えてもらった通りの質問内容であった。ガクチカや自身の強みなど一次面接での質問は聞かれなかった。また、内定が出たらどうするかは聞かれた。

経緯

最終面接の対策として提案された。

会場到着から選考終了までの流れ

他社選考や日程の確認をしてから一次面接のフィードバック。その後逆質問をして終了。

質問内容

一次面接での回答は良かったが、端的に答えすぎていたので内容を詳しく話すように言われた。また、業界の理解を深めるために業種や仕事内容について調べておくと良いとアドバイスをもらった。最終面接を担当する人についての情報や聞かれる質問を教えてくれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人は新人っぽい人だった。

会場到着から選考終了までの流れ

面接官の自己紹介の後で自分の大学や趣味などの自己紹介。その後、ガクチカや自分の強みなど一般的なことを聞かれる。そして逆質問の時間があり終了。

質問内容

ガクチカ、自身の強み、なぜIT業界なのかさらにこの企業を選んだのかを問われる。他社選考の状況確認から他企業との優先度の確認もあった。あと環境、人間関係、金、ワークライフバランスの優先順位を聞かれた。他はストレス耐性なども聞かれた。