ヒューマネージの 通過ES・選考体験談一覧

実施日程

10月下旬

実施場所

永田町ヒューマネージ本社

インターンの形式

講義形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役

会場到着から選考終了までの流れ

企業オフィスで待ち、その後面接室へ通される。

質問内容

自己紹介（自己PR） 大学院での研究のこと なぜこの会社か？ 学生時代のエピソード それぞれの回答についてかなり深堀をされるといった感じであった。質問はかなりオーソドックスなものであるが、その中で人間性を深くみられている様子であった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接より年次の高い社員

会場到着から選考終了までの流れ

企業オフィスでまち、その後面接室へ通される。

質問内容

一次面接とほぼ同様で、世間話から始まり、学生時代頑張った事、そして大学院での研究のことなどについて聞かれた。 それぞれの回答について適宜深堀をされるといった感じであった。質問はかなりオーソドックスなものであるが、その中で人間性を深くみられている様子であった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員

会場到着から選考終了までの流れ

企業オフィスにてまち、その後面接室へ通される。

質問内容

自己紹介から始まり、学生時代頑張った事、そして大学院での研究のことなどについて聞かれた。 それぞれの回答について適宜深堀をされるといった感じであった。質問はかなりオーソドックスなものであるが、その中で人間性を深くみられている様子であった。

試験科目

言語・非言語・性格テスト

各科目の問題数と制限時間

合計で1時間ほど

対策方法

SPIなど一般的なもので対策をしておく。

内容

会社説明会

注意した点・感想

ヒューマネージは、就職活動における企業の支援をしている会社で、主な事業としては、企業の採用のマイページを作るということを中心にやっていた。ほかには社員のメンタルヘルスをケアするような事業も行っている。