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ギブクリエーション
本社：大阪府
資本金：1,000万円
従業員数：50人（男女比7:3）
不動産・建設
高松グループ
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開催日程：11/12 (木) 06:30 他日程あり
人材・教育
FIDIA（FIDIAグループ）
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開催日程：11/30 (月) 06:00 他日程あり
27年卒｜本選考
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
社長、活躍されている新卒メンバー
Webテスト/本選考
試験科目
言語・非言語 性格検査2つ
マネージャー
人事の方
イベント/本選考
内容
説明会兼ワークショップ
社長
若手の女性
若手の男性
会社説明会1時間ほどと、ワークが1時間ほどであった。
26年卒｜本選考
才花さん
会社見学だったり、先輩社員さんとお話ししたりしました。ここまでくればほぼ内定手前ですので、どちらかというと最終確認やギャップ埋めのような意味合いが強いと思います。
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
私にとって「仕事をする意味」は「1人じゃできない大きな事を成し遂げる」事です。大手に就職してしまうと、「大きな事」は出来ますが、それは自分の実力では無く会社の力です。私は自分の力で、共に戦える仲間が欲しかったのでギブクリエーションに内定を決めました。
リクルーター面談/本選考
経緯
最終面接前の疑問払拭をしてくれる、選考要素の無い面談。
マネージャークラスの方2名
新卒採用担当者様、私の場合はここで担当していただいた方に最後までメールのやりとり等担当いただきました。
会社、業界説明。業務体験ワーク
25年卒｜本選考
従業員の成長と挑戦を促している部分が魅了的だった。社長はもちろん面接官の方も仕事に対して真摯に向き合っているように感じた。そのような環境であれば自分の今後の成長につながると思ったため入社を決めた。
CEO
マネージャー、新卒採用責任者 マネージャー マネージャー
プレイヤー、マネージャー、新卒採用責任者
第一志望の企業であったため。 面接を通して、企業側の学生に対する態度（一学生に真摯に向き合う）に終始感心した。 また社長の社員理解の深さも垣間見えた上、最終面接の翌日内定のご連絡を改めてもう一度いただいた際に、評価していただいたポイントを詳細に教えていただき、自身の強みが活きる環境であることを再確認できた。
？
人事
26年卒｜インターン
インターンシップ選考
実施日程
8月下旬
