ギブクリエーションの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

才花さん

内容

会社見学だったり、先輩社員さんとお話ししたりしました。ここまでくればほぼ内定手前ですので、どちらかというと最終確認やギャップ埋めのような意味合いが強いと思います。

承諾/辞退理由の詳細

私にとって「仕事をする意味」は「1人じゃできない大きな事を成し遂げる」事です。大手に就職してしまうと、「大きな事」は出来ますが、それは自分の実力では無く会社の力です。私は自分の力で、共に戦える仲間が欲しかったのでギブクリエーションに内定を決めました。

経緯

最終面接前の疑問払拭をしてくれる、選考要素の無い面談。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャークラスの方2名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用担当者様、私の場合はここで担当していただいた方に最後までメールのやりとり等担当いただきました。

内容

会社、業界説明。業務体験ワーク

承諾/辞退理由の詳細

従業員の成長と挑戦を促している部分が魅了的だった。社長はもちろん面接官の方も仕事に対して真摯に向き合っているように感じた。そのような環境であれば自分の今後の成長につながると思ったため入社を決めた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

CEO

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャー、新卒採用責任者 マネージャー マネージャー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

プレイヤー、マネージャー、新卒採用責任者

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業であったため。 面接を通して、企業側の学生に対する態度（一学生に真摯に向き合う）に終始感心した。 また社長の社員理解の深さも垣間見えた上、最終面接の翌日内定のご連絡を改めてもう一度いただいた際に、評価していただいたポイントを詳細に教えていただき、自身の強みが活きる環境であることを再確認できた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

試験科目

？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事