アデコの 通過ES・選考体験談一覧

学生時代に頑張ったこと

◯◯コンテストのメンターとして、担当学生と「◯◯」を目指した経験です。◯◯人の応募から選ばれた8名に対し、個別にメンターが付きました。担当学生は「◯◯で世界を元気にしたい」という強い想いはありましたが、内容は抽象的で、発表に自信を持てずにいました。そこで私は、まず彼女の原体験や価値観を丁寧に聞き出し、情報を整理することから...

自己PR

私の強みは、目標達成に向けて計画を立て、継続的に実行する「計画力」です。その証として、大学在学中に◯◯カ国以上を渡航し、そのうち◯◯カ国を一人で訪れました。大学入学時に「◯◯カ国渡航」という目標を立てた際、費用や学業との両立の難しさから現実的に困難だと言われましたが、計画と管理次第で達成できると考えました。具体的には、学業...

弊社の理念のうち共感できる者を選び、選ばれた理由をエピソードも交えながら簡単に教えてください。

私が貴社の理念の中で最も共感したのは、「“人財躍動化”を通じて社会を変える」という考え方です。私は学生時代、◯◯の夢を語るコンテストでメンターを務めました。担当学生は強い想いを持ちながらも、自信がなく、自分の可能性を十分に表現できていませんでした。そこで私は対話を重ね、本心や原体験を引き出し、具体的な行動計画へと落とし込み...

イベント詳細

社員1人と学生2人の小規模な説明会。 AdecoredとLHHの説明動画を見た後に質疑応答があった。

当社のバリューを1つ以上発揮して、成果につなげたエピソードを教えて下さい。～バリュー詳細～◆Passion◆Collaboration◆Inclusion◆Courage◆Customers at the heart

◯◯（国名）留学中に◯◯名の仲間とともに、日本紹介イベントを企画し、来場者の9割から高評価をもらった経験です。日本文化を知ってもらい、特別な思い出を提供したいという思いがきっかけでしたが、現地では日本への関心が低かったため、日本に興味を持ってもらうことと、来場者◯◯人を目標としました。目標達成には、前例がないこと、人手集め...

アデコインターンシップに興味をもった理由を教えて下さい（400字）

貴社のインターンシップを志望する理由は、「人財躍動化」の最前線である営業の仕事をリアルに体験できるからだ。「百聞は一見に如かず」という言葉の通り、実際の営業プロセスや傾聴の姿勢を間近で拝見することで深い学びが得られると確信している。私は社会構成主義の「エージェンシー」という考えに共感しており、人材が環境や他者との関わりの中...

各質問項目で注意した点

何を課題と感じたのか、それをどのように解決し、成果につなげたのかを分かりやすく簡潔に書いた。志望動機は、熱意が伝わるように書いた。

実施日程

2024年12月初旬

実施場所

取引先の会社

インターンの形式

実際の営業に同行させていただく

イベント詳細

LHHとLEDの事業内容の違い、業務内容、キャリアやビジョンについて

イベント詳細

事業内容の説明、選考フローの説明

イベント詳細

理念 adecco LHHの説明 事業内容 社員のトークセッション動画 求める人物像 質疑応答

承諾/辞退理由の詳細

両面の転職エージェントを実施したいと考えており、そこにマッチしているため承諾した。

内定後の課題の有無

今のところなし

内定後の拘束

今のところなし

経緯

最終面接終了後相互理解の場として人事面談が設定された

会場到着から選考終了までの流れ

送られてきたURLから

質問内容

人材業界を志望している理由 アデコを志望している理由（軽め） 今までの面接やWebテストのフィードバック、一次面接から最終面接まで面接官がどのように私を評価しているのかを教えていただきました。 気になっているところの逆質問 内定の連絡

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本部長

会場到着から選考終了までの流れ

オフィス到着後、電話をかける。その後面接官が面接会場まで案内してくれる。

質問内容

雑談 法学部に進学した理由 法律関係の仕事にはつかないのか アルバイトについて 就職活動の遍歴 人材業界を目指した理由 数字を求められる環境だけど大丈夫か 他者のアドバイスを柔軟に採用できるか 逆質問

試験科目

性格

対策方法

特になし。自分に正直に答えるようにした。対策はいらないのでメールが来てからなるべく早く答えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方とマネージャーの方

会場到着から選考終了までの流れ

送られてきたURLから

質問内容

自己紹介 ガクチカ深堀 ・入った時期 ・始めた理由 ・困難だったこと ・そこから得たこと、学んだこと 就職活動の軸 志望理由 他社比較 最後どのように会社を決めるか 逆質問 一人の面接官が一般的な質問をして、もう一人の面接官が少し変わった質問をしてくるスタイル。 学園祭実行委員会としての活動、予備校チューターとしての活動...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途入社二年目のマネジメント層

会場到着から選考終了までの流れ

送られてきたURLからteamsに入る

質問内容

自己紹介 アイスブレイク（大学を選んだ理由や、高校の部活のこと、サークルのこと） 人材業界を志望している理由 逆質問 入社するに当たって不安に思っていること 自分がどのような人間か コミュニティ内でどんなポジションに着くことが多いか（リーダーor二番目or下） 意見が合わない人とどう接してきたか 自己PR 解答は基本全て...

志望動機

私は介在価値、他者貢献性を発揮しながら自分自身が成長することができる職種につきたいと考えている。私は大学生になってから今まで大手予備校でチューターとして活動していた。チューターとして担当生徒に寄り添い生徒の課題を解決し、志望校合格に導いた結果、生徒に私がチューターでよかったと言われ、介在価値を発揮しながら他者貢献することへ...

ご自身の強みを交えながら、過去に困難に直面した際どのように対応したかを教えて下さい。（400文字）

私は困難に直面した際「目標を掲げ分析と実行を繰り返し努力し続けること」で対応した。私は高校時代野球部に所属していた。高校2年生の秋の大会では学年が一個下の後輩にのレギュラーの座を奪われてしまった。そこで私はレギュラー奪取を目標に掲げチームに足りない力、私に足りない力の分析し、解決するための練習を実施し、試合でアウトプットを...

弊社の理念のうち共感できる者を選び、選ばれた理由をエピソードも交えながら簡単に教えてください。

東進でのアルバイトをpassionを持って取り組んできた。担当している生徒を合格させるだけでなく、校舎全体の教務力改善に取り組んだ。具体的には昨年度最下位だった進学実績を1位にすることに挑戦した。校舎関係者全員が努力していても、評価されないことが悔しかった。進学実績グループ内1位を目標に掲げた。過去問実施率の低さが進学実績...

内容

アデコグループの説明

注意した点・感想

面接や志望動機につながる要素をメモとして残すことを意識した。ウェビナーだったため社員による監視はなく、服装や身なりは特に意識しなかった。結果的にこの説明会で得た情報が志望動機や、面接での受け答えに活用することができた。

当社のバリューを1つ以上発揮して、成果につなげたエピソード

貴社のバリューである「passion（情熱）」と「collaboration（協同）」をピックアップし、これらを発揮した体験として、ゼミ長として注力したゼミ活動をあげる。その中で研究活動では、全員の意見を反映させるものになることを目指して取り組んだ。しかし、私を含めゼミ生の多くが調査活動の経験がなく、最初は戸惑うことが多か...

アデコインターンシップに興味を持った理由

本インターンシップに興味を持った理由は、人材業界や貴社の仕事を実践的に体験できる点にある。私は「人の人生を支え、自分らしい暮らしを実現させたい」「世の中の困っている人を一人でも多く助けたい」という思いのもと就職活動を行っており、その中で、貴社のビジョンである「人財躍動化」や「ビジョンマッチング」の形に魅力を感じた。世の中の...

各質問項目で注意した点

ESにおいて、アデコのバリューをあげて、自分のエピソードつなげる質問があったので、バリューを調べて理解することを大切にした

実施日程

2024年12月上旬

実施場所

都内の企業

インターンの形式

実務体験形式

実施日程

6月20日

実施場所

オンライン

インターンの形式

講義形式

実施日程

2025年1月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

講義形式

実施日程

2024年7月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2023年8月中旬

実施場所

東京本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

当社への志望動機を教えてください。（なぜそのブランドを選んだのかも踏まえてご記入ください）

私は「相手の方に寄り添い、かつ求めているモノを見つけ出す仕事をしたい」と考えています。私はアルバイト先で店長や社員さんから相談事を受ける機会が多く、少しでも役に立てるように最大限考え、相手が求めているモノや意見を出せた時には、「◯◯さんに相談してよかった」と感謝の言葉を頂き、自分自身「人に寄り添うこと」に大きなやりがいを感...

ご自身の強みを交えながら、過去に困難に直面した際どのように対応したかを教えてください。

私は困難に直面した際、自身の強みである「目標に向けて諦めずに行動し続けること」を活かしました。高校時代の◯◯部での経験がその一例です。入部当初は経験があるにもかかわらず実力に大きな差があり、その悔しさが私の心に火をつけました。私は唯一の外部生として、部員◯◯人の中から◯◯人で構成されるAチームに選抜されることを目標としまし...

志望動機・ブランド選択の理由も含めて（400字）

私は、人々が抱える課題の解決やニーズの充足を通して豊かな社会作りに貢献し、人々の笑顔を創造したいという想いがあります。貴社は、他者が抱える課題の解決だけでなく、変化の大きい労働市場の未来を見据え、根本的な社会課題の解決など社会的貢献度の高い事業を展開しています。また、「人財躍動化」を掲げ、企業と求職者を繋ぐと共に、人々が生...

ご自身の強みを交えながら、過去に困難に直面した際どのように対応したかを教えて下さい。（400字）

私の強みは「自己成長意欲を持ち、周囲を巻き込みながら課題解決が出来る力」です。塾講師のアルバイトでは、生徒への授業に加え、教室の電話・来客応対も業務の一環です。私は、生徒の保護者の方とのやり取りでの過度な緊張、マナーへの自信の欠如に不満を抱えていました。また、教室では定期実施のアンケート調査によって、課題の一つに保護者の講...

当社への志望動機を教えてください。（なぜそのブランドを選んだかも踏まえご記入ください）

私は働く人々の困難を少しでも解決できるようサポートしたいと考えています。このように考えたきっかけは◯◯歳にして未だに◯◯として働く私の祖母でした。待遇も悪く、身体の至る所に痛みを感じながらでも自分がやるしかないのだと働く祖母の姿に衝撃を受けました。少子高齢化による労働人口の減少はますます大きな問題になり、私の祖母のような人...

ご自身の強みを交えながら、過去に困難に直面した際どのように対応したかを教えて下さい。

過去に直面した困難として、◯◯のアルバイトの経験を挙げます。知識ゼロで飛び込んだため、当初は◯◯や◯◯などの雑務しか任せてもらえず、自分の存在価値を見出せずに非常に悔しい思いをしました。この状況を打破するために私がしたことは2つです。1つ目は週1出勤だったところを、どんなに短時間でも週3出勤し、とにかく場数を踏みました。2...

承諾/辞退理由の詳細

SDGsを経営戦略の根幹に据え、ビジネスを通じた社会課題の解決に取り組んでいることに魅力を感じたため。

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

就職活動を終了させること。

経緯

案内された時点で最終面接の結果通知はなく、相互理解を深めるため人事面談が行われました。

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、受付付近で待機し、社員の方から会議室に案内されました

質問内容

自己紹介 志望動機（軽め） ビジネスモデルを理解しているか テレアポ業務をやっていけるか 他社選考状況 他社比較 内定を出したら承諾するか 今までの面接のフィードバック（一次,二次,最終） 逆質問 オフィス見学

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

執行役員

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、受付付近で待機し、面接官の方から会議室に案内されました。

質問内容

心理学を学ぼうと思った理由（心理学科に所属しているため） 人材業界志望理由 アデコの魅力に感じた点 他社比較 軸とのマッチング 自分の強みと弱み 弱みの深掘り 継続して行っていること 入社後やりたいこと 逆質問

試験科目

性格検査

各科目の問題数と制限時間

質問数は100問程度で30分ほどでした。

対策方法

企業の求める人物像を把握した上で受験しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長の男性

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られてきたURLから入室。 面接終了後、退室。

質問内容

自己紹介 就活状況 業界志望理由 他社比較 アデコの印象 アデコの良い点・悪い点（深掘り） →良い点では、表向きではなく本質的な部分での深掘りをされました 悪い点では、面接官の考えを聞いた上でさらにどう思うか聞かれました 自分の弱点 逆質問 フィードバック

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られてきたURLから入室。 面接終了後、退室。

質問内容

自己紹介 志望動機 中学時代に頑張ったこと（深掘り） 高校時代に頑張ったこと（深掘り） アデコに対する印象 →説明会を受けて印象に残ったことや共感した部分など 他社比較 最近気になったニュース 逆質問