アデコの 志望動機と選考の感想一覧

志望動機のきっかけ

OBの方の就職先だったこと

志望動機

人材業界の営業というのはどういったことを行っているのか、また、それが自分の性格や得意分野とマッチしているのかということを自分の目で確かめたかったから。企業と求職者のマッチングを歌っている人材系の会社は多いが具体的にはどういったことをしているのかを知りたかったから。

志望動機のきっかけ

人材業界特に両面の転職エージェントを探していた

志望動機

両面で転職エージェントに取り組める企業を中心に見ていた。どちらもやらないと見えてこないものがあると考えていた。その他にもクイック、JAC、アサイン、ネオキャリア、ワンキャリア、ギークリーなどを受けていた。

志望動機のきっかけ

人材業界に絞って就活を進めていた中で、業界の中でもランキングが上位にあり、目に入った。そこから、説明やイベントに参加するなかでアデコのよさを感じた。

志望動機

自分がやりたいことが、将来的にできるか否かを重視して、インターンの参加企業や業界を選定した。さらにその中でも、プラスアルファの視点として、インターンの内容を見て、インターンを通じて自分の力につながるものなのかや、企業・業界理解につながるのかという部分も大切にして選定していた。

志望動機のきっかけ

ワンキャリア

志望動機

この時期のインターンシップはまだ業界を完璧には絞れていなかったため、少しでも気になっている業界の企業で業界全体のことが1日で知れるインターンシップを優先して受けていた。不動産業界、保険業界、ハウスメーカーなどの他には受けていた。

志望動機のきっかけ

人材とグローバルを軸に企業を探していたこと

志望動機

オンラインで手軽に参加できること。事前準備は特に不要で、仕事体験の前に企業説明の時間が設けられていたのが魅力だった。他には国内志向の人材企業であるエン・ジャパンやその他ベンチャー系のインターンを受けていた。

志望動機のきっかけ

人材業界を調べていたため

志望動機

1回で企業研究、業界研究ができるインターンを中心に選びました。 他には、人材業界や教育業界を見ていて、オンラインでのグループワークが中心でした。そこで、気になる企業は対面のイベントに参加するようにしていました。

志望動機のきっかけ

インスタグラム

志望動機

働く人の雰囲気が明るくおだやかであるか 東京に本社があるか 選考なしでインターンに参加できるか 早期選考の案内がくるか ワークを通して業務体験できるか インターンを通して優遇があるか 参加することで、業界、業種について理解を深められるか

志望動機のきっかけ

説明会に参加したことがきっかけでした。

志望動機

人材業界を中心に企業を受けていました。就職活動の軸である「介在価値を発揮することができること」「様々な人と関わる仕事であること」「挑戦できる環境にあること」を基準に企業を選んでいました。プラスとして、働いている社員の人柄や雰囲気なども重視していました。

志望動機のきっかけ

人材業界の中でも、基盤のある企業で勤めたいと考えており、マイナビで探す中で見つけたため。

志望動機

企業の概要を知ることができるか、人材業界のビジネスモデルを知ることができるか、業務体験ができるかどうか、社員の方と話せるかどうか、ある程度有名な企業であるか、企業基盤がある程度安定しているか 他にも人材業界のインターンに参加していました。

志望動機のきっかけ

インターンシップに参加したこと

志望動機

人材業界とWEB広告中心。 企業選びの軸は「若手から成長できる環境」「長期で働けるかどうか」「介在価値を発揮できるか」 コプロHD、レバレジーズ、ネオキャリア、アスパーク、マイクロアド、アドウェイズ等

志望動機のきっかけ

説明会に参加したのがきっかけ

志望動機

就活を始めてから人材業界に興味を持った。そこで、自分の就活の軸を決めてそれにマッチする企業を探して説明会に参加していた。説明会に参加した中で、選考を受けたいと思った企業に集中して対策を行い取り組んでいた。

志望動機のきっかけ

・人材大手である。 ・人材紹介と人材派遣両方のビジネスを行っている。

志望動機

・若手からの挑戦環境がある（適正な評価、適性な昇給、管理職への昇格スピード、他部署への異動など） ・人に転機を与える（マイナス→プラス） ・社員の価値観（単なる人材と企業のマッチングだと捉えていない）

志望動機のきっかけ

世界規模の人材サービスを行っている点から興味を抱きました。

志望動機

「人の人生の岐路に深く関われる」という軸を持って企業選びを行っていました。主に受けていた企業としては、教育業界や人材業界の企業が挙げられます。また、多様なキャリアプランや事業領域の広さから、大手企業をメインで見ていました。

志望動機のきっかけ

人材業界に興味があったため。

志望動機

人材業界の中で大手の影響力があるか、働く環境として自分に合うかどうかで判断していた。また、人材紹介をしたかったので事業内容にも注目していた。他に受けていた企業はマイナビやディップ、リンクアンドモチベーション、パーソルキャリア、パソナなど。

志望動機のきっかけ

派遣、紹介両方に携われる。外資系。

志望動機

無形商材を取り扱いたいという理由で、人材業界を中心に企業選びを進めていました。そのため、リクルート、パーソルやクイック、ワークポートなど片面、両面や派遣を問わずさまざまな形態の人材系の企業を受けていました。

志望動機のきっかけ

人材業界の企業かつキャリア教育を行っていた、という点。

志望動機

若手のうちからでも裁量を持って働けるか（挑戦を前向きに捉えてもらえる環境であるか）、自身のビジョンを達成できる環境であるか、という点。他社は主に人材派遣のビジネスモデルを中心に展開されている企業の選考を受けていました。

志望動機のきっかけ

人材紹介会社の紹介

志望動機

人の成長に携わることができるかという基準で選びました。派遣社員の方の意見をきき、人事コンサルタントのような立場で仕事ができるので、受けました。他の企業も同様の軸で、人材業界の企業を主に受けていました。

志望動機のきっかけ

昔から人のために何かをすることが好きだったため。

志望動機

・人に活力を与えることができること ・切磋琢磨しあえる環境であること ・ライフステージが変わっても長く働くことができる環境であること この3つを基本の就活の軸として食に関わる企業、人材の企業を受けました。

志望動機のきっかけ

日系企業の弱点（堅い社風や社員の能力にキャップをかけるようなシステム）が非常に弱いと感じたため。

志望動機

社風（システム、社員さんの雰囲気）が私の性格に馴染むものかどうかは強く意識していました。上記に記したように、働きやすい職場であると感じたため、エントリーしました。他には大手コンサル1社（Big4）を受け、内定をもらいました。

志望動機のきっかけ

人材で総合的なサービスを展開していると聞いたから

志望動機

人材業界で、派遣や人材紹介だけ専門というより人材サービスの総合的な事業を抱えた企業を就活で受けていた。また、社員の方がしっかり目標を見据え、自ら行動していく人や全体的に前進してトップに立とうとする企業を見た。

志望動機のきっかけ

世界でNo.1の拠点数を誇っているから。グローバルで世界的に知名度も高いから。

志望動機

主に3点 ①海外で働く機会がある（海外で暮らした経験・語学力を活かしたい） ②事業内容（モノづくりに携わることができるか） ③会社や社員の雰囲気（社員同士仲が良いか、等） 他にはテレビ、総合商社、食品メーカー、電機メーカー、印刷など幅広く見ていました。