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イングリウッド
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日系 人材・教育

イングリウッド
3.9

お気に入り (409人)

「リテールに革命を」をビジョンに、リテール業界が抱えるあらゆる課題を解決するDXソリューションプロバイダーです。
2005年にアメリカで仕入れたスニーカーを日本に卸し、ECでも販売するというスニーカー事業からスタートしました。その後、食品、ビューティー、ヘルスケア、ヘアケア、アパレル、雑貨など、商品カテゴリを拡大し、現在では、メーカーやリテール事業者様が抱える課題に対して、商品販売を企画から販売チャネル選定、販売促進、フルフィルメントまであらゆる側面から解決するマーケティング/コンサルティング支援事業、自社ブランドの開発・販売や国内外の商品の仕入れ卸売を行うBtoC事業の両輪で事業を展開しています。

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【マーケティング/コンサルティング支援事業】
クライアントのECサイトの売上向上や認知拡大のための企画提案・Webデザイン・EC運用・フルフィルメントなど、創業以来事業者視点で磨き上げてきた「売れるノウハウ」を提供します。

【データ研究】
自社で商品を販売することで蓄積したデータを解析し、事業成長を見える化。成長戦略に基づく事業計画からマーケティング施策の効果予測、在庫予測などを算出することで、クライアントのマーケティング課題解決に活かします。

【人材紹介/育成サービス】
イングリウッドの強みのひとつである「採用力」「結果の出せる人材教育ノウハウ」をプロダクト化し、IT・広告・成長ベンチャー企業の採用コンサルティング支援を行います。

シンアド就活:https://syn-ad.com/2027/

【自社ブランド・ライセンス事業】
自社ブランドや国内外ブランドの仕入れ卸売など、お客様に商品を販売する事業です。食品やビューティー、ヘアケア、アパレル、シューズ、生活雑貨など、幅広い商品を自ら販売することで、ノウハウやデータを蓄積しています。日本国内はもちろん、世界のメガトレンドを視野に、中国・アメリカをはじめ世界に広く展開してまいります。

▼プロダクト一例
・三ツ星ファーム:https://mitsuboshifarm.jp/
・AKNIR:https://aknir.jp/
・Aurelie.:https://aurelie.tokyo/

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自分のキャリアを考えたときに、最初の会社では、自分の能力と視野を広げることが大切だと考えた。この会社では若手から裁量権が与えられ、能動的に動くことが求められると感じたため、今の自分にとって最適だと思った。 【内定後の課題の有無】有 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】希望者は内定者インタ...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで人事の方が待っていて、会場となる会議室まで案内してくれた。 会議室で少し待っていると副社長が入室して、面接開始。面接が終わったあとにその場で内定が伝えられ、人事の人と面談して終了。 【質問内容】▶︎質問 これまでで頑張...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】SPIや玉手箱の対策を参考書などを使ってしていました。出題形式は大きく変わりません。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】企業の成長段階が上場直前の段階で、これから入社した後にいい経験を積むことができそうだと思ったということ。人数等の規模感がいろいろなことを学びながら、自分で考えて意見を言いやすいちょうどいい大きさだったこと。将来、自分で事業を何か始めてみたいと考えた時に、いろいろな分野と関われる事業会社であり、機会と...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内された。水とパンフレットが置かれていて、待ち時間はそれをみていた。 【質問内容】自己紹介 志望理由 過去の部活 高校と大学の成績について 大学の受験形式 家族構成や職業について 高校大学を選んだポイントはなんだっ...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格 だったと思う 【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていないが、普通のウェブテストという感じ 【対策方法】特に何も対策していないです。                 。
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】明るいおしゃべりが好きな方 社長と付き合いの長い中途の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介をしたあと、イングリウッドがどのようなことをしている会社か聞かれた。それ以降の時間は全て逆質問だった。会社の雰囲気や、社長について、上司との距離などを聞...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の人事の方 かなり仕事のできるはっきりした方  【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】最初に自己紹介をし、それについて軽く触れられた。その後、大学と学部を選んだ理由を聞かれ、過去に大きな決断をした時に何を大切にしているかをみられた。就活の軸も書かれた...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【自己PR】私の強みは、新しいことに積極的に挑戦する姿勢です。学生時代には、様々な価値観を知りたいという思いから留学を含め10カ国以上を訪問し、留学先では、多様な国籍の友人と生活してきました。また、ダンスサークルでは未経験のジャンルに取り組み、1000人規模のイベントで振付を担当するまでに成長しました。アルバイトでは、歯科...
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27年卒 イングリウッドイベント / 説明会

京都大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】就活についての詳しいお話や企業の説明。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何も知りませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方々の関係性がとても素敵そうでした。 【このイベントを通しての感想】就活についての詳しい貴重なお話を聞けたのがとても良かったです。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】能力検査、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語(30分)、計数(30分) 【対策方法】考えすぎるとぶれてしまうので、直感的に書いてくださいと言われました。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】最終的な決め手は、社員の方々の雰囲気と価値観の一致です。面接やカジュアル面談を通して感じたのは、同社の社員の方々は成果へのこだわりと人間味を両立しているということでした。お互いに切磋琢磨しながらも、困った時には自然にサポートし合う姿勢があり、単なる数字の追求だけでなく、プロセスや人間関係も大事にして...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、人事の方に面接室まで案内していただいた。 【質問内容】•学生時代の部活動経験や、その中での役割・成果 •困難に直面した際の行動や工夫 •過去の経験から学んだこと、それを今後どう活かすか ・就活軸 •逆質問(時間...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CGO 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで定刻に開始 【質問内容】•高校や大学の入試方法や、その学校を選んだ理由 •高校時代と大学時代の経験や学び •高校時代と大学時代の経験から得た価値観やキャリア観への影響 •逆質問(十分な時間が確保されていた) 回答...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで定刻に面接開始 【質問内容】•大学時代に頑張ったこと(学生時代に力を入れたこと) •高校時代の経験や印象的な出来事 •それらの経験から学んだことや価値観の変化 •現在の就活状況と、他に受けている企業 •逆質問(...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格特性・非言語・言語 【各科目の問題数と制限時間】性格特性(30分)、非言語・言語(30分) 【対策方法】特になし。SPIの参考書を解いていれば普通に解ける問題だと思う。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】面接での逆質問を通じて、他の企業よりも顧客の業界が幅広いと感じた。また、面接の雰囲気が堅苦しすぎず、社員の方もフランクな人が多かった。ビジネスライクなコミュニケーションよりも、人肌を感じられるコミュニケーションが好きな私には、ピッタリだと感じた。 【内定後の課題の有無】タイピングの練習、入社前課題(...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着してからまずオフィスツアー、次に面接の順番だった。人によっては逆になったりすると思う。 【質問内容】一次面接同様、自分史についてをメインに聞かれた。一貫して自分と社風がマッチしているかを見られていると感じた。聞かれることや...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接の対策のため。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLを開いてスタート。終わったらそのまま退室。 【質問内容】初めに面接についての対策方法(志望動機、自分史等)を軽くお話しして下さった。後の時間は基本的にこちらから疑問点等を質問して答えて下さるといった時間であった。自分史についてがメインなので...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えていない。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら送られてきたURLを開いてスタート。終了したらそのまま退出。 【質問内容】自分史についてをメインに聞かれた(小さい頃はどんな自分だったか、習い事や部活動、サークル活動は何をやっていたか、今はどういう性格でなぜその性...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】エージェント経由で紹介された。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLを開いてスタート。終了したらそのまま退室。 【質問内容】初めに面接についての対策方法(志望動機、自分史等)を軽くお話しして下さった。後の時間は基本的にこちらから疑問点等を質問して答えて下さるといった時間であった。実際にその会社で働い...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

上智大学 | 文系
【経緯】実際の雰囲気を知ってもらい、社員をより身近に感じてもらえるようにとのことで、年齢の近い社員の方とお話しする機会をいただきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】全体的にカジュアルな雰囲気で進み、志望動機などは特に聞かれず、こちらから質問するスタイルでした。担当してくださった方が年齢の近い社員だったため気軽に話す...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CFOの方に担当してもらいました 【会場到着から選考終了までの流れ】和やかすぎずピリピリもしていない、落ち着いた真剣さがありました。質問は深掘りされましたが、堅苦しさはなくカジュアルに聞かれる形でした。面接官がもう一台のPCを見ながら質問していたため、目が合う機会が少なく、逆に...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

上智大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内定を承諾した理由は、Inglewood であれば自分の関心のある分野に挑戦しながら成長できると強く感じたためです。選考を通じて、社員の方々のフレンドリーで和やかな雰囲気や、個人の挑戦を後押しする社風を実感でき、自分らしく働ける環境であると確信しました。また、面談や面接で伺った入社後のリアルな働き方...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CGOの方に面接をしていただきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接では、CGOの方とお話ししました。これまで多くの面接を経験してきましたが、このような形式の面接は初めてでした。家族や日常生活のことが中心で、志望動機などについてはあまり質問されませんでした。そのた...
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企業情報

会社名

株式会社イングリウッド

URL

https://inglewood.co.jp/

所在地

東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F

代表者

代表取締役社長兼CEO 黒川隆介

設立日

2005年8月24日

従業員数

361人(2025年8月末現在)

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小売事業【総合職】 人材事業【総合職】 エンジニア【専門職】
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<登壇者>
株式会社イングリウッド 執行役員兼CHRO 松尾奈美
株式会社イングリウッド 三ツ星ファームブランドマネージャー 本間悠也

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