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イングリウッド
本社：東京都
従業員数：361人（2025年8月末現在）
メーカー
キタノ製作グループ
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27年卒｜本選考
Webテスト/本選考
試験科目
言語・非言語、資質検査（選択式）、精神分析（選択式）、定着検査（選択式）
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
面接・面談を通じて働いている方々の人柄の良さを感じた点と、早い段階から成長できる裁量の大きい環境である点が主な承諾理由である。
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
ゼネラルマネージャー
リクルーター面談/本選考
経緯
一次面接のあとのオンライン面談を設定してもらったが、1年ほどインターンしている方だったため、入社直後のイメージをより明確にするために、24卒の事前インターンを行っておらず、現在サブマネージャーである方に質問やお話をさせていただいた。
一次面接時点で、次回を最終面接にするというお話をいただけたが、まだ企業や業界への解像度が低いと感じたため、オンライン面談を組んでいただいた。
人事
エージェントを通して、企業とその業界・事業への解像度を上げるために面談を組んでいただいた。
エントリーシート/本選考
自己PR（OpenES）
私は既存の枠組みにとらわれず課題を解決できる人材だ。所属研究室のゼミにおいて非効率を感じた。教授・准教授の2チームに分かれて研究を行っており、ゼミにて週1回3時間のうち1時間進捗報告を合同で行っている。その場において、他チームの研究手法や参考文献は専門が異なるため自身の研究や学びに直結しておらず、話を聞いても研究活動の質の...
シニアマネージャー
マーケティングが初期からできるため。また、風通しが良いと感じた。
CHRO
言語非言語
スカウトされた
エントリーシート（ES）/本選考
選択した最大3つの項目(就職活動の軸)について、なぜ重要だと考えているのか具体的に教えてください。[選択したもの：企業理念、人、事業内容]
企業として何を目指し、その実現のためにどのような事業を展開しているのかを理解し、理念や方向性に共感したうえで働きたいと考えているためです。また、実際に働く環境においては、理念の共有だけでなく、社員一人ひとりの価値観や仕事への向き合い方との相性が挑戦や成長を続けるうえで重要だと考えているためです。
面談も含めてお時間をいただいた経営陣やマネージャー層に惹かれたため。どの方も信念をもって働かれており、その信念が会社の進んでいく方向性と合致していると感じられた点と、まさに有言実行を体現したような仕事への向き合い方を持ちながら、社員一人ひとりを非常に細かく見ている点に惹かれて承諾を決意した。
中途入社・副社長
中途入社・役員
中途入社・人事・マネージャー？
イベント/本選考
内容
CHROによる会社説明と社員さんの紹介
やりたいこととできることが最も一致している企業だと思ったため。また、これ以上就活を続けるより、入社を決めてそこに向けた勉強や活動をした方が有意義だと思ったため。
副社長
執行役員
就活エージェントの方に仲介いただき、人事の方と面談をおこなった。（ES及び適性検査が免除）
選考を通じて多くの社員の方と直接お会いし、仕事の進め方や価値観を具体的にイメージできたことが決め手でした。実際に働く姿が自然に想像でき、「ここで成長したい」と心から思えたため、内定承諾を決めました。
CHROの方
現場社員の方（自社の美容品ブランドの責任者の方）
人事の新卒採用担当の方
言語・非言語・性格
志望理由
事業を立ち上げから販売まで一気通貫で行う体制と、“3倍速で成長する”というビジョンに強く魅力を感じたからです。 御社のブランドサイトや広告を拝見し、データに基づいた戦略だけでなく、ユーザーの心を動かす仕掛けが沢山盛り込まれていて、“私もこの中で挑戦したい”と純粋にワクワクしました。 一気通貫で結果まで可視化できる点は、大学...
26年卒｜本選考
自分のキャリアを考えたときに、最初の会社では、自分の能力と視野を広げることが大切だと考えた。この会社では若手から裁量権が与えられ、能動的に動くことが求められると感じたため、今の自分にとって最適だと思った。
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