本社:東京都
従業員数:361人(2025年8月末現在)
イングリウッドの 志望動機と選考の感想一覧
イングリウッドの内定者の志望動機をAIが要約
イングリウッドを選んだ理由/イングリウッドの強み・魅力
会社を選んだ理由
若手から裁量を持って成長できる環境と、企業のビジョンや事業内容への共感が志望動機
イングリウッドの内定者の志望動機には、若手のうちから裁量を持って働ける環境を重視する点が共通しています。特に、マーケティ…
27年卒|本選考
本選考
志望動機のきっかけ
スカウト式就活サービス
志望動機
企業のビジョンや自社ブランド、社員の方に魅力的に感じること。 若手のうちから裁量を持ち、マーケティングに深く関われるかを重視して企業選びを行いました。加えて、魅力的で愛されるブランドを持つことも大切な基準でした。 他には食品メーカーや化粧品メーカーを中心に、マーケティング職を志望して選考を受...
26年卒|本選考
本選考
志望動機のきっかけ
就活サービスからの紹介
志望動機
自分が成長できる環境を大切にしました。自己分析をしていく中で、高いものを求められるほど自分が成長できると考えたので、実力主義とか、若手にも裁量があるという点も重視しました。 メガベンチャーやコンサルなどを受けました。
26年卒|本選考
本選考
志望動機のきっかけ
若手のうちに、いっぱい働いてスキルを身につけたい、でも領域は縛りたくないと考えた時にピッタリだった。お給料も悪くないと感じた。
志望動機
事業会社であること、グローバル展開をしていること、若手がチャレンジできる環境が整っていることの3点が就活軸だった。フェーズとしては、ミドルベンチャーが多かったと思う。また、自分が興味が持ててワクワクする事業内容なのかもかなり重要視した。
26年卒|本選考
本選考
志望動機のきっかけ
同社就活エージェントがきっかけです。 元々は、自分の軸に合った会社を探していて、この会社はリテール特化DX事業を軸に、課題解決を仕組みで行っており、まさに「挑戦できる環境」「変化の早い市場」で自分を試せると感じました。また、人材事業も展開しており、個人の成長と企業の採用成功の両面に関わることが...
志望動機
基準は大きく3つあります。 1.裁量の大きさ:若手からでも大きな仕事を任せてもらえるか 2.挑戦文化:成果や意志に応じて新しい仕事や事業に挑戦できるか 3.社会的意義:社会課題や顧客課題に本質的に向き合っているか 他には、レバレジーズ、Speee、ミギナナメウエ、データX、ネクストビート、R...
26年卒|本選考
本選考
志望動機のきっかけ
エージェントの方に紹介して頂いたのがきっかけ。知れば知るほど社風(ビジョン、会社や社員の方々の雰囲気等)に惹かれていった。
志望動機
基準:やりたい事と給料のバランスが取れているか、勤務地、成長環境であるか、社内の雰囲気や働いている方々の雰囲気が良いか、等。 他企業:保険業界、航空業界、金融業界、食品メーカー、等様々な業界業種をうけていた。
26年卒|本選考
本選考
志望動機のきっかけ
最初はOfferBoxでスカウトをいただいてInglewoodを知りました。正直、当初はベンチャー企業は考えていなかったのですが、ホームページや説明会で話を聞く中で「ここなら自分のやりたいことを実現できる」と感じ、強く惹かれるようになりました。
志望動機
就職先は、自分が“好き”と思えることに取り組める環境を基準に選びました。飽きやすい性格だからこそ、常に新しいことに挑戦しながら、自分の関心を活かせる会社で働きたいと考えています。そのため、食品企業や航空会社など、自分の好きな分野に絞って受けていました。
26年卒|本選考
本選考
志望動機のきっかけ
成長できる環境、働く人の良さで選考を進めようと考えていたところ、マッチしそうだと思ったから。
志望動機
成長できる環境、働く人の良さ、実力主義ながらもチームで成果を出していける環境を基準に企業を選んでいた。 他に選考を進めていた企業としては、自身の基準である、成長できる環境がありそうな会社や人材系の会社、営業職のある会社などを受けていた。
26年卒|本選考
本選考
志望動機のきっかけ
自分にとって理想的な環境だと思ったから。
志望動機
成長できるかどうかを最重要視していました。 元々は学部が情報系だったため、SIerなどのエンジニア職を中心に年内は受けておりました。しかし3月に方向性が変わり、挑戦と失敗を繰り返し、成長していけるような企業を探し始めました。
26年卒|本選考
本選考
志望動機のきっかけ
就活エージェントからの紹介でイベントに参加したこと。
志望動機
当初は別の軸で企業選びをしていましたが、企業研究を進める中で、自分は単にその業界に入るのではなく、業界そのものを変革したいという思いを持っていることに気づきました。そのため、業界に影響を与えられるような人材になるために、自分を成長させられる環境や挑戦できる風土がある企業を軸に選びました。
26年卒|本選考
本選考
志望動機のきっかけ
知人による紹介
志望動機
(基準/就活の軸) ・海外展開をしている/今後展開する企業(留学や大学での経験を活かしたかった) ・20代のうちに市場価値を上げれる(幅広い経験を積める) ・多角的な視点を得られる環境 (他に受けていた企業) ・戦略/ビジネスコンサル系 ・金融系
26年卒|本選考
本選考
志望動機のきっかけ
先輩からの紹介。他社員との面談を通して、人の雰囲気、会社のおもしろさ、成長性に魅力を感じた。
志望動機
・若いうちから高い成長曲線を描けるかどうか ・仕事をライフワークととらえ、前向きな雰囲気があるかどうか ・人の可能性を拡げることに貢献できるかどうか 他社:リクルート、Speee、レバレジーズ、他ベンチャー等
25年卒|本選考
本選考
志望動機のきっかけ
8月に開催された会社説明会で話しをきき、ビジネスを幅広い領域から携わることができることが魅力的に感じた。
志望動機
・研修制度がどのような感じなのか? ・どのような想いをもった社員の方々が働いているのか? ・成長できる環境どのような要因から実現可能なのか? ・キャリアパスはどのように決まるのか? ・地方出身の新卒の割合はどれくらいいるのか? ベンチャー企業で、人数が100人以上の企業を中心に選考に進んでいた。
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