エムスリーキャリアの 通過ES・選考体験談一覧

試験科目

性格適性

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

企業に寄せることはせず、自分らしさを尊重して素直に回答した。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業の本選考が3月開始であり、その企業に挑戦したかったから。エージェント経由であったため、内定を承諾するとエージェントとも契約を結ばなければならず、3月以降も就活を続けることができなかったため。

採用人数・倍率

教えていただいたことはありません。

内定者の採用大学・学歴

教えていただいたことはありません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職者

会場到着から選考終了までの流れ

面接、内定通知、オフィスツアー

質問内容

同様のサービスを行う他社のベテラン社員に対して、自分はどのような強みを発揮できるか。自分の強みをエピソードと共に回答したが、その道で何年もキャリアを積んでいる人に勝てるのかと問われ、最終的に「若さですかね」と回答した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

入室、面接、退出

質問内容

「あなたの苦手なことは何か」。最初にいきなり聞かれ、準備もしていなかったので戸惑った。コミュニケーションに関して、学生時代の経験から、人に頼ることと話しかけることが苦手であると答えた。志望動機などはあまり聞かれなかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

会場到着から選考終了までの流れ

入室、面接、退出

質問内容

自己紹介、自己PR、学生時代に力を入れたこと、志望動機。オーソドックスな内容だったため、他社選考で答えた内容とほぼ同じ回答をした。エージェントと事前に確認をしていたため、対策にのっとって答えた。深掘りはあまりされなかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部マネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

エントランス到着後に部屋に案内されて開始

質問内容

・面接官の自己紹介を聞く ・自分の自己紹介 ・今までの人生経験 →それぞれのエピソードに対して深堀されました。 ・今後どんなキャリアを歩んでいきたいか ・なぜ人材か、なぜこエムスリーキャリアか ・新人賞獲得のためにどのように取り組むか ・1人のコンサルタントとして、他社ベテランと競合するにはどのように取り組むか ・逆質問

経緯

二次面接後に最終面接に対する対策や日程調整

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインに接続して開始

質問内容

・自己紹介 ・逆質問 ・次の最終面接ではどんなことを意識して聞かれるか等の最終面接に対する対策 ・他社の選考状況 ・過去の面接の軽いフィードバック 基本的に最終面接に対しての対策などを行ってくれました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインに接続してから開始

質問内容

・自己紹介 →これに対しての深堀(私はゼミのことを話したので、ゼミの研究について深堀されました。) ・高校を選んだ理由 ・大学を選んだ理由 ・大学生時代に頑張ったこと →行動を行った原点や目標などの深堀 ・就職活動の軸 ・志望理由 ・興味のある事業 ・選考状況 ・逆質問

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPIと同様

対策方法

SPI対策の参考書を何周か勉強しました。特に特別なたいさくは不要です。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の若手社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインに接続して開始

質問内容

・自己紹介 →深堀 ・ガクチカ →目標とその内容の深堀 →それぞれ個人の部分とチームの部分のエピソード両方を聞かれた、チームの部分がかなり重視された ・強み →形成された部分の深堀 ・挫折経験 →その時の目標と深堀 ・選考状況 ・逆質問

経緯

二次選考通過後、担当人事の方に面談希望社員をヒアリングされた

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインに接続後開始。

質問内容

・自己紹介 ・逆質問 └新卒のファーストキャリアで大事なこと └この仕事で覚悟しておいたほうがいいこと └経営理念を現場でも感じることはあるか └年齢や経歴が上の社員をまとめる立場で大変なこと └就活時見ていた業界、エムスリーキャリアの決め手

承諾/辞退理由の詳細

成長段階フェーズで裁量権を持って働けること、社員の方々の雰囲気

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部マネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

エントランス到着後、面接担当の方に部屋へ案内され入室。

質問内容

（面接官の自己紹介） ・自己紹介 ・人生経験 └深掘り ・就活の軸 └深掘り ・志望動機 ・新人賞獲得のためにどう取り組むか ・1人のコンサルタントとして、他社ベテランと競合する際どう取り組むか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため省略

質問内容

・自己紹介＋深掘り ・高校を選んだ理由 ・大学を選んだ理由 ・大学時代に力を入れたこと ・就活の軸＋深掘り ・志望理由 ・選考状況 └業界・企業名・選考フェーズ＋その理由 ・社会人として大切にしたい価値観 ・逆質問

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPIと同じ

対策方法

特殊なものではないので、一般的なSPI対策で十分だと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため省略

質問内容

・自己紹介＋少し深掘り ・これまでの人生で目標に向かい取り組んだ経験＋深掘り ・↑とは別に、チームとして取り組んだ経験＋深掘り ・挫折経験 ・就活において大事にしていること ・選考状況（業界とその理由） ・逆質問

内容

会社説明 質疑応答

注意した点・感想

医療業界の市場説明から始まり、会社についての理念や人事制度・事業領域に関して基本的な部部の説明が聞けた。 司会とは別に現場の方が質疑応答で、業務に強くやりがいを持ち働いていることが回答や雰囲気から感じ取れたので、選考を進むことに決めた。 就活エージェントからの紹介で参加したので、事前情報はほとんどない状態で参加しました。

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

不明

内定後の研修など

不明

試験科目

言語、非言語、性格診断

各科目の問題数と制限時間

言語（10分 非言語10分 性格（10分

対策方法

悩んで時間がかかってしまった時にもすぐ次に進むようにすること。

内容

会社説明会 座談会

注意した点・感想

医療業界の現状と将来などの市場説明から始まり会社についての理念やサービス、事業領域などについても基本的な部分の説明をして頂いた。短い時間だったが、しっかり知りたいことを一通り教えて頂いたため選考に進むことを決断した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャー、グループリーダークラス

会場到着から選考終了までの流れ

到着後リクルーターに部屋に案内され、面接官の方が入室される。

質問内容

自己紹介 人生経験（自己紹介の深掘り 就職活動における軸 軸を決定した順序と背景 人生経験と軸とのつながり 魅力に感じた点（志望動機） 会社のアセットに関する魅力に感じる点 新人賞獲得のためにすること 他社のベテランと競争する方法 逆質問

経緯

自分のキャリアに合った方をアサインしてくださって話す機会を頂いた。

会場到着から選考終了までの流れ

リクルーターから社員の方の紹介をして頂いてからスタート

質問内容

基本的には逆質問をする時間がほとんど。 学生側に進行を任せられて自分の聞きたいことをひたすら聞く時間だった。 ・事業についての説明 ・やりがいに感じるエピソード ・今後の展望と経営課題について ・就職活動に関する個人的懸念　　　など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

接続後スタート

質問内容

自己紹介 人生の深掘り （中学高校時代の部活動について 大学時代に注力していたこと （アルバイトについての深掘り 就職活動の状況 就活軸 逆質問　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

接続後お互いに自己紹介をしてからスタート

質問内容

これまでの人生の深掘り 挫折経験 周囲の人から見た自分の印象 どんな性格・人と言われることが多いか 就職活動の確認　　　　　　　　　　　　　　 就活において大切にしていること 逆質問　　　　　　　　　　

イベント詳細

企業説明 質疑応答(社員2名)

承諾/辞退理由の詳細

医療業界で貢献性が高いことと、社員の人柄や雰囲気が良いと感じたから

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

内容

会社概要 事業・仕事内容 選考フロー 質問会

注意した点・感想

初めはほぼ企業のことを知らない状態で参加したので、この説明会で企業のことを理解できて魅力を感じることができた。質問会では、自分が気になる部分を質問をし、他の人の質問もよく聞いて、より企業理解を深めた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

受付をし、部屋に案内されて開始

質問内容

・自己紹介 ・自己紹介の深掘り ・周りからどのような人・性格と言われるか ・会社に魅力を感じた点・志望理由 ・志望理由の深掘り ・入社後にやりたいこと ・逆質問 ちょくちょく仕事内容や会社の現状についての説明もしてくださる

経緯

最終面接の前に、面談が組まれた

会場到着から選考終了までの流れ

接続して開始

質問内容

自分が現時点で気になっていることを聞く時間だった。会社としてのビジョン、仕事内容、社風や社員の特徴、福利厚生など、気になるところは全て聞いて、答えてくださった。 社員の方からも、軽く質問を受けたりはした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

接続して開始

質問内容

・自己紹介 ・自己紹介の深掘り ・高校を選んだ理由 ・大学を選んだ理由 ・自分の得意なことと苦手なこと ・これまでの成功体験と失敗体験 ・就活の軸 ・志望理由 ・将来どんな社会人になりたいか ・逆質問