エムスリーキャリアの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

内容

エムスリーキャリアについての説明会、今後の採用フローについて

承諾/辞退理由の詳細

キャリアパスとして幅広さがあった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業責任者

試験科目

言語、非言語

経緯

最終面接前に行なった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

チームリーダー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定をいただけたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

経緯

二次面接通過後、次回が最終面接であったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部マネージャー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途入社の若手人事

試験科目

言語・非言語・性格

内容

会社説明会と質疑応答

承諾/辞退理由の詳細

他に行きたい企業様に内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の管理職員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次高めの中途さん

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若めの人事の方

試験科目

言語、非言語

内容

企業の説明、選考の案内

承諾/辞退理由の詳細

より自分の関心のある事業内容を取り扱っている会社から内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

経緯

リクルーターからのメール

試験科目

言語・非言語・性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社10年程度

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社3年目

内容

事業内容・ビジョンの説明、選考フローの紹介

経緯

面接前人事面談

質問内容

現場社員の方のキャリアと自分の将来像の不安についてざっくばらん質問、相談した。入社3年目で様々なことにチャレンジしている社員で、そこに至った経緯や、早期から挑戦ができる会社の強みなど様々なことを聞くことができた。

承諾/辞退理由の詳細

自分が望む成長環境と、一定のホワイトさ、事業の成長性から総合的に判断した。