ジェイックの 通過ES・選考体験談一覧

実施日程

10月上旬

実施場所

東京オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員で実際にインターンを担当する方

会場到着から選考終了までの流れ

事前に指定されていたURLから入室した

質問内容

初めに社員の方から今回の面接の説明があり学生3人がそれぞれ自分の持っている価値観についてを発表するこがメインでした。発表する内容としてはその決められた価値観に関するエピソードなどを話しました。面接というよりは発表会のような形で詰められるような方はあまりありませんがしっかりと自分の意見を持って話すことが重要だと感じます。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

活躍社員、男性 インターンの担当社員でもある

会場到着から選考終了までの流れ

URLから参加

質問内容

自分が持っている価値観について一つ選び、その価値観が形成されたエピソードを2分で語る。普通の面接とは違い、結論は最後でエピソードをうまく語れるかがメイン。他の学生に対して、感想を言い合うためしっかりと聞く必要がある。

実施日程

2025年9月下旬〜2025年10月上旬

実施場所

本社

インターンの形式

演習形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

説明会と同じ方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

そもそも質問形式ではなかった。 ディファイニングモーメントの形式で心を動かすスピーチをするというものだった。指定された形式やポイントを使って、情景をありありと描けるスピーチをできた比呂がいい評価をされるようなモノだった。

実施日程

2025年1月上旬、中旬

実施場所

東京オフィス

インターンの形式

講義形式

イベント詳細

学生同士で自己紹介 人事の方の自己紹介 企業概要や企業のミッションやバリューについての説明 インターンの概要やインターンにて学べることについて

イベント詳細

人材業界を一から学んでいき、その中でジェイックが特化している部分を説明していく内容、選考フローや福利厚生はは大まかにしか説明されず、質疑応答で質問すると詳細を答えてくれる。

イベント詳細

ジェイックの事業内容　業界について　業務内容説明　今後の目標　制度について

実施日程

2020年9月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

実務体験形式

イベント詳細

・会社説明 　・事業内容 　・カレッジモデル 　・働く場としてのジェイックの魅力 　・キャリアに対する考え方

イベント詳細

会社概要　ビジョン　事業内容　仕事内容　福利厚生

実施日程

2019年8月

実施場所

本社

インターンの形式

講義形式

自己PR

私は周囲と密にコミュニケーションをとり、忙しくても冷静になってダブルチェックを行いミスが無いよう心がけています。これはアルバイトから身についた習慣です。◯◯のアルバイトでは◯◯を承っています。この業務ではスタッフが二人一組になってお客様の個人情報を正確に記入や端末に入力し、◯◯の準備からお渡しまで◯分で行います。そのため接...

特技と趣味

特技・◯◯ 趣味・アニメを見ること

学生時代力を入れたこと

◯◯での活動に尽力しました。部員数が少なく、経験者である私は◯年生の時から◯◯◯◯として試合に出ることが求められ、プレッシャーから成績を出せずにいました。そこで練習の度に不安に思ったことやできなかったことを振り返りました。その結果、技術面での課題が多く、それらを直そうとするために注意が散漫になるという悪循環に陥っていること...

実施日程

8月中旬

実施場所

新宿本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2017年12月上旬

実施場所

本社

インターンの形式

講義形式

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ジェイックのサービスを受け内定を獲得できた瞬間です。貴社は人と企業を本当の意味で結ぶ役割を担っていると考えます。私は、人材業界を様々と歩いて見る中で、企業を見ていると非常にビジネスとしての人材という考えが多く、ただ人を送り込むことの人材サービスに疑問を抱いていました。しかし、ジェイックはただ企業に推薦されるだけではなく、一...

あなたが考える仕事選びの軸、企業選びの軸について最も重要だと思うことを重要な順に三つあげてください。

私の企業選びの軸は3つあります。1つは、自分自身の知識や努力の蓄積の結果として人々の役に立てていると実感でき、「仕事に対するやりがいを感じられること」。私はベンチャー企業での長期インターンを経験する際、営業において知識は皆無でした。しかし、常に自分が持ちうる知識を駆使し案件を獲得しました。またこの獲得した際、お客様の役に立...

自己PR

私の強みは問題解決力です。私は民間ボランティア活動で、日本人と海外留学生との交流会の運営リーダーを経験しました。その時の交流会では、参加者の数が少ないことが問題となっていました。そこで自らアンケートを作り参加者に直接インタビューして意見を集めて、交流が少なく参加者のニーズが満たされていない事が原因だと考えました。そのため、...