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本社:東京都

従業員数:226名(パート・アルバイト等除く)(2024年1月末現在)

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コミュニケーション能力と自己成長に焦点を当てた実践的なワーク

ジェイックのインターンシップでは、コミュニケーション能力の向上と自己成長に重点を置いたプログラムが提供されています。具体…

ジェイックの インターンに関するクチコミ

社風・人の魅力/選考の難易度/本選考への影響度/業界・事業の情報/自己成長の機会/参加者の印象 のカテゴリで投稿されたクチコミを表示しています。
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インターンに関するクチコミ

社風・人の魅力

3.75 / 5.0

選考の難易度

3.13 / 5.0

本選考への影響度

2.88 / 5.0

業界・事業の情報

3.00 / 5.0

自己成長の機会

3.88 / 5.0

参加者の印象

3.88 / 5.0

ジェイックの インターンの選考体験談

27年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

10月上旬

実施場所

東京オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

27年卒|インターン

面接/インターンシップ選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

現場社員で実際にインターンを担当する方

会場到着から選考終了までの流れ

事前に指定されていたURLから入室した

質問内容

初めに社員の方から今回の面接の説明があり学生3人がそれぞれ自分の持っている価値観についてを発表するこがメインでした。発表する内容としてはその決められた価値観に関するエピソードなどを話しました。面接というよりは発表会のような形で詰められるような方はあまりありませんがしっかりと自分の意見を持って話すことが重要だと感じます。

27年卒|インターン

面接/インターンシップ選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

活躍社員、男性 インターンの担当社員でもある

会場到着から選考終了までの流れ

URLから参加

質問内容

自分が持っている価値観について一つ選び、その価値観が形成されたエピソードを2分で語る。普通の面接とは違い、結論は最後でエピソードをうまく語れるかがメイン。他の学生に対して、感想を言い合うためしっかりと聞く必要がある。

27年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

2025年9月下旬〜2025年10月上旬

実施場所

本社

インターンの形式

演習形式

26年卒|インターン

面接/インターンシップ選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

説明会と同じ方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

そもそも質問形式ではなかった。 ディファイニングモーメントの形式で心を動かすスピーチをするというものだった。指定された形式やポイントを使って、情景をありありと描けるスピーチをできた比呂がいい評価をされるようなモノだった。

26年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

2025年1月上旬、中旬

実施場所

東京オフィス

インターンの形式

講義形式

22年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

2020年9月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

実務体験形式

21年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

2019年8月

実施場所

本社

インターンの形式

講義形式

20年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

8月中旬

実施場所

新宿本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

19年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

2017年12月上旬

実施場所

本社

インターンの形式

講義形式

ジェイックの インターンのエントリーシート(ES)対策、通過例

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