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GD(グループディスカッション)の体験談一覧
ジェイックのGD(グループディスカッション)の体験談一覧
ジェイックのGD(グループディスカッション)の体験談一覧です。ジェイックの本選考とインターンシップ選考で出題されたGDのテーマ(お題)や流れ、プレゼンの有無から、結果連絡の時期・通知方法、制限時間などの実体験を掲載しています。さらにジェイックの内定者や選考通過者の対策方法・アドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。
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27年卒
27卒
26年卒
26卒
25年卒
25卒
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24卒
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン・ジャパン
20年卒
企画・マーケティングコース
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】開始 自己紹介 もう一回改めて企業の説明 休憩を挟んで、1つ目のワーク、プレゼン 休憩を挟んで、2つ目のワーク 終わり 【GDのテーマ・お題】1つ目、エンジャパンの新卒採用を行うならどういう人材をとるか。 2つ目、エン・ジャパンの人事としてペアの相手が自社に向いているのかどうか...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
25年卒
ビジネス総合コース
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】webで 【GDのテーマ・お題】10年後の転職サービスはどうなっているか 【GDの手順】全体では説明会も兼用している 役割決め、全体での認識、テーマ決め、1分発表 基本的なGDと同じ流れ。議題がありそれに対してのディスカッションになるため、全員を巻き込む気遣いや発言の意図や、正当性を重...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
27年卒
コンサルタント
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→ブレイクアウトルームに分かれてGD→個別フィードバック→社員との座談会 【GDのテーマ・お題】今後も必要とされる仕事は? 【GDの手順】アイスブレイク 役割分担 時間配分の決定 前提確認 ブレインストーミング 収束 まとめ プレゼン発表 【GDが始まる前のアイスブレ...
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ネオキャリア
21年卒
募集終了:ビジネスプロデュース職
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着してから会場に入る。会社説明とインターンシップの説明を改めてした後に選考。アンケートを書けた者から帰宅。 【GDのテーマ・お題】紙だけを使ってできるだけ高いペーパータワーを作れ。 【GDの手順】はじめの10分は各チームで作戦会議をする。その後にワークがスタートし、制限時間15分の時...
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マイナビ
26年卒
総合職コース
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】入室してグループに分かれてアイスブレイクに入った。その後お題が提示されGD開始 【GDのテーマ・お題】理系企業の合同説明会にて文系学生を呼びこむ施策 【GDの手順】ブレイクアウトルームに分かれ、アイスブレイクをおこなった。その後、テーマについて話し合い発表。その後、担当社員からのFBがあっ...
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人材・教育
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パソナグループ
20年卒
戦略・管理部門 ※総合職へ統合
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自由に着席(座席指定はなし) ↓ 業界、自社についての説明 ↓ ワークについての説明 ↓ グループワーク ↓ フィードバックと各グループ振り返り 【GDのテーマ・お題】1day internship-Synergy- 【GDの手順】2つのグループワークを行い...
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アスパーク
25年卒
総合職
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし 【GDのテーマ・お題】思い描くリーダーについて 【GDの手順】学生内で役割を決めて30分間話し合った。 その後は前提条件を絞り、案出しで発散。 リーダーに必要な要素についてジャンル分けを行いつつ意見を集約させた。 最終的に意見を取りまとめ、発表役の学生...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
20年卒
リクルートメントコンサルタント
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会→座談会→GD→フィードバック 【GDのテーマ・お題】弱小サッカーチームを優勝させてください 【GDの手順】資料配布(弱小サッカーチームを優勝させてください)→そこから、人事の方からの説明(どのように考えるのかなど) →学生5人で15分話し合い→代表者発表(2分) 発表後に面接官...
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UTグループ
21年卒
幹部候補
内定
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】前半は企業や業界の説明会、後半はグループディスカッションによる一次選考。 【GDのテーマ・お題】UTグループの実際の事業に基づいた、売上と粗利の過去最高を出すためのプランを考え提案せよという内容であった。 【GDの手順】プラン内容や派遣先企業、従業員の声などが掲載された資料を先に与えられ、...
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エス・エム・エス(SMS)
19年卒
キャリアパートナー職 ※現在募集なし
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初はSMSという企業に関しての説明が一時間弱ほどあります。 その後、GDがあります。 GDは1班5人程度の人数です。 20分ほど議論をおこない、各チームが発表するという形です。 またその後に質問の時間がとられるのですが、そこも評価に入りそうな様子でした。 【GDのテーマ・お題】日...
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キャリアデザインセンター
26年卒
営業職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】記憶が曖昧だが、CDCに関連するお題か、よくあるお題だったと思う。 【GDの手順】軽く自己紹介 時間配分決めと役割決め ファシリが主に回して進めていく状態。 最後にドキュメントやパワーポイント等使って発表。 【プレゼン時間の有無】1、2分程度で軽く。...
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パーソルテンプスタッフ
23年卒
総合職
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM開始と同時にスタート 【GDのテーマ・お題】ピザ屋のプロモーション方法を考える 【GDの手順】チームでの事項紹介を含めたアイスブレイクを行いテーマの前提条件をすり合わせます。その後、ピザ屋の現状分析を行い、理想状況の設定を行います。現状分析と理想状態の間を埋めるための施策を検討し、...
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人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
26年卒
総合職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【GDのテーマ・お題】求職者と募集要項の最適なマッチング 【GDの手順】グループで話合い、そこから社員さんにまとまった意見を発表しました。社員さんに情報のヒアリングやわからないことは質問することができました。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介の時間がありました...
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アデコ
18年卒
総合職(ソリューション営業)
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会90分 ・事業内容・展開 ・日本・海外展開の違い ・CSR活動について GD30分 テーマは「よりよい会社とは何か?」。 【GDのテーマ・お題】GD30分 テーマは「よりよい会社とは何か?」。 【GDの手順】・議論が止まった際は、特に積極的な発言を心掛けた。結果、積極...
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ワークポート
21年卒
総合職
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入口で言われた番号の席に座る→選考官が来て自己紹介をした後にGD→質疑応答→アンケート回答 【GDのテーマ・お題】・マイナンバーカードの普及率を上げる方法 ・少子化問題を解決に導く方法 【GDの手順】お題が発表され、20分間ディスカッションした後に、選考官に向けて2分間の発表をしました。...
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人材(派遣・紹介)
ワールドインテック
26年卒
総合職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】研究職として働くうえで大切なことは 【GDの手順】人事の方から簡単な説明があり、ブレイクアウトルームに飛ばされる 自己紹介を行ったらブレイクアウトルームを一度解散し、再度人事の方がお題を発表 再度ブレイクアウトルームで話し合って、最後発表流れ...
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ガイアックス
20年卒
ビジネスプロデューサー
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着き、グループディスカッションがあり、座談会後解散です 【GDのテーマ・お題】東京タワーの来場者数を増やす施策を考えよ 【GDの手順】それぞれのチームに入場の際に分けられ、グループディスカッション本番までに時間があったため、アイスブレイクがてら自己紹介をしておきました。6人でのグルー...
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人材(派遣・紹介)
ライク
24年卒
総合職
内定
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため時間になったらカメラをオンにして開始 【GDのテーマ・お題】誰を採用するか 少子化を改善する策を考えよ 【GDの手順】人事からルールの説明とお題の発表をされた後、各ブレイクアウトルームに分かれグループディスカッションを15分間行った。その後、チームの代表者が発表をし、...
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コプロ・ホールディングス
26年卒
人材コンサルティング営業職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大正大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入出し、時間になったら説明会が始まる。 説明会後にすぐ4人ずつに別れてグループディスカッションが行われる。 【GDのテーマ・お題】ラーメン店の売上を20パーセント上げるには 【GDの手順】・簡単に役割決め(役割は決めなくても良いと言われていたため、発表者だけ決めた) ・前提条件...
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キャムコムグループ
23年卒
総合職※現在募集なし
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続して最初軽く企業説明、その後に3つか4つくらいにグループに分けられる。1回目のグループディスカッションの後、メンバーを変えてもう1度行った。その後退室。 【GDのテーマ・お題】企業の人手不足問題に対してどうするか、コロナ禍を生き残る企業の特徴 【GDの手順】初めに1分くらい自己紹介の時...
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ワンキャリ編集部
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