アーキ・ジャパン

3.0

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※書類選考なし、人物重視の採用
※筆記・適性検査なし
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学生のみなさん、アーキ・ジャパンの採用担当です。
当社のページをご覧いただき、ありがとうございます。

～～～～～当社はこんな会社です！～～～～～

◇株式会社アーキ・ジャパンとは？
当社では【未来を創る人づくり】を掲げております。
建設会社が欲しい！と思う若い人材を採用・育成し市場価値を高め、
どんどん建設業界に輩出する人材派遣サービス事業を展開しています。
2007年の設立より強固な経営基盤で堅実な成長を実現し、
毎期増益・増収を続けており、現在では全国主要都市に16拠点を構えています。

設立当初から【人を大切にする】を掲げ、
『関わったすべての人を幸せに』
『安心して働き、安定した生活を送れるように』
『仲間こそが最大の財産』を経営理念としています。

◇3つのポイント
(1)充実の研修・サポート制度、新入社員研修～キャリア形成における研修まで
幅広くご用意、年の近い先輩がしっかりサポートしてくれる、別途相談窓口もあり
悩みや相談を気軽に話せる環境があります。
(2)20代～30代の若手が活躍している企業です。
(3)評価制度充実、頑張りをしっかり評価します。

◇研修制度
・新入社員研修
しっかり時間をかけて基礎を身につけます。
ビジネスマナーや社会人の基礎、業界の専門知識や法律など学べる
・ブラザー・シスター制度・メンター制度
新入社員研修後、まずは先輩のサポート業務からスタート！
ひとり立ちまで数カ月～半年かけてじっくり学べるので、安心して成長できます。
また、その先輩社員とは別に担当のメンターがつくので、どんな悩みや相談も
気軽に話せる環境があります！