選考・イベント
ES・体験談
就活準備
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み…
就活支援…
｜
コプロ・エンジニアード
本社：愛知県
IT・通信
ユニリタ
(株)ユニリタ(自社開発)【早期選考面接確約！】★文系・IT未経験者歓迎★適職診断×本番で差がつく！面接対策ワーク｜#初任給30万以上 #フルフレックス #リモート率70% #子育てサポート充実 #ユニークな福利厚生多数 #定着率90%以上 #研修充実#プログラミング #自社開発 #東証スタンダード上場 #ユニリタグループ
開催日程：10/14 (水) 06:00 他日程あり
金融
京都中央信用金庫
【オンライン｜１Day仕事体験】業界No.1の信用金庫で体感する「新しい時代の信用金庫」＃若手職員と会える＃文理不問
23年卒｜本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
やりたい仕事が変わったため。
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
20代後半の方
Webテスト/本選考
試験科目
スピード重視の答えやすい問題
人事の方、新卒の人事の方
22年卒｜本選考
性格検査
あまり志望していない業界だったため
人事部長
一次面接官 営業所の一番偉い人
若手人事
良い意味でも悪い意味でも建築業に特化しているため、今後のキャリアを考えたときにもっとその他の業界と関われる仕事がしたいと思った。
人事部最高責任者（取締役）
地頭を使うような問題。エンジャパンが作っている適性検査。
支店長、新卒採用担当者
新卒採用担当
21年卒｜本選考
エントリーシート（ES）/本選考
あなたが感じる社会の問題点は何ですか
私が感じる社会の問題点は『満員電車』です。この問題は長年解決されていないと思います。朝の通勤時、帰宅ラッシュは人々に大きなストレスとなっているはずです。私たちが長距離を移動できる手段が電車しかないという現象自体が問題であると思いますが、まず電車の問題を解決していく必要があると思います。現在では、かなりの会社の職種がテレワー...
21年卒｜説明会
セミナー
イベント詳細
前半30分は会社概要、職種ごとの働き方についての説明 後半30分は社内制度、先輩社員の話、選考スケジュールについて
私が感じる社会の問題点は不登校児童生徒の増加です。私は大学で不登校児童生徒を支援するボランティアを行う部活に所属しているのですが、活動を続けていて参加している児童生徒が増加していることを日々感じています。私は和歌山県の不登校児童生徒のみと関わりを持っていますが、ニュースでも様々な理由から不登校になってしまったという児童生徒...
人事責任者
入社3年目の採用担当社員
イベント/本選考
内容
会社概要について
他に内定をもらった企業のほうが志望度合いが高かったからです。
人事
21年卒｜インターン
インターンシップ選考
実施日程
2020年1月中旬
