WDB エウレカ社の 通過ES・選考体験談一覧

実施日程

2025年12月22日〜23日、2026年1月7日〜9日

実施場所

大阪市内

インターンの形式

講義形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、人事責任者

会場到着から選考終了までの流れ

当日送られてきたID・パスワードで入室し、流れの説明、面接、折り紙試験、アンケートのあと、退室許可があったので退室しました。

質問内容

自己紹介（氏名・学校名・研究概要（学部・修士）・趣味）、自己分析からわかった自分の弱点、就職活動を通じての気づき、エウレカ社の魅力、健康状態 自己紹介での研究概要は二次面接の反省を踏まえ、端的に説明しました。弱点は二次面接と同じ内容で話しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究職の偉めの方

会場到着から選考終了までの流れ

当日に送られてくるID・パスワードから入室し、面接したあと、退室して終わりです。

質問内容

長所、短所、志望動機、大学の志望理由、大学院の志望理由、博士課程への進学ではなく就職志望の理由、研究概要に基づく研究についての説明、選考シートのライフラインの部分で、谷になっている部分で何があったのか

試験科目

性格検査のようなものでした。

各科目の問題数と制限時間

2種あり合わせて30分

対策方法

性格テストなので思った通りに答えました。説明会で行うため、周りを待たせるプレッシャーを感じる人は素早く回答できるようにしておくといいと思います。

内容

説明会・セミナー・webテスト

注意した点・感想

顔出しでの参加だったため、身なりに気を付けました。また、オンラインだったため、事前にカメラが付くか、顔に影がかかっていないかなどは確認しました。また、持ち物にスマートフォンとあったため、すぐに取れる位置に置いておきました。（書類選考免除）

小学校入学前～現在までの人生グラフを書いてください。

・受験勉強が思うようにできず悩んだ ・知り合いがゼロの環境でも友達を作り部活動や生徒会活動に積極的に参加した ・コロナ禍でもサークルで大きいイベントを工夫して行うことができた時に人と関わることの楽しさを学んだ など、箇条書きでいくつか書いた。

各質問項目で注意した点

他社のESのように何文字で何かについて書く、という形式ではなかった。人生グラフをもとに1回目の面接では質問されると聞いていたため、話せる内容のことを書いた。面接前に出すもので、合否はない。（グラフのため概要）

承諾/辞退理由の詳細

志望度が高い他の企業から内定をもらったからです。正社員型派遣の働き方はできれば避けたいと思っていたため、他者の正社員として入社することにしました。

採用人数・倍率

かなりの数内定していると思う。

内定者の採用大学・学歴

内定者イベントでは国公立大学ばかりだった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の若い方、役職がある年配の方一人ずつ

会場到着から選考終了までの流れ

事前に知らされたURLから入室し、終わったら退出。

質問内容

・質問 エウレカの魅力について、他の人と被らないように答えてください。 ・回答 研究職に必ず携わることができる点が魅力だと思います。他の企業では、始めは製造からスタートなど、自身が希望する職種につけないことも多いからです。私は現在大学院で行っている研究にやりがいを感じ、将来も研究職として研究したいと考えるため、魅力の一つ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代くらいの人

会場到着から選考終了までの流れ

事前に連絡のあったURLから入り、終わったら退出

質問内容

・質問 志望業界は何ですか。 ・回答 食品業界を志望しています。これまでに大学で食品のことについて学んだり、食品成分を扱った研究に取り組んできたからです。食は多くの人にとって身近なものであるため、貢献度が高いと考え志望します。

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

全て合わせて30分くらいだったと思う

対策方法

特に何もしていなかった。SPIなどしておくと良いかもしれない。

内容

企業の概要について。そのあと続けて一次選考（適性検査）があります。

注意した点・感想

そのまま選考に繋がるため、話しはしっかり聞き、質問もしました。服装はスーツでなくても良いはずなので、あまり前もって準備はせず気軽に参加しました。スマートフォンを使うので、充電を前もってしておきました。

承諾/辞退理由の詳細

正社員型派遣であることが懸念点だった。実際に社員の方のお話を聞いた際にやはりメーカーの社員ではないため重要な会議には参加させてもらえないことがあると知ってそのような働き方は嫌だと思った。そして、やりたいことができる企業から内定が出たため。

採用人数・倍率

分からない。

内定者の採用大学・学歴

大学は分からないが、最終面接では自分含め皆大学院生だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事(中堅の方と責任者の方)

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室→人事の方から会社説明→面接官が入室し面接→退出

質問内容

各質問に対し、順番は1番目の質問A,B,C,D→2番目の質問D,C,B,Aの繰り返し。 ・自己紹介と趣味 ・会社選びの軸 ・就職活動を通して気づいた学んだことと自分の弱み ・5年後のビジョン ・エウレカの特徴（他の人と被らないように） ・折り紙試験（10〜15分） 説明書を見ながら時間内に箱を作った。※調べた時には鶴だった...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が上の方

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室→面接→退出

質問内容

自己紹介 研究内容 →深堀 ライフラインシート(事前課題)を見ながら部活などについて聞かれる 研究関連 技術面、研究室に行く頻度、学会での発表歴 健康状態の確認(口頭でかなりの項目を聞かれた) 逆質問

試験科目

性格

各科目の問題数と制限時間

性格(20分)

対策方法

特にない。LINE上でメッセージが来るため取りこぼしやすいが、期限内に応えるように注意する。

内容

企業説明と社員の方との座談会

注意した点・感想

参加者が自分ひとりであったため、企業説明会中もしっかりと反応をするように気を付けた。途中でここまでで質問や機になることがないかを確認してくださるので説明会だからといって気を抜かなかった。座談会では事前に考えていた疑問点を解消した。

承諾/辞退理由の詳細

派遣ではないところを希望していた。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人目…40代くらいの人事の女性。普通に優しい。 2人目…年配の非常に優しい方。男性。質疑応答担当。

会場到着から選考終了までの流れ

事前に案内されたURLからズームに入室。2時間もかかりませんでした。会議が始まった時、人事の方の電波状況が非常に悪く10分くらい取られました。その間にワンキャリアの先輩の体験談見てました。

質問内容

・自己紹介と趣味 ・会社選びの軸 ・就職活動を通して気づいた学んだことと自分の弱み ・5年後のビジョン（※私の時はエウレカ関係なしで答えられました） ・エウレカの特徴（グループ面接のため他の人と被らないように言う） ・折り紙試験（10〜15分）（※絶対に羽の裏に名前を書くのを忘れないで下さい！！！！）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年配の男。老害。

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られたURLからズームに入ります。1：1です。予約は1時間でしたが30分で終わりました。

質問内容

自己紹介 自己PR 学んでいること どんな実験を行なってきたか サークル 趣味 なぜその大学を選んだのか なぜエウレカを志望したのか 他にどの企業を選考しているのか 研究室を選んだ理由 事前に提出したモチベーショングラフ深掘り（下がっているところと上がっているところが突っ込まれます）

小学生時代から現在までで印象的だった出来事（ライフラインシート）

受験、部活、学校での出来事などを書きました。

小学生時代から現在までで自分の考えに影響を与えた人物（ライフラインシート）

親、友達、先生などを書きました。

経験済みのアルバイト（ライフラインシート）

コンビニなど

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

私は時間内で解ききれない量でした。私は容量悪いので、他の方だったら解ききる方も全然いるくらいの量です。

対策方法

対策全くしておりませんでしたが、選考通りました。よって対策不要です。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

優しい年配まではいかない女性の方。

会場到着から選考終了までの流れ

選考フローが1〜三次まであります。 一次選考はzoomで1時間いかないくらいです。このZoomの時間内で、説明会と質疑応答とWEBテストをおこないます。

質問内容

質疑応答と言っても自己紹介ぐらいだったと記憶しております。 説明会もあるのですが、マイクはオフでお話を聞きます。たまにはい、とか返事をするためにマイクオンにしました。 本来学生が3人だったのに他の2人はドタキャンで私1人と面接官1人の1：1になってしまったので、少し会話っぽくなりました。

承諾/辞退理由の詳細

研究職へのこだわりがなくなり、特定の業界への興味がでてきたためです。

採用人数・倍率

多数

内定者の採用大学・学歴

わかりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方の面接

会場到着から選考終了までの流れ

会社説明を再び聞きました。その後グループ面接、適性検査（折り鶴を折る）、アンケート、終了

質問内容

就活での弱み、就活で学んだことは何か、印象的なエウレカの特徴はなにか、を聞かれました。集団面接で、ほかの人の回答も聞きながらでした。また、面接官の方がその場でそれに対してコメントやお話をしてくれました。質問数は少なかったです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランの方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

10分前に入室したらそのまま始まりました。

質問内容

自分の強みや弱み、志望動機、大学生以降で人間関係で悩んだことはあるかを聞かれました。また提出したライフラインについて、人生での落ち込んでいるところは何か、どんな風に乗り越えたかを聞かれました。勤務地や就業先業界の希望を聞かれました。

選考シート

小さい頃からのライフラインや印象的な出来事を書きました。その後の面接ではあまり深堀されませんでした。

各質問項目で注意した点

手書き指定が多かったので、丁寧に書くようにしました。コピーして練習をしてから本番を書きました。

試験科目

性格診断と簡単なテストでした。

各科目の問題数と制限時間

30分ほどで全部終わりました。

対策方法

特に何もしませんでした。

イベント詳細

就活を始めたばかり向けの内容でした。 1.就活を始めるにあたって 2.業界研究（主に化学メーカーとその職種の説明） 3.エウレカについて 4.社員との交流（質疑応答）

イベント詳細

説明会 質疑応答 適性テスト

選考シート

・小学校から大学時代までのライフライン ・印象的な出来事 ・自分の考えに影響したこと ・アルバイト、部活

自己PR（履歴書）

私の強みは「◯◯◯◯◯◯◯◯」ことです。私は学部時代に◯◯◯◯◯◯◯◯でアルバイトをしていました。積極的にお客様とコミュニケーションを取ることで何を必要としているか判断したり、周囲の状況を見てお客様がいかに店内で快適に過ごせるかどうかを考えて行動していました。例えば子供連れのお客様に対しては、子供目線で優しく話したり、食べ...

各質問項目で注意した点

わかりやすく書く