クオレガ

3.6

食・宿泊産業における人材不足・採用難はますます深刻化しています。あらゆる採用手段を駆使してみても、「応募が来ない」「コスト負担が大きい」「入社後にミスマッチが起きる」など、企業の悩みは尽きません。

そこで私たちは、人材採用にまつわるさまざまな課題を解決するために、採用ツールを大きく進化させました。これまで「食・宿泊」に関わる業界に特化した人材コンサルティングを行ってきた経験を活かし、より便利に、低コストで利用することができる機能を充実。求職者とのスムーズな出会いを創出します。また、これまでの一般的な求人広告では、募集背景・仕事内容などを伝えるにとどまっていました。

しかし、食・宿泊の企業・お店には、それぞれのこだわりがあります。理念・ビジョンをしっかりと伝える求人情報を打ち出し、共感してくれる人材にメッセージを届けられることも、私たちの強みです。

そして、食・宿泊産業を目指す求職者の皆さんに対しても、選択肢をより広げられるように、これまでの転職活動では得られなかった出会いの機会を提供いたします。企業・お店と働く人をつなぎ、食・宿泊産業の発展に寄与したいと考えています。

■インバウンド業界に特化、最先端のUI・UXを無料で提供
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私たちはtoC,toBどのユーザーにも同じ価値を提供したいと考えています。

成果報酬型だからこそ、全てのユーザーに魅力を感じてもらえないと使ってもらえない・採用してくれない。食・宿泊産業のユーザーにマッチした品質の高いUI/UXにこだわることで、プロダクトの利用に繋げています。

群を抜くプロダクトの魅力・優位性で、食・宿泊産業を変える。私たちはそんな信念を掲げ、プロダクトを開発し提供しています。

■業界の採用DXをリーディングカンパニーとして推進、食・宿泊業界のインフラに
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食・宿泊産業は業界独自の文化、課題を抱えています。さらには、個人店から大手飲食企業、外資ホテルなど業界内でも抱えている課題は様々です。

私たちは各業界のユーザーニーズに沿ったプロダクトを提供することで、人々の働きやすさや食・宿泊産業の採用課題をサポートし業界を支え続けています。

安定が謳われるこの時代に、変化・激動の波に乗る勇気ある人物を探しています。
飲食・宿泊業界は今、インバウンド需要の急増により、かつてないほどの活気に満ちています。

古くから続き、未だ成長し続ける飲食・宿泊業界のパワーは底知れない。
この激動の世界で、共に歩み、共に成長し、そして共に次の時代を築き上げていきませんか？

社会人になって誰と何をするか悩んだ時に、「社会や業界に向けて何かしら貢献していきたい」「高い志を持つ人とやりがいを感じながら成長していきたい」と思ったら、是非、仲間となって私たちと一緒に働きましょう！

＜福利厚生・社内制度＞
■住宅手当（上限2万円※世帯主であること）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■PC・携帯電話貸与（技術職：Macbook・モニター貸与）
■慶弔見舞金
■導入研修・OJT研修・営業研修・研修合宿・外部研修・メンター制度など
■健康診断（定期健康診断、がん検診※諸条件あり）
■予防接種
■全社イベント
■納会（会社負担／和食～一流レストラン）
■退職金制度（確定給付企業年金）
■バースデーシップ
■社内ドリンク制度
■アルムナイ制度
■社内表彰制度
■社内禁煙（近隣に喫煙スペースあり）
■書籍購入制度（諸条件あり）
■会員制リゾート施設
■時短社員制度
■スポンサー特典