エージェントの 通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

就活の取り組み方 リアルな職場　成長環境 仕事内容　目指すキャリア 選考案内　質疑応答 適性検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役社長

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン接続後入室、面接終了後退室

質問内容

一つの問いに対して深掘りするスタイルではなく、一問一答形式でいろんな質問をされた。自分の強みや弱み、頑張ったことなど典型的な質問もあったが、「エージェントがやってほしいことは？」という質問もあり、社会に対する問題意識を問われる面接でもあった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン接続して入室、面接終了後退室

質問内容

自己紹介に続き、カジュアル面談の深掘りがメインであった。面接官が自分が入社後立ち上げたい分野について関心のある社員であったため、その分野に関する質問をした。特にとがった質問はなく落ち着いていれば応えられるような質問であった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途入社の人事で和やかで気さくな方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインURLに接続、面接終了後退室

質問内容

・自己紹介 ・頑張ってきたことは？ 長期インターンシップについて ・海外経験について 留学経験があったので、それに関するエピソード ・ソーシャルビジネスの企業を選ぶ軸は？ 新規事業への積極性 ・新規事業に対する思い 立ち上げたい分野について ・周りからどんな人であると言われるか チャレンジ精神が強く、努力家な人 ...

会社選びの軸と理由を教えてください。(200字以内)

会社選びの軸は3つある。まず1つ目に、若手のうちから挑戦できる環境で働けることだ。これは将来、自分が社会に大きな影響を与えられる人間になりたいからである。2つ目は、人と深く長期的に関わることができる仕事だ。これは信頼関係を築くことで相手のニーズに的確に対応したいからである。3つ目は、多種多様な人々と関われる仕事であることだ...

弊社の選考を進んでくださった理由を教えてください。(100字以内)

私は、将来社会に大きな影響を与えられる人間になりたいと考えており、あらゆる社会課題解決に取り組んでいる貴社でならば、社会に直接影響を与えられると考えたため貴社を志望している。

この先仕事を通して、どのようなキャリアを歩み、どのような社会問題に向き合っていきたいか教えてください。(200字以内)

私は、日本における外国人との共生社会実現に向けた取り組みに貢献したいという夢を掲げている。これを実現させるためにまずは、現場レベルで社会について知識を深め、そこで見つけた課題や知見を活かして新たな事業を立ち上げ、日本に暮らす外国籍に焦点を当てた取り組みをしたいと考えている。具体的には、彼らの働き方や暮らしにおける困難へのア...

イベント詳細

理念、ビジョン、事業内容、社風、求める人物像など 事業開発の体験

イベント詳細

・思い ・事業内容 ・社風や文化 ・求める人物像 ・選考フロー

承諾/辞退理由の詳細

選考と通してどの社員さんもとても人が良いと感じたのが印象的でした。

内定後の課題の有無

課題インターンと任意の実務インターンがあります。

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

最初にプレゼンテーション選考で作成したプレゼンテーションを発表、その後面接が始まり、最後に逆質問がありました。

質問内容

解決したい課題は何かということと回答に対する深掘り質問、経営者になりたいかどうかとその理由、自分が経営者になったらどんな経営をしたいか、今悩んでいることがあればどんなことか、などを質問していただきました。

経緯

三次選考としての面接と、プレゼンテーション選考のフィードバック複数回

会場到着から選考終了までの流れ

面接後、その場で合格をいただき次回のプレゼンテーション選考の説明 フィードバック面談は、複数回実施していただいた後プレゼンテーションファイルをメールで提出

質問内容

小学校・中学校・高校でどんな性格だったか、何に打ち込んでいたかという質問を時系列と共に質問していただき、各回答に対して深堀り質問がありました。一つ前の面接で回答した内容に対する質問もいくつかありました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

入室後に各自ES記入、その後面接

質問内容

初めにそれぞれ学生が自己紹介をして、趣味などを軽く深ぼっていただきました。その後は学生時代に頑張ったことはなにか、解決したい課題は何かについての質問があり、それぞれの回答に対する深堀り質問がありました。

自分を”何か”に例えると何になるか、理由と共に教えてください

私は、椅子に例えることができます。椅子は、「座る」という目的を果たす道具のように思えますが、実は気持ちを落ち着かせたり、人とのコミュニケーションのきっかけを作ったりという目に見えない大切な役割を担っています。 私は積極的に人前に出るタイプではありませんが、見えないところで全力で他人をサポートできる人間です。椅子のようにどん...

この先仕事を通して、どのようなキャリアを歩み、どのような社会問題に向き合っていきたいか教えてください。

私の目標は、自分の人生をかけて他者に貢献できる社会人になることです。 ◯◯のインターンシップに参加した際に、中山間地域の高齢者が抱える生活の不便を解消するサービス作りに取り組みました。実際に現地の方々にお話を聞いた時、当たり前の日常を手に入れることができていない人々がいる現状と直面しました。そこで私は、「人々の日常を豊かに...

これまでの人生で一番何かを成し遂げた経験・力を入れた取り組みを教えてください。

私は大学2年の時に地方創生インターンシップに参加し、地方の課題解決に取り組みました。インターンシップでは、移動が困難な山間部の高齢者に食事を届けるための新規事業を企画しました。 私はチームの一員として、相手の立場に立った企画の立案に貢献しました。身近にいる高齢者にアンケート取り、実際に現地の方々の話を聞くことで、「何を届け...

内容

説明会の後に、性格診断テストを受験

注意した点・感想

事業内容よりも、会社の理念や自分のやりたいこととの軸にどれだけマッチしているかという点を重視しながら説明会に参加しました。質疑応答では、社員の方々の想いの部分に触れることができるような質問をしました。

イベント詳細

前半1時間で社長が就活生に向けたセミナーを行って、後半1時間で企業説明が行われた。セミナーの目的は「社会課題を解決する人を増やす」ことであり、イコール「若者が社会で力を発揮していく社会」にしていきたいという思いも語られていた。うちの会社に入らなかったとしてもこのセミナーを通して自分を活かせる職場との出会いを見つけて欲しいと...

イベント詳細

ビジョン、業務内容、事業内容、質疑応答

趣味・特技

特技は、初対面の人とすぐに打ち解けることができることです。常に笑顔を維持し、自ら声をかけ、相手の話をしっかり聞くことで、親近感を抱きやすくなるよう意識しています。また、最初だけでなく多くの人と長く良い関係を築いています。

大学で学んでいる内容

異文化コミュニケーションの基礎知識を深め、文化背景の異なる人との関わり方を探求しています。文化や価値観等の違いを学び、出身地や社会的地位、文化背景等への固定観念が異文化コミュニケーションでのすれ違いを生み出す原因だと分かりました。そして、客観性を持ち、互いの違いを理解し、尊重する姿勢が大切だと学びました。このゼミで学んだこ...

会社選びの軸と理由

1つ目は、楽しさややりがいを感じながら働けるかどうかです。楽しさややりがいを感じることができれば、意欲向上に繋がります。また、達成感を感じることで成長に気づくことができると考えています。2つ目は、組織の中において、仲間と共に支え合いながら成長できるかです。働く中で結果を残すためには、困難な状況に直面しても、それを乗り越えて...

会社選びの軸と理由を教えてください。（500字以内）

MVVC（Mission, Vision, Value, Culture）や経営理念を重視している会社かどうか、ということを会社選びの軸としています。私は、「社員にMVVC・経営理念が浸透している会社」を、「重視している会社」であると判断しています。そして、浸透しているかどうかを判断するために、以下の基準で会社を見ています...

弊社の選考を進んでくださった理由を教えてください（500字以内）

理由は二つあります。一つ目が、貴社のMission・理念についてです。まず、貴社は、Q1で答えたように勝手ながら「MVVC・経営理念を重視している会社」と考えました。また、以下のような理由もあります。今まで私は「三方よし」を実現するような会社に入りたい、と漠然と思っていましたが、貴社はそれ以上の「五方よし」を実現させようと...

自分を「何か」に例えると何になるか、理由と共に教えてください

犬です。感情がよくばれるしウソがつけないからです。

イベント詳細

企業理念・概要・業務・文化・採用フローまで詳しく説明がありました。

イベント詳細

14：00〜15：00説明会 15：00〜15：20相談会 15：20〜15：30休憩 15：30〜16：00適性検査 説明会 ミッション・理念、会社概要、事業内容、文化・制度、入社後のキャリアプラン 相談会 人事の方がチャットで質問を受け付け、順に回答してくださる。計20個くらいは答えてくださった。 適性検査 QR...

1会社選びの軸と理由

私の会社選びの軸は多くの人が自分らしく生きることをサポートできる仕事であることです。私は高校生のころからニキビができやすい肌質で悩んだことがあり、その当時一重であることがコンプレックスでもあったので自分のことを好きになれませんでした。大学生になってから美しくなりたいと思い、化粧品やメイクの勉強をし、二重整形を行ったことで自...

２選考に進んだ理由

私が貴社の選考に進んだ理由は自分のスキルを磨きながら、人を助けたり、人を笑顔にしたりすることができることで多くの人を幸せにできるところに魅力を感じたからです。社会の「困った」を解決する、All-Smileを追求するということは多くの人が自分らしく生きることや幸せに生きることにつながると信じています。私の就職活動の軸と一致し...

３自身を何かを例えると何か、理由

私は自分のことをアリだと思っています。アリは働き者という印象がありますが、アリとキリギリスのお話ではアリは冬を見越して食料をあらかじめ準備しておきます。私は心配性なので、必ず事前準備を行うところがアリと似ているのではないかと感じています。

会社選びの軸と理由を教えてください。（500字以内）

人々が暮らす社会、また世界中の人々の生活を、自分の力を活かして少しでも豊かにできるかどうか、また、様々な人とコミュニケーションを取りながら、新しい事にも挑戦できる環境であるかを軸としています。理由としては、◯◯◯◯と言う活動を通して、人のサポートをする事、またそれに対して感謝をしてもらえた事に大きな喜びを感じた事から、人々...

弊社の選考を進んでくださった理由を教えてください（500字以内）

説明会に参加させて頂き、お話を聞く中で、世の中の「困った」を解決していくという点に惹かれ、貴社の選考に進むことを決めました。「困った」を解決するという点が、自身が大学生活で行った◯◯◯◯の活動と共通する点があると考え、貴社でこの経験を活かし、活躍したいと考えています。

自分を”何か”に例えると何になるか、理由と共に教えてください（500字以内）

「猫」だと考えます。私の実家では猫を飼っており、見ている限り猫は基本的にマイペースに過ごし、興味がある物に対しては全力で追いかけたり遊んだりするという点からこのように考えました。同じように自身も基本的にマイペースである事が多いのですが、興味がある事に対しては全力を尽くしたり、手に入れようとすることが多いと考える為です。

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仕事内容など

イベント詳細

会社説明、人事への質問

【会社選びの軸と理由】

「企業理念に共感できるかどうか、そして体現するために本気になれるかどうか。」これが私の会社選びの軸です。理由は、2つあります。 1つ目は、会社の目指す方向と私のビジョンが重なり合うことが重要であると考えるからです。双方の方向性が大幅にずれている場合、ビジョンを実現するための私の意欲は会社にとって足を引っ張るようになり、受け...

【志望理由】

理由は２つあります。１つ目は、【All-Smileで社会の「困った」を解決する】という理念に非常に魅力を感じたからです。【笑顔を創る～All-Smile～】という経営理念に、未来への希望を強く感じました。〇〇のレジ打ちアルバイトで、ご年配の常連様に「お嬢ちゃんの笑顔は素敵でいつも元気をもらっているよ、ありがとう。」という言...

【自分を「何か」に例えると】

私は「白米」です。どんなおかずにも合う主食です。 大学時代に〇〇でのアルバイトに力を入れました。特に、「主婦層と学生層のコミュニケーション不足による孤立化」という課題に対してアプローチをしました。私の強みである「年齢層問わず会話を繰り広げることができる点」を生かし、仲介役に尽力しました。具体的に意識したことは、日常会話や連...

大学で学んでいる内容・卒論/卒研テーマ *

◯◯学を専攻しています。具体的には◯◯や◯◯、◯◯など◯◯問題全般を取り上げ、その歴史・文化的背景を◯◯、◯◯策を議論しています。面白い点として、出来事や情勢が必然と思えるようになる事を挙げます。例えば◯◯国での◯◯問題や◯◯の◯◯化が進まない事などは、その背景を踏まえれば当然の帰結です。そういった「物事の◯◯、背景事情」...

会社選びの軸と理由を教えてください。（500字以内）

「何をやるか」と「誰とやるか」を重要視しています。前者に関しては、具体的には業務内容です。何を目指し、誰に貢献し、自分はどのように関わるのか。そこを入社前にきちんと理解し、自分なりに咀嚼することが、長期的なモチベーションの維持に繋がると考えています。後者に関しては、社員様の価値観や考え方、お人柄を重視しています。なぜなら、...

弊社の選考を進んでくださった理由を教えてください（500字以内）

志望動機は2つあります。「自分のWillと理念の親和性」と「内定者様からの助言」です。前者に関して、私は「カッコいいお父さん」というWillを掲げています。これは自分の最も尊敬する人物である父親の影響が大きいのですが、私は「カッコいいお父さん」には2つ条件があると考えています。（1）ワークライフシナジー、（2）使命感を持っ...

会社選びの軸と理由を教えてください。（500字以内）

（1）社会課題に目を向け、自らが主体者となって解決していこうという姿勢で取り組む会社であるか （2）社員のモチベーションや一人一人が目的意識を高く持って働く事を重要視しているか （3）仕事を通じて、誰かを励まし勇気づけ、人生の後押しが出来るかどうか （1）を重視する理由 ここでいう社会課題は「一人一人のやりたい事や理想を阻...

弊社の選考を進んでくださった理由を教えてください（500字以内）

貴社に共感した点が3点ある。 （1）社会における課題解決を起点に事業を展開されている点 （2）社員の仕事に対するモチベーションを高めようとする風土がある点 （3）個人や会社の課題に向き合う事で各々の選択肢や可能性を広げる事が出来る点 （1）の理由 →社会が抱える課題を解決する事で、やりたい事を実行できる、考えている事を選択...

自分を”何か”に例えると何になるか、理由と共に教えてください（500字以内）

私は”何か”に例えるするならば、「好奇心の塊」だと考える。何故なら、自分の思い描くものや生み出すものによって、自分自身も他の人もワクワクさせたいと考えているからである。実際、私は高校時代に文化祭で動画制作部門の責任者を務め、高2の時に1位、高3の時に2位になった経験がある。元々やろうと考えた理由は自分が面白いと考えているも...

会社選びの軸、その理由

・自己成長できること 理由として、大学生時代に自己成長を軸に様々な挑戦をしてきました。 1年目からでも任せてもらえる環境や風土があるか判断軸にしています。 ・無形商材であること 理由として、自身の市場価値を高めたいと考えているからです。自分自身が商品となって、 自分の力を高めながら、試し続けたいと考えています。 ・フラ...

弊社の志望動機

私が貴社を志望した理由は、2つあります。 1つ目は、関わる人全員を笑顔に業務展開を行なっていることです。学生団体に所属していた経験を通じて、組織を作る上で人が重要であると感じてきたからです。 2つ目は、海外との繋がりがあり、グローバルな挑戦を後押ししてくれる社風であることです。将来的には、日本だけでなく海外の人材のキャリア...

自分を何かに例えると、その理由

コアラです。 普段、何を考えているのかわからないですが、 しっかり自分に軸を持って、自分の道を確実に進めているからです。