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ワークポート
本社:東京都
資本金:4,200万円
従業員数:1,464名(2026年3月末現在/契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体
【WEB/先着順】転職のプロが徹底フィードバック!「自分の強み」が1日でわかる自己分析インターン #自己分析+グループワーク付 #元CAの採用担当からのアドバイス
開催日程:07/22 (水) 04:00 他日程あり
27年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
学生時代に頑張ったこと
大学1年の春休みに、異文化交流を目的として1カ月半◯◯に留学をしました。高校時代に予定していた◯◯留学がコロナウィルの影響で中止となり、「大学では必ず留学を実現する」と決意したことがきっかけです。留学の目標に「外国人の友人を作る」ことを掲げていました。しかし、留学先の語学学校には日本人が多く、日本人同士で固まりやすいという...
26年卒|本選考
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
◯◯における果物の効果や役割をテーマに、◯◯の環境づくりにおいて◯◯形成拡大を目指し、地域創生の新たな可能性を分析しています。より良い地域づくりを目指すためにも、粘り強く調査を続け地域と連携した課題発見を目指して取り組んでいます。
25年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
人材業界について。ワークポートについて(企業概要、理念、業務内容、魅力)。質疑応答
25年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
転勤の可能性が高いため。
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
役員
Webテスト/本選考
試験科目
適性検査
5年目のマネージャー
中途のマネージャー
若手
24年卒|本選考
筆記試験/本選考
小論文
リクルーター面談/本選考
経緯
最終面接前に疑問を晴らす機会を作るということで面談の時間が設けられました。
執行役員
シニアリーダー
キャリアコンシェルジュの女性
残業時間が多く安定して働けないと感じた。
性格検査
15年目くらい現場社員、マネージャー
就職活動の状況について相談
10年目くらいの現場社員
若手の人事
最終面接と同時に20分間の小論文を行った。
性格検査のみ
改めて自分にやりたい仕事を考えた際、人材紹介は合わないのではないかと感じたため。
役員の方
三次面接の通過後、人事の方とも面談があったため、参加しました。
エリア長のような人
若手の現役社員