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【人材紹介専門企業】
私たちは、高い介在価値を発揮するために可能性を追求する、人材のプロフェッショナル集団です。

人と企業の価値ある出会いを創出し続けることを使命とし、転職を希望する求職者と、人材を募集する企業の仲介となり、双方をマッチングするサービスを行っております。

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒3年目のリクルーティングアドバイザーの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・自己紹介 ・自分の強み、弱み→弱みに関しては、その弱みを改善するためにどのようなことを行っているのかなども話した。 ・人と信頼関係を築くうえで重要だと考えることは何か。そ...
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内定
24年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の年配の男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・自己紹介 ・自分の長所、短所 ・自分が人生の中で挑戦したこと→深堀 ・小中高の部活について ・ワークポートの行動指針「立派な大人になる」の定義を自分なりに説明 ・円高、円安についてわかりやす...
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24年卒
説明会
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福山市立大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業説明や職種の説明に加え、社風や文化選考フローなどをお話しされました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】転職が当たり前になってきている現代で需要はあると思っていたけれど実際どんな規模なのかわからなかったが、前年比成長率の高さに驚いた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非...
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23年卒
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【内容】前半は企業説明、後半は座談会 【注意した点・感想】志望動機を作成するために座談会で、具体的な仕事内容や、やりがい、大変なことなどをしっかりメモしておきました。質問したいこともしっかりとしました。人数が多いものだったので、リラックスして話を聞くことができました。
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23年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続 【質問内容】・自己紹介 ・自己PRと学生時代に力を入れたことについて ・弱みとその対策について ・早い時間で60%に仕上げるか、時間をかけて100%に仕上げるのか、どっち? ・何かワークポートについて聞き...
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企業情報

企業名

株式会社ワークポート

ホームページURL

https://www.workport.co.jp/corporate/index.html

代表者

代表取締役会長CEO 田村高広 代表取締役社長COO 林徹郎

事業内容

・人材紹介サービス(有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-040590) ・人材育成サービス ・公共事業受託サービス

資本金

4,200万円

拠点

【国内】東京本社(天王洲アイル)、福岡本社(博多)/札幌/青森/岩手/秋田/山形/仙台/郡山/高崎/茨城/宇都宮/池袋/汐留/埼玉/横浜/千葉/静岡/浜松/山梨/長野/岐阜/三重/名古屋/金沢/新潟/和歌山/大阪(梅田/難波)/京都/兵庫(神戸/姫路)/滋賀/鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知/福岡(天神/小倉)/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄

従業員数

1,192名(2024年4月1日現在)

売上高

105億(2023年3月期実績) 

モデル年収

4年目新卒社員26歳:620万(基本給520万円+インセンティブ)

平均年齢

28.6歳

所在地

〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー6F

設立日

2003年3月

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企業名

株式会社ワークポート

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https://www.workport.co.jp/corporate/index.html

代表者

代表取締役会長CEO 田村高広 代表取締役社長COO 林徹郎

事業内容

・人材紹介サービス(有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-040590) ・人材育成サービス ・公共事業受託サービス

資本金

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拠点

【国内】東京本社(天王洲アイル)、福岡本社(博多)/札幌/青森/岩手/秋田/山形/仙台/郡山/高崎/茨城/宇都宮/池袋/汐留/埼玉/横浜/千葉/静岡/浜松/山梨/長野/岐阜/三重/名古屋/金沢/新潟/和歌山/大阪(梅田/難波)/京都/兵庫(神戸/姫路)/滋賀/鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知/福岡(天神/小倉)/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄

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■キャリアの幅を拡げることができる
ワークポートでは入社1年目から人材紹介に携わることができます。
人材紹介に携わることでビジネス視座の高い経営者の方や、
経験豊かなビジネスパーソンとお会いすることができ、
様々な考え方やビジネス視点を吸収したり、
ビジネスの流れを理解することができます。
それによって自身のキャリアの可能性を見出し、
キャリアの幅を拡げることができます。

■全国47都道府県に拠点展開
創業当初はIT業界専門の人材紹介を行ってきたワークポート。
現在では総合型へと転換し、大手メーカーから新進気鋭のスタートアップ企業まで
幅広い企業に対して採用のコンサルティングを行っています。
また、拠点拡大にも力を入れており、現在全国47都道府県すべてに拠点を展開。
今後も拡大を続けていく予定です。
拠点拡大を続けることで各エリアに適した
人材紹介サービスを展開することができます。

代表メッセージ “立派なビジネスパーソンである前に、立派な大人であれ。”

これは、創業当時から一貫して社員に言い続けている弊社の教育哲学です。私たちが考える立派な大人とは、『当たり前のことをバカにしないでちゃんとやる人』です。弊社は、立派な大人であり続けようとする人にチャンスを与え続ける会社です。毎年進化する新人教育プログラム、実力主義で正当な評価制度、変化を恐れない社風、若くから最前線に立てる抜擢人事。新卒でご入社いただくには、魅力ある会社だと自負しています。一緒に立派な大人の階段を上っていきましょう。

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