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就活サイトトップ企業検索人材・教育APパートナーズ体験談
APパートナーズ
公式
日系 人材・教育

APパートナーズ
3.7

お気に入り (99人)

※平日11時~と16時~にて説明会実施中!

【1人1人の理想の働き方を叶えるために】
2011年1月に設立した会社です。
代表山田が派遣社員やバックパッカーとしての経験から「働きたい人が働ける」環境を作っていくという想いで作られた会社です。

人材を「人財」にする社内教育システムを確立し、
自分自身が進化することにより、「正のスパイラル」を波及させ、
全ての人に成長・利益・喜び・感動・一体感を与える企業となっていきます。
個と個、企業と企業でパートナシップを強く結ぶ事業に取り組んで参ります。

私たちには夢があります。
それは、困っていたりコンプレックスを抱えて立ち止まる人に教育をし、
みんなが活躍できる「ハコ」を世界中へ広げていくこと。

「All Progress Partners」
全てのお客様・社員と共に 進化し、真のパートナーシップを築いていく。

それがAPパートナーズの想いです。

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17件 のES・体験談
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内定

25年卒 内定 / 本選考

東京商科・法科学院専門学校 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】面接での対応も良く、ピアスOKで、カスタマーサポート職では高いコミュニケーション能力を身につけられるから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】わかりません 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、...
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内定

25年卒 面接 / 本選考

東京商科・法科学院専門学校 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】カスタマーサポート課 リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】案内役の方に従って部屋に入りアンケートを約30分間しました。 その後面接官が来て面接が始まり後半30分くらいは会社や仕事内容についての説明と、質問タイムでした。その後出口までお見送りして頂き終了しました。 【質...
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内定

25年卒 webセミナー / 本選考

東京商科・法科学院専門学校 | 文理非公開
【内容】会社説明会→質疑応答 【注意した点・感想】カメラONでの参加だったので身だしなみや写り方に注意をし、笑顔でいることを心がけました。 また、聞きたいことなどは事前に考えておき当日しっかりと確認できるようにしました。特に言葉遣いには気をつけて話しました。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

高千穂大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったので、内定いただけたらここにしようと決めていました。最優先だった自分らしく働けるのではないかといった印象が、説明会や面接を通して確信に変わったので即決でした。コミニケーション能力の向上をできると思ったこととして、面接官の方の話し方から受けたので、自分にピッタリだと感じました。 【...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

高千穂大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長。過去に競合他社で働いていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付を済まし案内された後に適正試験を解きました。(ちょっとした日本語についての問題)終了後しばらくしたら面接開始です。 【質問内容】・志望度について。 ・事業内容についての理解度について。 ・この...
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内定

25年卒 一次面接(web) / 本選考

高千穂大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】実際に事業部でご活躍されていた方です。自分が少し興味があった事業部の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接しました。 入室→面接開始→終了 の流れです 【質問内容】今回志望する事業についての理解度について。 なぜ、志望したのか。(私は履歴書の方で志...
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内定

25年卒 企業説明会 / 本選考

高千穂大学 | 文系
【内容】事業内容の説明です。選考に向けての案内もあります。 【注意した点・感想】メモをしっかり取ってました。良さを見出すタイミングだと考えており、説明してくださった方の話し方に感銘を受けました。説明会を受けて面接に移行したいと思えることが少なかった私がその場で選考を決意した唯一の説明会です。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】元々やりたかった職業だったため。また上司とのコミュニケーションが取りやすかったり、堅苦しすぎず、フランクな所が魅力的だった。 【内定後の課題の有無】ありませんでした。 【内定後の拘束】ありませんでした。 【内定後の研修など】ありません。 【採用人数・倍率】分かりません。 【内定者の採用大学・学歴】分...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部課長 【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当の方に案内され、面接官1人学生1人で面接。1時間ほどで終了。 【質問内容】◾︎質問 入社後はどうなりたいと考えているか? ◾︎回答 現状維持ではなくキャリアアップしていきたいと思っている。 質問自体は少なく、カス...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えていません。 【会場到着から選考終了までの流れ】5分ほど前に、事前に送られてきたURLからWeb面接に参加しました。 【質問内容】この会社を選んだ理由は?→身につくスキルとして、傾聴力や説明力がつくところ。など説明会で学んだ知識を織り交ぜながら話しました。 学生時代に力を...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大東文化大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】新入社員研修。約1~2週間かけて、知識研修を行います。 【採用人数・倍率】分かりません 【内定者の採用大学・学歴】分かりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分かりません
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内定

25年卒 最終選考 / 本選考

大東文化大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業系 課長役 【会場到着から選考終了までの流れ】新卒採用面接に来た旨お伝え、5分ほど待機した後、面接官に部屋へ案内され、面接が開始されます。 【質問内容】質問 一回面接の振り返り これからの夢、なぜ? 自分はどんな人間になりたいですか?なぜそのような人間になりたい?  回...
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内定

25年卒 一回面接 / 本選考

大東文化大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会社が指定する面接用ソフトウェアにログインし、面接官の到着を待ってから、面接を問題なく開始します。 【質問内容】■質問 自己pr なぜこの業界? なぜこの会社? 学生時代に力を入れたこと 一番失敗したこと 一番頑張ったこと 大学で何を勉...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気や人柄の良さに惹かれたから 若手でもキャリアアップのチャンスがある会社だと感じたから 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イ...
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内定

25年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすませロビーで待機 案内された会議室で待機→面接 【質問内容】◼️質問 志望動機 趣味・特技 自宅(場所や実家かどうか)について 逆質問 ◼️回答 志望動機は1回目の面接でも聞かれたため、矛盾が生じないよう同様...
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内定

25年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】◼️質問 志望動機 趣味・特技 アルバイト経験 逆質問 ◼️回答 説明会での印象が良く選考に進むことを決めたため、志望動機では採用担当の方の名前と、どのような点に惹かれたかを簡潔に話すように心...
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23年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】どんな会社なのか、育てる仕組み、事業、私服おk、身につく力について、 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】聞いたことない企業なので、イメージはないです。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】カスタマーサポート業務ということもありますが、私服おkなのは良いと思いました。 【このイベ...
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企業情報

代表者

山田 昌

所在地

東京都新宿区新宿2-6-4 新宿通東洋ビル10F

設立日

2011年1月21日

資本金

1,000万円

従業員数

582名(2024年1月)

売上高

28億円(2024年度)

事業所

【本社】 東京都新宿区新宿2-6-4 新宿通東洋ビル9F(総合受付)・10F 【関西支社】【北海道営業所】【東北営業所】【中部営業所】【中国営業所】【九州営業所】【沖縄営業所】

平均年齢

26.3歳※2023年実績

職種別の選考対策
事務・管理系 営業系 販売・サービス系
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自分自身が成長できる環境があるからこそ、生まれた「正のスパイラル」で周りの人も巻き込んでいく。
そして周りもさらにその周りを巻き込んでいくことで、会社の成長ができます。
全ての人に成長・利益・喜び・感動・一体感を与える企業となり、個と個、企業と企業でパートナーシップを強く結ぶ事業に取り組んでいます。

「自分で創造していくキャリアプラン」

自分のペースで成長できる環境で成長してほしい。
当社はそんな考えを持っている会社です。

チャレンジしていきたい人は
・社内でのマネジメント業務や採用担当などへのキャリアアップ
・新規事業提案
・他の業務へのジョブチェンジ

マイペースに働きたい人は
・店舗やセンターでゆっくり成長していく

目指す道によってやらないといけないことが様々ありますが、それぞれの道をサポートしていきます!

「面接ではなく面談!?」

「やりたいこと」を「やりたい」といえる人内定!
弊社が掲げているキャッチコピーです。

当社の面接は、「面談」や「相談」という言葉が近いです。
正直なところ、面接って緊張するし、事前に準備も必要だし・・・少し気が重いなという気持ち、すごく分かります!

当社は人物重視の採用を行っているため、むしろ「自分らしく」お話いただければと思っております!

ワークライフバランスもバッチリ!

残業時間が多いと自分の時間が取りずらい…それは嫌!という人にもおすすめ!
平均残業時間10時間未満、有給取得日数も13.2日とかなり働きやすいです!

旅行が趣味の人がかなり多く、有給をとって海外に行っている人も!

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