総合資格の 通過ES・選考体験談一覧

実施日程

2024年8月上旬

実施場所

大阪の支社

インターンの形式

実務体験形式

実施日程

2024年8月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

演習形式

承諾/辞退理由の詳細

ノルマや数字という点でやはりガツガツしているように感じた。また、言葉の選び方や話す内容のチョイスとしてもそこまで話していただいていいんですか！？となるほど正直に話していただけたため、自分とは合わないとはっきり分かり辞退しました。

採用人数・倍率

不明。内定者会には20名近くいたように思います。

内定者の採用大学・学歴

不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人材開発科の方と経験を長く積まれた方の2人でした

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同様

質問内容

・どのようなことを軸に企業を見ているのか ・周囲に社会人の方でアドバイスを貰っている人はいるのか →なぜその人と同じ業界に進まないのか ・自社とあなたのマッチ度は？ ・仕事内での懸念点、全国転勤について、大丈夫か ・志望度

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接官の人材開発課の方1人、書記の方が1人

会場到着から選考終了までの流れ

会場に着いたら待合室のようなところに通されます。 その後事務の方が声をかけてくれるので、そのまま部屋を移動し、面接を行います。

質問内容

・（性格検査を元に）上司に自分の考えとは違う指示を出されたらどのように行動するか ・営業のロールプレイ 面接官を受験生と見立てて、自分の大学の良さを売り込む ・もし300万円貰えたらどのように使うか

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

全体で1時間程度

対策方法

対策本を2周した。 他の企業のSPIと変わったところは無いので、まとめて対策しておけば問題ないと思います！

内容

数人まとめて対面で行われる企業説明会。新宿校にて行われた。

注意した点・感想

厳かな雰囲気でもないので特段気をつけることはあまりなかったが、実際に社員の方とお会いするのでハキハキ会話をすることや参加人数が少なく顔が良く見えることから聞く姿勢を良くするなど、態度面は気をつけていた。

内容

複数社がそれぞれ企業に着いてプレゼンした後に、参加している学生が1人ずつ1分間自己PR その後数グループに分かれて座談会と質疑応答

注意した点・感想

マッチング説明会とはいえ、合同企業説明会に近い雰囲気だったので、特に気負うことなく参加した。 また、企業様によっては参加特典のようなものがあった。 実際に私はこのイベントに参加したことでエントリーシートを免除してもらえた。

実施日程

2023年8月

実施場所

オンライン

インターンの形式

実務体験形式

承諾/辞退理由の詳細

選考を通して、自身の働きたい環境、理想の社風とはずれがあるように感じた。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

March関関同立 日東駒専産近甲龍

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

一次選考と同様

質問内容

◯もし今ここで内定をだしたら入社する意思はどのくらい強いのか。 ◯複数の企業に内定を頂いた際の決め手は何か。 ◯どのような企業で働きたい。 ◯あなたの強みは総合資格の業務でどのように活かす事が出来るのか。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

若手社員の方が待合室へ案内。その後時間が来ると面接室へ。

質問内容

◯簡潔な自己PR ◯面接官の方が進学先を迷う学生。受験者の学生が所属大学の広報としてどのように自身の大学の魅力を伝えるのかのデモンストレーション ◯もし今あなたに急に現金300万を上げたらどのように使うのか

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語（35分）非言語（30分）性格（30分）

対策方法

テキストを繰り返し取り組むことで自身の苦手分野を把握。その分野にスポットライトを当て、重点的に対策を実施した。

内容

企業概要、先輩社員質問会

注意した点・感想

営業社員の質問会がプログラムされていた。その為、事前に企業研究を徹底する事で自身が総合資格に対して抱いた疑問点や確認したい事の炙り出しに努めた。そしてそれらを質問会で積極的に質問する事で疑問解消に加え、積極性のアピールを目指した。

イベント詳細

簡単な企業概要と営業社員への質問会

部活動

中学校→◯◯ 高校→◯◯ 大学→◯◯サークル

関心のある職種

営業。自らのコミュニケーション力や強みなどを活かしていける場所だと感じるから。

総合職か、エリア総合職か

総合職。一つの地区にとらわれずに幅広く俯瞰しながら営業を行っていきたいから。

実施日程

2023年8月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

実務体験形式

試験科目

言語・非言語

対策方法

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後控室に案内される。 面接官のいる部屋に案内されて開始

質問内容

貴方が10年後プライベートでなにをしていたいか あなたの周りにいる社会人で理想の人は 就活は何月までに終わらせたか 複数社内定をいただいた場合、就職先決定の軸はなににするか 志望動機 どのような社会人になりたいか。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

自己紹介 総合資格を知ったきっかけ 最近動揺した経験 自分のこだわり　譲らなかった経験 面接官を高校生だと思って、自分の大学ををアピールして 新卒1年目の4月に200万円のお金があったらどのように使う？

部活

中学：ソフトテニス 高校：ソフトテニス 大学：◯◯マネ

関心度の高い業種　　営業か教務

人と話すことが好きなことやアクティブに動くことが好きなため、営業職を志望している。御社の商材を扱う営業マンになれれば商材に自陣を持って営業ができると思い志望した。

総合職化エリア総合職か　　理由も

総合職　 生まれてから関東圏以外で生活していないため、新しい土地に行ってみたいという気持ちがあるため。

内容

総合資格の会社説明 建築士業界の市場シェアについて 営業職と教務職の魅力

注意した点・感想

なるべく前の席に座り顔を覚えてもらうようにした。質問の時間が設けられるので、すぐに質問ができるように質問を準備した。質問を自分から積極的にすることによって、人事社員の印象に残るように意識して参加した。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

辞退したため不明。

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と若手人事

会場到着から選考終了までの流れ

受付で名前を伝え、待機。時間になると別室に移動し面接開始。

質問内容

・学生時代に最も頑張ったこと ・周囲からどのような人と言われるか ・就活の軸 ・他にどのような業界・企業を受けているか ・就活のアドバイスを周囲からもらっているのか、またもらっているならどのようなアドバイスをされたか ・総合資格を受けるにあたって何か準備してきたことはあるか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

恐らく人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

受付で名前を伝え、待機。時間になると案内されて面接開始。

質問内容

・自己紹介 ・なぜ今通っている大学に進学したのか ・学生時代に人を巻き込んで何かを成し遂げたエピソード ・営業ロープレ（自分の大学を高校生役の面接官にプレゼン） ・お金は好きであるか ・100万円手元にあれば何に使うか

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

全体で1時間程度

対策方法

問題集を解く

内容

・企業説明 ・営業職の社員の話 ・質疑応答 ・履歴書の記入（実質のエントリーシート）

注意した点・感想

実際に現場で働いている社員の話を聞けるので、その時間にしっかりと疑問に思っていることを質問した。また、履歴書の記入欄に総合資格で活かせる力を書く欄が小さいがあったので、自分の体験を踏まえて書くようにした。

内容

・企業説明（事業内容や職種の説明） ・営業職の方のお話 ・ここまでの内容に対しての質疑応答 ・選考について ・履歴書（エントリーシート）記入

注意した点・感想

履歴書を書くときには、スマホ等で調べることも可能だが、何年に入学・卒業したかなどをあらかじめ覚えておくとスムーズに記入できる。また、総合資格で活かせる力を書く欄があるので、あらかじめ考えておくと良い。

内定後の課題の有無

特になり

内定後の拘束

特になし

内定後の研修など

複数回ある

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一人は人事部長、もう一人は分からない。

会場到着から選考終了までの流れ

人事部長の方に部屋へ案内された。案内される途中、雑談などをした。

質問内容

・学生時代に最も頑張ったことについて ・大学・大学院の専攻について説明 ・大学院での専攻を活かせる業界にはいかないのか ・総合資格を受けるにあたってどんな準備をしてきたか ・どのような業界を見ているか