【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取り組んだ課題は学生同士でペアを組み、企業の採用担当側と学生に別れて、学生側は聞く内容が決まっているので、そのことについて聞きそれを採用担当として説明するということをやりました。いきなり説明するのではなく日常会話から始めることなど学んだ。　【ワークの具体的な手順】採用担当側...

【内容】複数社がそれぞれ企業に着いてプレゼンした後に、参加している学生が1人ずつ1分間自己PR その後数グループに分かれて座談会と質疑応答　【注意した点・感想】マッチング説明会とはいえ、合同企業説明会に近い雰囲気だったので、特に気負うことなく参加した。 また、企業様によっては参加特典のようなものがあった。 実際に私は...

【内容】数人まとめて対面で行われる企業説明会。新宿校にて行われた。　【注意した点・感想】厳かな雰囲気でもないので特段気をつけることはあまりなかったが、実際に社員の方とお会いするのでハキハキ会話をすることや参加人数が少なく顔が良く見えることから聞く姿勢を良くするなど、態度面は気をつけていた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の概要を説明していただいたあとに、「総合資格の営業職として、大学生（就活生）に総合資格を営業する」という状況を想定して実践型演習を社員の方とマンツーマンでしました。その後フィードバックをいただき、修正して再度違う社員の方に見ていただきました。　【ワークの具体的な手順】1...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンの流れは、まず最初に企業説明、次に資料の読み込み（会社情報）、最後にワーク（採用担当役2回、学生役2回）。 ワークの内容は、1日採用担当になりきり、就活生役の学生を相手に会社（総合資格）の魅力を伝えるというもの。ワークの相手は、社員の方がランダムで決めている。ワ...

【説明会の具体的な内容】人事の方が事業概要、事業内容、を説明した。そのあとに営業職と教室マネージャーの社員様それぞれに人事の方がインタビュー形式で仕事内容を説明する形式だった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅苦しいイメージだった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】柔らかく優しいイメージに代わ...