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本社：東京都
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就職難易度/採用大学・学歴・属性/採用人数・倍率
選考難易度は「普通」で、企業文化との適合が重要
総合資格の選考難易度は「普通」と言えそうです。内定者からは、企業文化や働き方が自身に合うかが重要であるという声が複数あり…
25年卒｜本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
ノルマや数字という点でやはりガツガツしているように感じた。また、言葉の選び方や話す内容のチョイスとしてもそこまで話していただいていいんですか！？となるほど正直に話していただけたため、自分とは合わないとはっきり分かり辞退しました。
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
人材開発科の方と経験を長く積まれた方の2人でした
面接官の人材開発課の方1人、書記の方が1人
Webテスト/本選考
試験科目
言語、非言語、性格
イベント/本選考
内容
数人まとめて対面で行われる企業説明会。新宿校にて行われた。
複数社がそれぞれ企業に着いてプレゼンした後に、参加している学生が1人ずつ1分間自己PR その後数グループに分かれて座談会と質疑応答
選考を通して、自身の働きたい環境、理想の社風とはずれがあるように感じた。
不明
人事
企業概要、先輩社員質問会
23年卒｜本選考
第一志望の企業から内定をいただいたため。
人事部長と若手人事
恐らく人事の方
・企業説明 ・営業職の社員の話 ・質疑応答 ・履歴書の記入（実質のエントリーシート）
・企業説明（事業内容や職種の説明） ・営業職の方のお話 ・ここまでの内容に対しての質疑応答 ・選考について ・履歴書（エントリーシート）記入
内定後の課題の有無
特になり
一人は人事部長、もう一人は分からない。
分からない
言語と非言語
エントリーシート/本選考
関心の強い職種とその理由
営業職 インセンティブボーナスが多く、仕事へのモチベーションが保てるから。
22年卒｜本選考
教育でビジネスをすることに疑問が生じた。
50代ほどの男性2人
人事、40代くらいの男性と女性
言語、非言語、性格検査
一般的な企業説明会。
21年卒｜本選考
より志望度の高い業界の会社の内定が出たため。
役員、書記
部長、書記
25年卒｜総合職
内定者の採用大学・学歴
不明。
March関関同立 日東駒専産近甲龍
23年卒｜総合職
辞退したため不明。
22年卒｜総合職
21年卒｜総合職
