総合資格の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

ノルマや数字という点でやはりガツガツしているように感じた。また、言葉の選び方や話す内容のチョイスとしてもそこまで話していただいていいんですか！？となるほど正直に話していただけたため、自分とは合わないとはっきり分かり辞退しました。

採用人数・倍率

不明。内定者会には20名近くいたように思います。

内定者の採用大学・学歴

不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人材開発科の方と経験を長く積まれた方の2人でした

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同様

質問内容

・どのようなことを軸に企業を見ているのか ・周囲に社会人の方でアドバイスを貰っている人はいるのか →なぜその人と同じ業界に進まないのか ・自社とあなたのマッチ度は？ ・仕事内での懸念点、全国転勤について、大丈夫か ・志望度

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接官の人材開発課の方1人、書記の方が1人

会場到着から選考終了までの流れ

会場に着いたら待合室のようなところに通されます。 その後事務の方が声をかけてくれるので、そのまま部屋を移動し、面接を行います。

質問内容

・（性格検査を元に）上司に自分の考えとは違う指示を出されたらどのように行動するか ・営業のロールプレイ 面接官を受験生と見立てて、自分の大学の良さを売り込む ・もし300万円貰えたらどのように使うか

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

全体で1時間程度

対策方法

対策本を2周した。 他の企業のSPIと変わったところは無いので、まとめて対策しておけば問題ないと思います！

内容

数人まとめて対面で行われる企業説明会。新宿校にて行われた。

注意した点・感想

厳かな雰囲気でもないので特段気をつけることはあまりなかったが、実際に社員の方とお会いするのでハキハキ会話をすることや参加人数が少なく顔が良く見えることから聞く姿勢を良くするなど、態度面は気をつけていた。

内容

複数社がそれぞれ企業に着いてプレゼンした後に、参加している学生が1人ずつ1分間自己PR その後数グループに分かれて座談会と質疑応答

注意した点・感想

マッチング説明会とはいえ、合同企業説明会に近い雰囲気だったので、特に気負うことなく参加した。 また、企業様によっては参加特典のようなものがあった。 実際に私はこのイベントに参加したことでエントリーシートを免除してもらえた。

承諾/辞退理由の詳細

選考を通して、自身の働きたい環境、理想の社風とはずれがあるように感じた。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

March関関同立 日東駒専産近甲龍

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

一次選考と同様

質問内容

◯もし今ここで内定をだしたら入社する意思はどのくらい強いのか。 ◯複数の企業に内定を頂いた際の決め手は何か。 ◯どのような企業で働きたい。 ◯あなたの強みは総合資格の業務でどのように活かす事が出来るのか。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

若手社員の方が待合室へ案内。その後時間が来ると面接室へ。

質問内容

◯簡潔な自己PR ◯面接官の方が進学先を迷う学生。受験者の学生が所属大学の広報としてどのように自身の大学の魅力を伝えるのかのデモンストレーション ◯もし今あなたに急に現金300万を上げたらどのように使うのか

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語（35分）非言語（30分）性格（30分）

対策方法

テキストを繰り返し取り組むことで自身の苦手分野を把握。その分野にスポットライトを当て、重点的に対策を実施した。

部活動

中学校→◯◯ 高校→◯◯ 大学→◯◯サークル

関心のある職種

営業。自らのコミュニケーション力や強みなどを活かしていける場所だと感じるから。

総合職か、エリア総合職か

総合職。一つの地区にとらわれずに幅広く俯瞰しながら営業を行っていきたいから。

部活

中学：ソフトテニス 高校：ソフトテニス 大学：◯◯マネ

関心度の高い業種　　営業か教務

人と話すことが好きなことやアクティブに動くことが好きなため、営業職を志望している。御社の商材を扱う営業マンになれれば商材に自陣を持って営業ができると思い志望した。

総合職化エリア総合職か　　理由も

総合職　 生まれてから関東圏以外で生活していないため、新しい土地に行ってみたいという気持ちがあるため。

関心の強い職種とその理由

営業職 インセンティブボーナスが多く、仕事へのモチベーションが保てるから。

総合職かエリア総合職の選択とその理由

総合職 総合職の方が給与が高いから。

総合資格で活かせそうな力とそのエピソード

成長力 私の所属する研究室は周囲から「ブラック」と言われる。しかし、課題が多い分学べることも多く、成長できる環境だと考え、あえてこの研究室を選んだ。先生から「今からミーティングできますか。」と突然言われることも多いが、私はそれを成長の機会だと考え、その機会を逃さないために日中は予定を入れず、対応できるようにしている。すると...

関心の強い職種

どちらの職種も、人の人生の大切な局面を支え共に乗り越えていくために重要であると感じたためです。

希望される総合職のタイプをご選択ください

総合職 よりたくさんの人と出会い、視野を広げ成長したいためです。

活かせると考えるあなたの力を一言でご入力ください

周りを巻き込む力 【エピソード】 学生委員会のメンバーと協力して委員就任式を出席しやすい時間に変更し、参加者◯◯%増を達成しました。

希望される職種を第一希望から第四希望まで順にお選びください

企画・研究職、営業職、事務職、販売職（選択式）

今後の採用選考への参加を希望されますか。上記の理由をご選択ください

事業内容、仕事内容、将来性（選択式）

希望の業界・職種について、検討中の業界をご選択ください

不動産、建設（選択式）

あなたが人と接するときに注意していることは何ですか

私は人と接する際には自分の表情に一番注意を払っており、特に初対面の人と接するときにはより意識しています。内容や場合に応じて表情を変えることで自分の思いや相手に対する感情が伝わり、また相手にも不快感を与えずより私に心を開いて接してもらえるのではないかと思っています。私も人と接している中で、きちんと私の目を見てうなずきながら話...

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私の強みは責任を持ち効率を考えて行動ができることです。私は飲食店でアルバイトをしており、1日に店長とアルバイトスタッフ◯◯名の合計◯◯名で出勤しています。そして私は1人で◯◯を任されており、お客様への提供が遅れてしまうことが課題でした。そこで私はこの状況を改善するために2つのことをしました。1つ目は常連のお客様がいつも注文...

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私の強みは相手の立場に立って行動する力です。この力を発揮したのがカンボジアの学校での日本語講師のボランティア活動だと思います。 観光が盛んなカンボジアでは語学能力により所得に大きく差があり、子供たちにたくさんの選択肢を知ってほしいと活動を始めました。授業を行ってみると、生徒ごとの授業に対する意欲のばらつきを課題に感じ、そこ...

あなたが失敗から学んだことと、それを活かした経験について教えてください。

自分のミスで試合に負けてしまった経験から、チームにおける個人の責任の重さと、それを支えるチーム力の強さを学びました。 ◯◯部に所属していた◯◯◯年生の最後の大会で、私のエラーが◯◯となり試合に敗れました。チームの最後の大会を終わらせてしまったという初めての経験で、チームメイトへの申し訳なさと悔しさで涙が止まりませんでした。...

あなたがこれまでにチームや組織において果たしてきた役割を教えてください。

私は◯◯◯◯の塾講師アルバイトにおいて、主体的に他の講師を巻き込み、生徒の各科目の状況を共有する制度を構築した。担当していた◯◯◯の◯◯クラスに成績不振の生徒がおり、◯◯の講師にその生徒の状況を伺うと、◯◯は好成績であると知らされた。ここで私は、各生徒の◯◯の状況は把握しているが、他の科目に関しては全く知らないこと現状を認...

教務と営業のどちらの職種を希望するのか。またその理由。

私は現時点でどちらも志望します。私は人を裏から支え成長に貢献していきたいと考えているため、教務・営業のどちらでもそれが叶うと感じました。

各質問項目で注意した点

その場で書くエントリーシートなので、余り細かいことは問われず書くスペースも小さい。