トライトキャリア（旧：ティスメ）の通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

医療・福祉・建設業界に特化した人材紹介・派遣サービスを展開する貴社の事業概要について説明がありました。深刻な労働力不足に直面しているエッセンシャルワーカーの領域において、業界第2位のシェアを誇る実績や、2023年の東証グロース市場上場に伴う急成長の背景、および「挑む人と、ともに挑む。」というミッションのもと、求職者と事業所...

承諾/辞退理由の詳細

複数の会社様から内定を頂いたが、改めて医療・福祉に関わる人材サービスに携わりたいと思ったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代男性事業部長

経緯

二次面接後、必須の面談

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代くらいの社員の方

試験科目

適性検査（性格検査）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

実施日程

10月下旬

承諾/辞退理由の詳細

【事業・仕事内容】 改めて考えなおした結果、一元管理制よりも分業制に惹かれたからです。 【面接官の人柄】 面接や諸連絡で関わった社員のほとんどは非常に優しく、学生に寄り添ってくださいましたが、一部、私にとっては圧を感じるような社員の方がいて、少し印象が悪い方向に向いてしまいました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の男性社員（採用担当責任者）

経緯

選考フローの中に組み込まれていました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職の男性社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の女性社員