キャリアパワーの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

ほぼ同時期に別の業界の企業から内定をいただき、そちらが第一希望の業界であったため辞退した。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

控室から面接室

質問内容

社長のお話を聞いた上で印象に残ったこと。現在の日本の労働環境に対してどう思っているか。働き方改革について何か意見があるか。どういう社会人になりたいか（仕事を通して得たいものや、3年後・5年後の自分の将来像）。外国人労働者とコミュニケーションをとる上で何が大切か。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

控室から面接室

質問内容

一次面接の内容とほぼ同じ。 学生時代に頑張ったこと。志望動機。自分の強み。将来のキャリアビジョン。 製造受託という仕事内容を理解しているかや、営業職に対してどういうイメージをもっているか。企業を選ぶ際に重視していること。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

控室から面接室

質問内容

志望動機。学生時代に頑張ったこと。自己PRについて。学生時代に取り組んだことについて特に詳しく聞かれた。また、製造受託という派遣業界の中でも特殊な企業であったことから、仕事内容のイメージができているかを聞かれた。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

30分のテスト。問題数は多めだった

対策方法

企業独自のテストなので対策できない

内容

日本ケイテムをはじめとする5つの会社について、事業内容の説明があった。

注意した点・感想

就活エージェントの方の紹介で日本ケイテムにエントリーをしたが、日本ケイテム以外の4つのグループ会社についても説明を聞くことができたのでよかった。人事の方が常に笑顔で丁寧に説明してくださったので好印象をもった。