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コトラ
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日系 人材・教育

コトラ
3.8

お気に入り (150人)

「人が変われば、組織が変わる 仕組みが変われば、人が活きる」

この理念の下、株式会社コトラを経営してきました。
ここまで成長するまで様々な苦難がありましたが、現在は順調に事業拡大しております。

過去10年で10倍に成長しました。
今後も【 毎年130%の成長 】を続け、20年後には今の100倍の規模の企業を目標としていますので、貴方の成長にぴったりの器です。

そのために社員の成長にもより力を入れております。
コトラでは社員同士の距離が近く、先輩社員から様々な知識を吸収できる環境です。

金融、コンサルティング、ESG、IT、製造業、経営に興味があり、専門性を身につけたいと考えている方にはぴったりの環境です。
コンサルタントとしての能力も高めつつ、専門性を早い段階で身につけたい方は、ぜひコトラに応募してみませんか?

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11件 のES・体験談
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(400文字以内)】◯◯インターンを運営する◯◯法人の◯◯代表を務め、3年ぶりに学生集客の目標を達成した。支部では集客した学生と受入を希望する◯◯双方の◯◯を行うが、当時参加学生の定員割れが3年間続いていた。支部全体で学生集客への目的や意義が不明瞭であることや、集客に対し自ら試行錯誤する機会がない...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代頑張ったことを教えてください。】私は○○人が参加する学内イベントの成功を収めた。私は○○人ほど所属する○○サークルの副会長をしていた。そこでは2か月に1回、学内イベントという形で発表会をする場を作っており、場所の予約から本番までを全て自分たちで運営していた。参加費を安くしたいという意見や参加費は高くても質を良くし...
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25年卒 WEB会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、業界説明と業界での立ち位置の説明、業種、職種の説明、一日のスケジュールの説明、会社のアピールポイント、面接のコツ(コンサルタント全般に使えるようなことをおっしゃっていました。)、質問タイム、選考過程や日程の案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材系の会社で、転職に関するコン...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代頑張ったこと】ゼミ活動でチームのリーダーを務め、◯◯案を立案したことである。私の班の課題は、班員の熱量の差であった。目標であった◯◯コンテストに出場するための質の高い案を作成するには、全員が主体的に取り組むことが必要だと考え、2つのことを意識して行動した。1つ目は誠実さ、素直さを持ち本心で相手とぶつかったことであ...
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24年卒 筆記試験 / 本選考

中央大学 | 文系
【試験科目】課題提出✖️2 【各科目の問題数と制限時間】・サービス提供内容を要約(1000字) ・自身が感じる貴社の特徴や魅力(1000字) を1週間以内に書いて提出する。 【対策方法】特になし。ホームページを参考にすると良い。
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24年卒 最終面接 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、元金融業界の方。女性の方であるが、数々のビジネスチャンネルに出演していたり社外でも忙しくされている方で、とてもオーラがある。多忙だったようで、面接自体も少し遅れてスタートした。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で社長が来るまで、一年目の社員と雑談させてもらい、 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 OB訪問 / 本選考

中央大学 | 文系
【質問内容】マーケティング職について幅広く聞いた。仕事内容やスケジュール感、そしてできたばかりの部署なので規模感だったり仕事の分担の仕方等も細かく聞くことができた。すごく丁寧に答えてくれるリーダーの方だった。後日マーケティング部が動かしている講座にも参加させてもらった。 【注意した点・感想】質問形式だったので特にはない。た...
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24年卒 WEBテスト / 本選考

中央大学 | 文系
【試験科目】計算問題と非言語問題 【各科目の問題数と制限時間】30分程度で、問題数は多め。普通に取り組むと終わらない。 【対策方法】なし。言語非言語両方なので、基礎知識を日々身につけるしかない。
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24年卒 二次面接 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年以内のコンサルティング現場社員の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室と退室。 【質問内容】ほぼ前回と変わらない質問だった。小中高大の人生エピソードの深掘りが基本ではあったが、その中でも大学生活での割合は大きかった。現在取り組んでいることの理由やき...
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24年卒 リクルーター面談 / 本選考

中央大学 | 文系
【経緯】他アプリからのスカウト経由で、ES免除の面談から参加した。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室して開始。 【質問内容】面談という話だったが、しっかり選考も兼ねられていた。これまでの小中高大での活動を話し、随時深掘りがされた。沢山エピソードを話すのでなくひとつを深掘りして思考パターンを探る感じなので、...
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代頑張ったことを教えてください。】◯◯の店舗改革により売り上げを◯◯倍にした経験があげられる。 当初、◯◯という事もあり店長一人に業務が集中していた。その為、商品の提供スピードが遅く他の業務にも悪影響がでていた。 お世話になっている店舗に恩返しをしたいと考え、バイトリーダーとして抜本的な店舗改革に挑んだ。 以...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

会社名

コトラ

代表者

代表取締役 大西利佳子

所在地

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11階

資本金

1億円

従業員数

88名(コンサルタント49名)※2024年1月現在

ホームページURL

https://www.kotora.co.jp/

事業内容

◆コトラ ハイクラス転職(プロフェッショナル人材紹介事業)◆コトラ ハイクラスフリーランス(ハイクラスクラウドソーシングサービス事業) ◆コトラ 人的資本コンサルティング(人的資本開示/ISO30414導入・活用支援事業)◆コトラ HRサーベイ(アセスメント事業)◆コトラ ハイクラス新卒(ハイクラス新卒人材紹介事業)◆コトラ HRDX(DX(Salesforce)導入・活用支援事業)

その他

◆表彰:日経HRアワード 5年連続企業賞受賞 スペシャリスト人材・ハイクラス人材が選ぶ人材紹介会社 No.1 ◆所属団体:一般社団法人 日本経済団体連合会・一般社団法人 日本人材紹介事業協会・一般社団法人 日本プライベート・エクイティ協会・一般社団法人 日本ベンチャーキャピタル協会・一般社団法人・ESG情報開示研究会・一般社団法人 新経済連盟・地方創生SDGs官民連携プラットフォーム会員・人的資本経営コンソーシアム ◆許認可:人材紹介(13-ユ-010833)◆認定:プライバシーマーク(第17003183号)職業紹介優良事業者(1802009(02))

設立日

2002年10月

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「人が変われば、組織が変わる 仕組みが変われば、人が活きる」を理念に、ハイクラスな人材紹介と、深い業界理解が私たちの強み。
約7万人の登録者から厳選した人材をスピーディーかつ的確に紹介しています。
国内外のメガバンク、大手投資ファンド、大手商社や大手コンサルティングファームなど、これまでクライアント約4000社の悩みに向き合い、少数精鋭ならではの柔軟な対応と機動力で課題を解決。お客様と確固たる信頼関係を構築しています。

【4000社超の取引】組織課題を解決する6種類のサービス展開

「人が変われば、企業が変わる 仕組みが変われば、人が活きる」を理念に、組織と人の付加価値向上のためのソリューションを提供している私たち。

国内外の大手銀行や投資ファンド、よく知られた大手商社やコンサルティングファーム、大手製造業など、
これまでクライアント約4,000社のプロフェッショナル人材の採用、活躍に貢献しています。お客様と確固たる信頼関係を構築しています。

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新しく加わった仲間のプロフェッショナルとしての活躍をサポートするため、業務面では業務メンター、情報活用面ではテクニカルメンターが半年間伴走し、プロフェッショナルとしてのクオリティ向上に努めています。

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③豊富な研修プラン
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