ルフト・メディカルケアの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

より人材業界に携わりたいと思うようになった事が一番の理由でした。勤務地の観点で決めた部分もありますが、基本的に不満に思ったから辞退したわけではなかったです。

採用人数・倍率

約10名程度

内定者の採用大学・学歴

青森公立大学、江戸川大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、京都橘大学、京都文教大学など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性役員が2名、採用担当が1名（一次面接と同じ男性でした）

会場到着から選考終了までの流れ

約15分前に東京本社に到着、簡単にオフィスの中も紹介してもらい、応接室に待機するように指示を受けました。その後面接が実施され、終了すると適性検査と交通費の申請を行い、オフィスを後にしました。

質問内容

・自己紹介、高校時代から学生時代の経験について詳しく聞かれました ・志望理由、なぜこの仕事をしようと考えているのか ・現在の選考状況について（どういった基準で選考に進むかどうか決めるのか） ・社会人になってどのような環境、場所で働きたいのか ・質疑応答

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性、入社10年目前後の人事担当者

会場到着から選考終了までの流れ

説明会と同時に行われたので、そのリンクからアクセス、終了後はルームから退室。

質問内容

・自己紹介 ・説明会、選考に進もうと思った理由 ・現在の選考状況について ・なぜこの業界に興味を持ったのか ・結果報告の説明と次回選考の流れについて（通過の場合は電話連絡、通過しなかった場合はメールで連絡）

内容

企業の基本的な概要の説明、事業内容や業務の説明が行われました。説明会が終わると、選考希望者はそのまま残り、希望しない場合は退室するように指示を受けます。その後面接が実施され、一人ずつ選ばれるので待っている間はエントリーシートを記入する流れになっていました。

注意した点・感想

説明後に選考の時間が控えているので、事前に質疑応答で具体的な情報を得られるようにホームページから基本情報は得ていた。後の選考を考えていて緊張する部分もあったが、内容がとてもシンプルかつ進行もスムーズだったのは印象的でした。