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人材・教育 R09（アールナイン）
27年卒 総合職
総合職
No.493897 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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27年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
7月
グループディスカッション（GD）
7月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 6時間
社員の人数 3名
学生の人数 6人
結果通知時期 合否無し
結果通知方法 合否がないため

会場到着から選考終了までの流れ

エレベーター前で集合し、社員の方に案内される形でオフィスのある階まで行く

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GDのテーマ・お題

ボードゲーム

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GDの手順

6人中3人ずつでボードゲームをした。
マジックメイズという名のボードゲームで、自身の役割を果たしつつうまく周囲と協力することが求められるものであった。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

協調性やリーダー性がでるゲームだったので、そこを意識した。
（ゲーム終了後にそのような説明もあったので意識していて正解だった）

また他就活生と会うのも初めてだったので積極的に話しかけることも意識した

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本選考
6月下旬
一次面接
7月
グループディスカッション（GD）
7月上旬
二次面接
7月上旬
リクルーター面談
8月下旬
三次面接
8月末
リクルーター面談
8月下旬
四次面接
10月下旬ごろ
WEBテスト
11月上旬
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内定

27年卒 TSUMUGI　TERRACE'27　～‘‘働く‘‘を考える～ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】リテラシーテスト、コンピテンシーテスト　【対策方法】選考要素はなかったので、対策は行わなかった。特性を見るようなテストだった。
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内定

27年卒 初回面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
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27年卒 インターン生主催のワークショップイベント / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】アイスブレイク→会社説明→シュミレーションワーク→発表　【注意した点・感想】選考要素はなく、参加も自由の為、私は企業理解のために参加した。 学生の数は6人程度で2人ずつのグループにインターン生が1人ついてグループワークを行った。かなり話しやすく、正解がない質問に対して案を考える事が楽しく、仕事への解像度も高まった。
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内定

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に行く→他の学生と社員さんでオフィスへ向かう→ワーク開始　【GDのテーマ・お題】ボードゲームを皆で協力してクリアを目指す　【GDの手順】・アイスブレイク ・ワーク説明 ・ワーク開始 ・ワークの目的説明 ・次回面接の詳細、リクルーター面談の予約　【雰囲気】選考要素はなく、かな...
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
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内定

27年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー以上の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に行く→電話をして合流→カフェに移動し、面接開始　【質問内容】はじめに課題として出されていたプレゼンテーションを行った。 ・今のプレゼンは何点だったか（10段階）→9点。かなり準備を行い、パワポ作成やプレゼ...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
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内定

27年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1年目社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスビル内の集合場所に到着したら、事前に連絡されていた電話番号に電話し、合流してからカフェに向かう。　【質問内容】質問：アルバイトについて 回答：前回のカジュアル面談で話したアルバイトの話に興味を持っていてくださったようなので...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、R09（アールナイン）の2027年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、R09（アールナイン）のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。R09（アールナイン）のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 28年卒
    • 総合職
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