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No.482937 本選考 / リクルーター面談の体験談

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27年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2025年8月下旬
リクルーター面談
2025年8月下旬
会場 オンライン
社員の人数 リクルーターさん1人
学生の人数 1人
結果通知時期 選考要素無
結果通知方法 選考要素無

経緯

一次面接通過後からリクルーターさんが付き、毎面接後にリクルーター面談が実施される。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで開始

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質問内容

・二次面接の総評、次回面接の課題、質問内容（自己分析、就職活動の軸など）
・就職活動全体の質問や不安、悩みがあるか→就職活動の軸、どのように企業を決めるか
・次回面接でプレゼン課題があったため、プレゼン資料の確認とプレゼン練習

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雰囲気

穏やかで話しやすい

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注意した点・感想

選考要素はなく、面接の評価や次回面接の質問などをする時間があった。
次回面接で課題提出があったため、プレゼンの練習をした。
また、就職活動全体の悩みや不安も聞いてくださり、就職活動に対する悩みや不安も解消できた。

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この先輩の選考ステップ

本選考
2025年6月下旬
初回面談
2025年7月上旬
一次面接
2025年7月中旬
二次面接
2025年8月上旬
インターン生主催のワークショップイベント
2025年8月上旬
グループディスカッション（GD）
2025年8月下旬
リクルーター面談
2025年8月下旬
三次面接
2025年9月上旬
WEBテスト
2025年9月上旬
四次面接
2025年9月中旬
WEBテスト
2025年10月上旬
最終面接
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27年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1年目社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスビル内の集合場所に到着したら、事前に連絡されていた電話番号に電話し、合流してからカフェに向かう。　【質問内容】質問：アルバイトについて 回答：前回のカジュアル面談で話したアルバイトの話に興味を持っていてくださったようなので...
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内定

27年卒 TSUMUGI　TERRACE'27　～‘‘働く‘‘を考える～ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】マイページに案内が来ていた。選考要素には含まれないイベントだったが、企業理解を深めたかったのと、オフィスに入ってみたかったので参加した。会場はオフィス内の談話スペースのようなところで、時間帯は夕方～夜だったので、大学終わりに参加することができた。 社員2名、26卒インターン生2名、就活生10名程度で行われたイベン...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】リテラシーテスト、コンピテンシーテスト　【対策方法】選考要素はなかったので、対策は行わなかった。特性を見るようなテストだった。
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27年卒 2次面接 / 本選考

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27年卒 リクルーター面談 / 本選考

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27年卒 3次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2次面接よりも上の方（ベテラン） 　【会場到着から選考終了までの流れ】発表 →フィードバック →ガクチカ →質問タイム →終了　【質問内容】質問：なぜ、この会社に興味を持っているのか 回答：アールナインのビジネスモデルと、自分が社会に対して感じていることとがマッチし...
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】・提供しているサービスそのものを、自分自身が面白いと感じるか ・変化に強い人間へ成長できる環境であるか ・ポジティブな雰囲気、前向きなフィードバックやコミュニケーションのある企業か この3点を軸に就職活動をしており、全てにおいてマッチしていたという点が大きい。 面接、イベント、リクルータ...
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27年卒 4次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員の方。 その部下の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】大学では何をしているのかを話す →質問タイム →終了　【質問内容】質問： ・部活動は何をしてたか。 ・その出来事が起きた時、どのような気持ちだったか。何が大変だったか。 ・海外での学校生活、私生活はど...
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27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】人事面談。 最終面接前に疑問に思っていることや懸念点がないかを聞いてくれる場。　【会場到着から選考終了までの流れ】懸念点がないかどうかの確認 →やってみたい仕事内容はあるか →今までの面接の総合的なフィードバック →終了　【質問内容】質問：やってみたい仕事はあるか。 回答：新卒採用の業務に携わりたいと伝え...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】リテラシーテスト・コンピテンシーテスト　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多い。　【対策方法】特になし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、R09（アールナイン）の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、R09（アールナイン）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。R09（アールナイン）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やR09（アールナイン）の企業研究にも役立ちます。
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