トライアンフの通過ES・選考体験談一覧

自己PR　人や組織のために主体的に周囲を巻き込んだエピソード

○○○○のバックヤードで業務の速さや協調性が認められ、時間帯責任者であるセクションリーダーに任命された。私はサイドメニューやお持ち帰りなど業務の多いバックヤードを担当している。セクションリーダーになることを目標として業務効率と社員からの信頼構築面で施策を三つ立てた。一つ目は先輩にアドバイスをもらい自分の作業速度と正確性の改...

人や組織のために、あなたが主体となって周囲を巻き込み行動した経験を記入してください。

サークルの◯◯記念公演に企画責任者として携わったことです。当初は、単独公演への出演経験がない中、一人で進めていくことに不安を感じていました。そこで、現役生全員に役職をつけ、全員で意見を出し合うことに方針を変えました。また、単独公演の出演経験がある卒業生全員にオファーをかけ、そのうち15人の卒業生に意見を聞きながらステージを...

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トライアンフの事業について 業界とビジネスモデル 仕事内容説明 ビジョン 福利厚生 働く環境

実施日程

10月中旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

壁にぶつかった経験を箇条書きで記載

・個別塾講師のアルバイトで勉強のやる気のない生徒を担当し、その子の成績を上げること ・大学受験で第一志望の合格ラインになかなか届かなかったこと ・高校時代、学年の違う五人でダンスを披露しなければならず、それをまとめるのに苦労したこと ・靱帯を損傷し、三ヶ月ほど運動できなかったこと

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・会社のミッション、ビジョン、バリュー ・人材業界全体の説明、その中で会社が携わっている領域 ・会社が求める人材 ・新卒で働くことで何が得られるか ・質疑応答

これまでの人生で、壁にぶつかった経験をできるだけたくさん教えてください。 （詳細は不要です。箇条書きでたくさん記載してください）

・靭帯損傷 ・部活の試合メンバーから外れる ・◯◯の選抜オーディションに不合格 ・センター試験で科目ミス ・予備校での浪人生活 ・大学での孤独感 ・応援団◯◯部の活動

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社長さんからのお話（事前に聞きたいことをアンケートに回答し、それに社長さんからがリアルタイムで答えていく。追加の質疑応答の時間もあり。） 事業説明、社員さん3人との座談会（各々ブレイクアウトルームに分かれて）

学生時代取り組んだ事

ベンチャー企業の◯年間の長期インターンで担当事業のアポイントを平均1ヶ月で0本から 5、6本に増やした事です。テレアポ当初は1日数十件以上電話しても取れず、2言目で断られていました。しかし、他の人の成績より自分の成績が劣っている事を悔しく感じ、私 は失敗の原因を探り自社の話しばかりをして相手にとって印象が残らないからと分析...