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就活サイトトップ企業検索人材・教育ギークス体験談
ギークス
公式
日系 人材・教育

ギークス
4.3

お気に入り (469人)

ギークスは、「働き方の新しい『当たり前』をつくる」をミッションに掲げ、
IT人材不足という社会課題の解決を目指し、ITフリーランスの働き方を支援する、
日本最大級のITフリーランス専門エージェントです。

私たちは、ITフリーランスという選択が「当たり前」の時代となるように、
20年以上のノウハウをもとに、業界を牽引していく新たなサービスを展開し続け、
ITフリーランスの方が安心して働き続けられるような環境を整備してきました。

また、IT人材不足に課題を感じるクライアント企業に対しても、
即戦力となる優秀なITフリーランスの活用を支援することで、
クライアント企業の成長、そして日本のIT市場の発展に繋げています。

フリーランスという働き方は、日本ではまだまだ根付いておらず、未開拓の領域。
未成熟市場だからこそ、新しいことに挑戦し、自らの手で市場を創り上げる面白さがあります。

優秀なIT人材を、企業の枠を超えて、シェアする時代へ。

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232件 のES・体験談
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたことは何ですか。】大学のサークルで◯◯◯◯団体の総監督を務めた際、公演のリピーターが必要数の半分以下に減り、活動が難しくなっていました。そこで原因を探ると、これまでの公演が依頼先のニーズを考えずに進められていたことが分かりました。 私はまず、過去の公演記録約◯◯件を3か月かけて見直し、「子どもが多い...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分らしく働けると感じたため。面談などをふまえてたくさんの方とお話しさせていただいたが、皆さん軸をもって生き生きと働かれているなと感じ、ここでなら自分のビジョンをかなえられると感じた。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】何度かある 【採用人数・倍率】8人・...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】10分ほど前に東京オフィスに到着。その後すぐに面接会場へ 【質問内容】志望動機などを中心にさまざまな質問をされた。最後には逆質問の時間も設けられていた。学生時代頑張ったこと。自身の強み弱み、過去の経験などに関して事前に提出したライフ...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】二次面接の結果と共に日程調整に実施 【会場到着から選考終了までの流れ】google meet 【質問内容】二次面接のフィードバックと最終面接の対策など。一次面接後の面談と同じ方が担当してくださる。一次面接後に考えた志望動機などについて何度も添削してくださり、最終面接の準備をかなり丁寧にいしてくださいます。 【雰囲気...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】google meetにて 【質問内容】学生時代に力を入れたこと(一次面接で聞かれた内容とほぼ同じ)。志望動機(なぜ人材業界を志望しているのか、なぜフリーランス特化の仕事を志望するのか。なぜ御社かなど。一次面接より少し細かく)最後に...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格診断のみ 【対策方法】特になし。                                           
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】電話で日程調整をし実施 【会場到着から選考終了までの流れ】google meetにて 【質問内容】一次面接の面接官がメンターとなり、一次面接のフィードバックと次回選考の案内をされる。フィードバックの内容に関してはどの企業よりもしっかりフィードバックしてくださる。面接よ経てどう思ったか。どこが良かったか、そしてどこを...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(新卒担当) 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会1時間、面接1時間 【質問内容】学生時代力を入れたこと(周りを巻き込んだ経験などやその深堀、なぜそれをしたのか、課題は何だったのか、何人を巻き込んだのか、何を学んだのか)、今の自分を形成するのに一番影響を与えた過去の経験...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

熊本県立大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】お客さんへの対応の仕方が他社と比べても一番良かった。求職者に対して、最善の選択をしてもらうよう情報をたくさんくれてどの選択をしても応援してくれるような人柄だった。自分もこんな人になりたい、こんな人たちと働きたいと感じた。 【内定後の課題の有無】家賃補助がないため少し生活に不安を感じている 【内定後の...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

熊本県立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→リクルーターとの面談→面接→オフィス見学→社員交流会 【質問内容】ギークスの志望理由やギークスに入って何をしたいのかを聞かれた。また、ライフチャートを基に自分の人生で充実した時期と落ち込んだ時期の原体験や理由を聞かれた...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

熊本県立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、大阪支店 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったためGoogleミートで参加 【質問内容】主にギークスへの志望理由を中心に聞かれた。人材である理由、IT業界である理由、フリーランス事業である理由、ギークスである理由の4つの志望理由をしっかり考えておくべきである...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

熊本県立大学 | 文系
【試験科目】適性検査・言語・数学 【各科目の問題数と制限時間】適正検査(30分)、言語(20分)、数学(30分) 【対策方法】自力で解きました。特に対策をしたり勉強したりしてはいないです。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

熊本県立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途社員、人事 すごく優しく話しやすかった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったのでGoogleミートで参加 【質問内容】主に学生時代に力をいれたことや挫折経験などの過去経験を中心に聞かれた。特に学生時代に力を入れたことはすごく深ぼられる。また、少しギークスの志...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

熊本県立大学 | 文系
【自身を最も象徴するエピソードを教えてください】私が大学生時代に成長したことは、◯◯屋のバイトリーダーとして店舗売り上げを◯◯万から◯◯万に上げたことです。前提として、この◯◯屋は1年以内にできており、売り上げが不安定でした。休日は人が多かったですが、平日の夕方はお客さんが1組もこないこともありました。課題は2点あり、お客...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

西南学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気と私自身が人や企業に寄り添い、ビジネスを行える環境に魅力を感じたからである。後は面接期間中も寄り添ってくれる社員の方の雰囲気にはとても助かられた。私自身の働いてるイメージが持てる企業+社員の方々の約半年間寄り添ってくれる人望にとても感動し、自分にぴったりだと感じた。 【内定後の課題の有無...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

西南学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 成末さん。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着  メンター社員と面談 面接室移動 面接 当日内定報告 帰宅 【質問内容】どこからきたのか?本当にこの企業に来る気はあるか?なぜギークスなのか? 最初はアイスブレイクから始まり、取締役の方だが、とても...
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26年卒 部長面接 / 本選考

西南学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 軽く自己紹介 質問 逆質問 【質問内容】なぜこのギークスを志望するのか? 就活軸は何か? 10の心得に共感したことを自分の過去の経験と紐付けて話した。さらには、自分自身の軸と将来像と合致していることを強調して...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

西南学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用チーム 菅野さん 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接  時間通りにzoom面接開始 軽く自己紹介 質問 逆質問 【質問内容】学生時代に頑張ったことは? 回答  高校時代にサッカーでゲームキャプテンとして全国大会に行った経験の中での自分自...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

西南学院大学 | 文系
【学生時代頑張ったこと】高校時代サッカー部に所属し、県大会優勝を目指して取り組んだことである。部員数約120名を超える部活動に所属し、夏のインターハイではベスト8であった。私達が優勝できなかった原因は戦術がチームに浸透していないことであると考え、週1で戦術について議論するミーティングを企画して中心となって話し合ったり、チー...
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内定

26年卒 企業説明会 / 本選考

西南学院大学 | 文系
【内容】企業の概要 求める人物像 座談会 【注意した点・感想】初めての対面での企業説明会だった為、緊張はしたが様々な企業の説明会を受けた中で一番会社の雰囲気が良かった。最初には周りの同じ就活生と話すコンテンツや座談会などを通して就活に対するモチベーションが上がるきっかけになった。
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26年卒 会社説明会 / 説明会

桜美林大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・会社概要説明 ・部署説明 ・社外からの印象等の情報 ・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】雰囲気がとても柔らかく、接しやすい印象 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】不安点も細かく気にかけて下さり、そのために時間を割くことを惜しまない姿勢がとても誠実でした。 【...
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26年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社全体の概要・会社の雰囲気・オフィス詳細など。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】固い感じの雰囲気 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人柄が良さそう、楽しく働いている感じがした。 【このイベントを通しての感想】志望度が上がり、参加して良かったと思えた。また、人事の方の人柄か...
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26年卒 会社説明会 / 説明会

熊本県立大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の説明 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT業界、フリーランス事業についてあまり理解が出来ていなかったため偏見ではありますがすごくかしこまっているイメージでした  【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】すごく温かく社員さん同士の仲もいいイメージ お客様に対し...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】若いうちからスキルをつけられ、挑戦することを歓迎する風潮に惹かれたから。また、メンタ一の方も自分の就活について共に考え、親身になって相談を聞いてくれたこともあり、人の良さにも惹かれた。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】6月頃から月一で懇親会や研修があった 【採用...
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内定

26年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方とオフィス内を見て周り、部屋に案内されて面接官が来るまで待機。面接が終わったあとは社員の方たちと30分ほど交流の時間があった。 【質問内容】なぜITフリーランス専門の弊社を選んだのか。 ITフリーランスの持っている可能性とこ...
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企業情報

会社名

ギークス

代表者

代表取締役CEO 曽根原 稔人

所在地

〒150-6139 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア 39階(WeWork内)

資本金

1,112百万円(2024年9月30日現在)

従業員数

291名(2025年3月31日現在)

ホームページ

https://geechs.com/

事業内容

IT人材事業(国内)、IT人材事業(海外)、Seed Tech事業

設立日

2007年8月23日

受賞歴 2024年受賞

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総合職 ディレクター職※現在募集なし
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クライアント企業の魅力あるサービスやプロダクトの開発への貢献しています。

また、ITフリーランスの方に対しても、専属のサポート担当による伴走型の支援をさせていただいています。
きめ細やかなサポートを充実させ、長期的に安心して働き続けられるような環境をつくっています。

IT知識を身に付け、スピード感を持ち20代で成長できる環境

現代社会ではITの力が必要不可欠となってきています。

私たちはそんなITのプロである「フリーランス」や「企業」の課題を解決するために、
IT技術やIT市場の動向に関する知識を高いレベルで身に付ける必要があります。

どの業界においても必要な汎用性の高いITスキルを有することで、
今後の選択肢や可能性を広げ、市場価値の向上に繋がると考えています。

また、組織目線を持った成長意欲の高いメンバーが多く、
若手からマネジメント職に就くことや新規サービスの立案にも挑戦できる環境です。

「出る杭」を讃え、挑戦を楽しむカルチャー

 10の心得 
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
世の中に感動を創造し続ける企業であるために、ギークスグループの社員全員が大切にしている価値基準です。
社内制度や取り組みは、この10の心得をもとに設計され、この価値基準を意識したアクションを起こしています。

01.年中無休の好奇心
02.変化を楽しむ
03.Speed!Speed!!Speed!!!
04.想いを語る
05.No.1しか興味ない
06.モテる人間になる
07.出る杭を讃える
08.妥協のないつながり
09.「遊ぶ」も全力!
10.感動創造集団。

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