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ギークス
公式
日系 人材・教育
ギークス
4.3
お気に入り (471人)

ギークスは、「働き方の新しい『当たり前』をつくる」をミッションに掲げ、
IT人材不足という社会課題の解決を目指し、ITフリーランスの働き方を支援する、
日本最大級のITフリーランス専門エージェントです。

私たちは、ITフリーランスという選択が「当たり前」の時代となるように、
20年以上のノウハウをもとに、業界を牽引していく新たなサービスを展開し続け、
ITフリーランスの方が安心して働き続けられるような環境を整備してきました。

また、IT人材不足に課題を感じるクライアント企業に対しても、
即戦力となる優秀なITフリーランスの活用を支援することで、
クライアント企業の成長、そして日本のIT市場の発展に繋げています。

フリーランスという働き方は、日本ではまだまだ根付いておらず、未開拓の領域。
未成熟市場だからこそ、新しいことに挑戦し、自らの手で市場を創り上げる面白さがあります。

優秀なIT人材を、企業の枠を超えて、シェアする時代へ。

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ギークスは、「働き方の新しい『当たり前』をつくる」をミッションに掲げ、
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日本最大級のITフリーランス専門エージェントです。

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20年以上のノウハウをもとに、業界を牽引していく新たなサービスを展開し続け、
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また、IT人材不足に課題を感じるクライアント企業に対しても、
即戦力となる優秀なITフリーランスの活用を支援することで、
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募集中の本選考

27年卒 | 人材・教育

就活口コミアワードGOLD受賞!売上高251億円×平均成長率18.4%の上場ITベンチャー|IT人材不足を解決する社会貢献型ビジネスに挑戦したい方必見!内定まで人事が徹底伴走&早期リーダー挑戦も可能

ギークス株式会社 会社説明会

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内定

26年卒 オンライン企業説明会 / 本選考

文教大学 | 理系
【内容】会社の概要説明や仕事内容の解説 【注意した点・感想】多くの学生が参加していた印象。とてもわかりやすく端的に人事の方が話してくれた。他の企業に比べて、会社の詳細まで知れたと同時に質疑応答の時間も長く設けてもらえた。そのため学生であるこちらからの不安要素が少なくなった。
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

文教大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役、IT人材事業本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接、質問、担当人事からのフィードバック、選考結果の通達 【質問内容】なぜ他社ではなくギークスで、自分の夢を実現させたいのか?将来のビジョンをどのように実現していきたいか?自分のこれまでの挫折経験を通して...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

文教大学 | 理系
【内定後の課題の有無】内定者懇親会の前に自己紹介などを作る課題はあったが、とても時間がかかり、負担になるような課題は無かった。 【内定後の拘束】特に厳しい拘束等はない 【内定後の研修など】月に一度、新卒採用人事との面談や内定者懇親会などがある 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】地方私立大学ほとんど、一部国公...
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ディレクター職※現在募集なしの体験談

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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ロビーで待って開始。 【質問内容】これまでの面接の総復習のような面接。+αで更に掘り下げられる。加えて、ここでは普段の私生活での様子というか、いつもの自分がどのような感じかということも聞かれる。相性をみるような質問が多かった...
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、5分程遅れて面接スタート。 【質問内容】提出したライフチャートに沿って話をする。これまでの人生で得た価値観のようなものを問われているように思った。何故こうしたのか、ということを掘り下げられる。その他にはゲーム制作の経験が...
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内定

19年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】GD、エントリーシート記入と同時開催。一時間程で会社の概要や強み、事業内容についてかなり詳しく説明してくれる。人事からの説明が終わった後は、現場の社員(プランナー、デザイナー、エンジニア1人ずつ)に質問できる。 【注意した点・感想】質問しやすい雰囲気なので気になることはどんどん聞けたと思う。給与や残業時間については...
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企業情報

会社名

ギークス

代表者

代表取締役CEO 曽根原 稔人

所在地

〒150-6139 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア 39階(WeWork内)

資本金

1,112百万円(2024年9月30日現在)

従業員数

291名(2025年3月31日現在)

ホームページ

https://geechs.com/

事業内容

IT人材事業(国内)、IT人材事業(海外)、Seed Tech事業

設立日

2007年8月23日

受賞歴 2024年受賞

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企業情報

会社名

ギークス

代表者

代表取締役CEO 曽根原 稔人

所在地

〒150-6139 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア 39階(WeWork内)

資本金

1,112百万円(2024年9月30日現在)

従業員数

291名(2025年3月31日現在)

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IT人材事業(国内)、IT人材事業(海外)、Seed Tech事業

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企業の魅力
働き方の新しい「当たり前」をつくる

人々の生活が大きく変化している21世紀。
働き方やキャリアの多様化が進み、創造性や生産性が高められる環境を自ら選択する時代が訪れています。

私たちは、優秀なITフリーランスの様々な活用施策の提案を通じ、
クライアント企業の魅力あるサービスやプロダクトの開発への貢献しています。

また、ITフリーランスの方に対しても、専属のサポート担当による伴走型の支援をさせていただいています。
きめ細やかなサポートを充実させ、長期的に安心して働き続けられるような環境をつくっています。

IT知識を身に付け、スピード感を持ち20代で成長できる環境

現代社会ではITの力が必要不可欠となってきています。

私たちはそんなITのプロである「フリーランス」や「企業」の課題を解決するために、
IT技術やIT市場の動向に関する知識を高いレベルで身に付ける必要があります。

どの業界においても必要な汎用性の高いITスキルを有することで、
今後の選択肢や可能性を広げ、市場価値の向上に繋がると考えています。

また、組織目線を持った成長意欲の高いメンバーが多く、
若手からマネジメント職に就くことや新規サービスの立案にも挑戦できる環境です。

「出る杭」を讃え、挑戦を楽しむカルチャー

 10の心得 
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
世の中に感動を創造し続ける企業であるために、ギークスグループの社員全員が大切にしている価値基準です。
社内制度や取り組みは、この10の心得をもとに設計され、この価値基準を意識したアクションを起こしています。

01.年中無休の好奇心
02.変化を楽しむ
03.Speed!Speed!!Speed!!!
04.想いを語る
05.No.1しか興味ない
06.モテる人間になる
07.出る杭を讃える
08.妥協のないつながり
09.「遊ぶ」も全力!
10.感動創造集団。

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