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ギークスの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

ギークスの面接/面談の体験談一覧です。ギークスの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ギークスの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

ギークスの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

ギークスの

面接の概要

面接は3回で、終始和やかな雰囲気。結果は2〜3日以内に通知されます。

ギークスの面接の回数は、3回が一般的のようです。一次面接は、時間が1時間。学生の人数は1人、社員の人数は1〜2人のこと...

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ギークスの面接の体験談一覧

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】10分ほど前に東京オフィスに到着。その後すぐに面接会場へ　【質問内容】志望動機などを中心にさまざまな質問をされた。最後には逆質問の時間も設けられていた。学生時代頑張ったこと。自身の強み弱み、過去の経験などに関して事前に提出したライフ...

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【経緯】二次面接の結果と共に日程調整に実施　【会場到着から選考終了までの流れ】google meet　【質問内容】二次面接のフィードバックと最終面接の対策など。一次面接後の面談と同じ方が担当してくださる。一次面接後に考えた志望動機などについて何度も添削してくださり、最終面接の準備をかなり丁寧にいしてくださいます。　【雰囲気...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】google meetにて　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（一次面接で聞かれた内容とほぼ同じ）。志望動機（なぜ人材業界を志望しているのか、なぜフリーランス特化の仕事を志望するのか。なぜ御社かなど。一次面接より少し細かく）最後に...

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【経緯】電話で日程調整をし実施　【会場到着から選考終了までの流れ】google meetにて　【質問内容】一次面接の面接官がメンターとなり、一次面接のフィードバックと次回選考の案内をされる。フィードバックの内容に関してはどの企業よりもしっかりフィードバックしてくださる。面接よ経てどう思ったか。どこが良かったか、そしてどこを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（新卒担当）　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会1時間、面接1時間　【質問内容】学生時代力を入れたこと（周りを巻き込んだ経験などやその深堀、なぜそれをしたのか、課題は何だったのか、何人を巻き込んだのか、何を学んだのか）、今の自分を形成するのに一番影響を与えた過去の経験...

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熊本県立大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→リクルーターとの面談→面接→オフィス見学→社員交流会　【質問内容】ギークスの志望理由やギークスに入って何をしたいのかを聞かれた。また、ライフチャートを基に自分の人生で充実した時期と落ち込んだ時期の原体験や理由を聞かれた...

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熊本県立大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、大阪支店　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったためGoogleミートで参加　【質問内容】主にギークスへの志望理由を中心に聞かれた。人材である理由、IT業界である理由、フリーランス事業である理由、ギークスである理由の4つの志望理由をしっかり考えておくべきである...

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熊本県立大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途社員、人事すごく優しく話しやすかった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったのでGoogleミートで参加　【質問内容】主に学生時代に力をいれたことや挫折経験などの過去経験を中心に聞かれた。特に学生時代に力を入れたことはすごく深ぼられる。また、少しギークスの志...

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西南学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　成末さん。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着　メンター社員と面談面接室移動面接当日内定報告帰宅　【質問内容】どこからきたのか？本当にこの企業に来る気はあるか？なぜギークスなのか？最初はアイスブレイクから始まり、取締役の方だが、とても...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接軽く自己紹介質問逆質問　【質問内容】なぜこのギークスを志望するのか？就活軸は何か？ 10の心得に共感したことを自分の過去の経験と紐付けて話した。さらには、自分自身の軸と将来像と合致していることを強調して...

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西南学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用チーム　菅野さん　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　時間通りにzoom面接開始軽く自己紹介質問逆質問　【質問内容】学生時代に頑張ったことは？回答　高校時代にサッカーでゲームキャプテンとして全国大会に行った経験の中での自分自...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方とオフィス内を見て周り、部屋に案内されて面接官が来るまで待機。面接が終わったあとは社員の方たちと30分ほど交流の時間があった。　【質問内容】なぜITフリーランス専門の弊社を選んだのか。 ITフリーランスの持っている可能性とこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】入社して何をなしとげたいのか自分が企業に営業で働きかけることによってフリーランスの働く環境を帰ることができるから。なぜフリーランスなのかフリーランスのメリットを挙げた上で、この働き方がこれからの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで質問形式の会話。　【質問内容】なぜ弊社なのか自分の就活軸にあっているから、カルチャーが自分の将来像にマッチしているから。ガクチカ1個長期インターンのことを話した。将来像と就活軸それぞれ共通点を作...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役 / IT人材事業本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、人事の方と合流し面接会場に案内してもらう。先に部屋で待機。終了後は人事の方と面談し、解散。　【質問内容】・自己紹介 →趣味やアルバイトについて話したため、その後の質問で深掘りされた。どうしてその趣...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、人事の方と合流し面接会場に案内される。先に部屋で待機し、面接官が来たら挨拶。　【質問内容】・自己紹介・大学では何を勉強しているのか。 →中国語の勉強。・どうして中国語を活かす仕事じゃないのか。 →語学はコミュニケ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（新卒採用担当）　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが送られてくるので、当日は10分前にルームに入室して待機。　【質問内容】・自己紹介 →趣味やアルバイトについて触れたため、そこの深掘り・学生時代に頑張ったこと・長所・どんな人が苦手か、どんな時にス...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が迎えに来てくれるので、面接会場まで行き、時間になるまで人事の方とコミュニケーションを図る。その後、面接を行い、終わり次第人事の方が迎えに来てくれる。　【質問内容】自己紹介（アルバイトの深掘りをされた)、ギークスで気になる部...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が迎えに来てくださり、面接会場に案内してもらう。開始時間まで人事の方とコミュニケーションを図り、選考を迎え、終わり次第人事の方が迎えに来てくれる、　【質問内容】自己紹介(簡潔に話すことを心がけた。)、学生時代に力を入れたこと（課題...

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【経緯】二次面接に向けての対策と1次面接のフィードバッグ　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meet リンクが事前に送られてくるためそこから入る。　【質問内容】質問内容などは特になく、一次面接でのフィードバックやそこから2次面接に向けての、対策を話していただいた。また改めて、自己紹介や自己PR、ガクチカなどの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（採用担当）　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にzoomのコードなどが送られてくるため、そちらを入力し、開始時間まで待機する。面接が終了したら、退出ボタンを押して、選考終了。　【質問内容】まず初めに簡単な自己紹介を行う。自己紹介の内容からいくつか掘り下げた質問がくる。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】IT人材事業本部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後メンターの方と合流し、約1時間の本部長の方との対面面接　【質問内容】自身の価値観や考え方、人柄に関連する内容の質問が多く、自身とキャリアのマッチ度を客観的に分析してくださりました。フランクな質問から貴重なお仕事...

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桜美林大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】IT人材事業本部システム開発部の部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後メンターの方と合流し、約1時間の部長面接　【質問内容】一次面接で聞かれた内容の深掘り、個人の価値観や考え方、これまでの生き方、趣味といった観点から他者との関わり方や人間性を広く問われた印象。志望動...

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桜美林大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使用したオンラインでの1時間の面接　【質問内容】志望動機や学生時代に頑張ったこと、大学での学びや自身に関する基本的な質問から、具体的かつ自身の考え方から答えを出すような少し捻った質問も中にはあったと思います。限られた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると人事の方が迎えに来るので、一緒に社長室に向かう。到着後、面接開始。面接終了後はまた人事の方が迎えに来てくださる。　【質問内容】・自己紹介・就活状況・学生時代に力を入れたこと・自分はどんな人か、他人からどんな人だ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】IT事業本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると人事の方が迎えに来るので、一緒に面接の部屋まで行き、その後人事の方が事業本部長を呼んできてくださる。到着後、面接開始。面接終了後はまた人事の方が迎えに来てくださる。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると人事の方が迎えに来るので、一緒に面接の部屋まで行き、その後人事の方が部長を呼んできてくださる。部長到着後、面接開始。面接終了後はまた人事の方が迎えに来てくださる。　【質問内容】・自己紹介 →深堀り・中高も含めて...

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【経緯】一次面接後に人事の方からフィードバック面談の連絡があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・一次面接についての自己評価 →一次面接にてどの部分が評価されて通過したのか　人事の方から、自己評価を踏まえたフィードバックをいただいた・大学時代はどのように過ごしたか →一次面接では中...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・就活の状況・自分の人生のターニングポイントとなる経験 →中学時代と答えたため、中学時代～高校時代を中心に深堀り　どんなことが困難だったか、その困難をどのように乗り越えたか・説明会を経て...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じ、面接場所は社長室だった。　【質問内容】＞自己紹介＞◯◯サークルの学生時代に力を入れたこと＞その深掘り＞長期インターンを始めた理由＞同じ就活生なのにどーやってアドバイスしてるのか、なめられないのか→長期インタ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じ　【質問内容】＞自己紹介＞周りからなんと言われるか＞自分のことをどんな人間とおもうか＞強み弱み＞◯◯での経験でモチベーションが1番下がっている時または上がっている時のエピソード＞インターンを始めた理...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ep部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】17階ロビーで入館証をもらい、39階へ行く。そこで待機していると案内係の方が来てくださるので案内に沿って進む。待っていると面接官がいらっしゃるので、面接を進める。そこで退出。　【質問内容】自己紹介とそれに対する深掘り学生時代頑張...

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【経緯】2回目のESに関して　【会場到着から選考終了までの流れ】電話　【質問内容】2回目のESに関して、itフリーランスを支援したい理由を一緒に考えてくれた。アイデアをもらったりはしなかったが、自己分析を一緒にやってくれたり、自分が考えてきたことを深掘りしてくれたりして、ES完成まで付き合ってくれた。　【雰囲気】しっかりし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、すべての質問に答える、逆質問を終えたら退出　【質問内容】学生時代頑張ったこと学生時代頑張ったことの中で大変だったこと、それをどう乗り越えたか学生時代に力を入れたことから何を学んだか学んだことから活かした経験...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】社長室面接前後で人事の方と軽い面談　【質問内容】・社長がギークスを立ち上げる時に込めた思いや、背景について・人に信頼されるために重要なこと。 →様々なキャリア経験を持つ社長自身の体験談や考えについて・今後ギークスをどのような...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業本部長兼取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前後に人事の方と軽い面談　【質問内容】・10の心得に込められた思いや、背景について・体現している社員の方の特徴・ギークスで今後成し遂げていきたいことについて・事業本部長の休日の過ごし方や、平日のタイムスケジュ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの会議室で面接、終了前後に人事の方と軽く面談　【質問内容】・入社した理由・入社前後での成長や変化・どのように信頼を得てきたか →自分の将来像への学びにしたかった。・リーダーシップはもともと持っていたのか、経験から...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・入社理由や将来像、就活軸など・入社前後での自身の成長や変化・以前の部署をどのように意思決定したのか、また具体的にどのようなビジョンを持って働いていたのか。・今後のキャリアビジョンについての考え　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】IT人材事業本部長　兼　取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から個室の部屋　【質問内容】・学生時代頑張ったこと（深掘り）・スポーツ（バレーボール）を始めようと思ったきっかけ・バレーボールの面白いところ・自己紹介・志望動機・どんな社会人になりたいか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】・待合室から個室　【質問内容】・自己紹介・逆質問・志望動機・将来どうなりたいか・学生時代に力を入れたこと（深掘り）・スポーツ（バレーボール）を始めたきっかけは何か・バレーボールなどのようなとこが面白いと感じるのか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】・オンライン上　【質問内容】・自己紹介3分程度・学生時代に力を入れたこと（深掘り）・リーダー経験について（深掘り）・アルバイト経験について・就活状況について（何時ごろ初めたのか）・志望動機・なぜITフリーランスなの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】・オンライン上　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと（深掘り）・大変だったこと、それをどう乗り越えたか・人生のターニングポイントはいつか・そのターニングポイントで変わった価値観はあるか・リーダー経験につ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、案内して頂いた。　【質問内容】・自己紹介・今までのこと・なぜギークスを選んだのかスポーツ経験がある自分に対して、イレギュラーな質問をして頂いた。また自分のルーティンなどがあるかなども聞かれた。その質問に対して...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、案内して頂いた。　【質問内容】・自己紹介・ライフチャートの深掘り（モチベーションが上がっている時、下がっている時の共通点）・現在の就活状況 →なぜギークスなのかという問いに対して具体的に答えられるようにし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、案内してもらう。　【質問内容】・自己紹介・ライフチャートについての深掘り（サッカーのことについてや、アルバイトのことについて）・周りからどんな人と言われるか・OB訪問した際の印象・なぜギークスに興味持ったか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 buddy賞受賞者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施　【質問内容】・事前に提出したライフチャートを元に、自分のターニングポイントになった経験・その経験で学んだ事・その経験を活かした事・アルバイト・周りからどんな人と言われるか・なぜギー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→採用担当挨拶→入室→面接→質疑応答→退室→フィードバック→内定　【質問内容】自己紹介、アルバイトの内容、大学の研究の内容、ライフチャートからの学生時代の深掘り、なぜこの会社を選んだか、どのように働いていきたいか、会社にどのような影響...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→採用担当挨拶→入室→待機→事業本部長到着→面接→質疑応答→退室→簡単なフィードバック　【質問内容】自己紹介、大学での研究の内容、アルバイトについて、ライフチャートについて学生時代の深掘り、なぜ会社を選んだのか、特にITフリーラ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CS部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着→受付→採用担当との挨拶→入室→待機→部長到着→面接→質疑応答→退室→採用担当・部長からのフィードバック　【質問内容】自己紹介、大学の研究内容について、アルバイトや趣味について、どのような性格か、会社を志望している理由、会社で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、アルバイト、大学での研究内容、就活の状況、会社の選考に進んだ理由、どういった点に会社の魅力を感じたか、人材系の会社を見る理由、その中でもITフリーランスについて扱う会社を選ぶ理由、今までの人生での経験につ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】メールの案内に従い、入館の手続きを行いオフィス階まで移動。時間まで人事の方とお話をし、時間になったら社長室に通され面接開始。　【質問内容】・自己紹介・ゼミについて・ゼミ以外に学生時代頑張ったこと・バドミントン部の活動につい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】IT人材事業部本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】メールの案内に従い、入館の手続きを行いオフィス階まで移動。時間まで人事の方とお話をし、時間になったら別室に通され面接開始。終了後、人事の方と所感等のお話をして退館。　【質問内容】・自己紹介・ゼミについて・ラ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】メールの案内に従い、入館の手続きを行いオフィス階まで移動。時間まで人事の方とお話をし、時間になったら別室に通され面接開始。終了後、人事の方と所感等のお話をして退館。　【質問内容】部長面接質問リスト・自己紹介・ゼミについ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当の人事の方が2名 1名はサポートという形で質問等は一切なかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールの案内に従い入室。学生2人が交互に質問を受け、終了次第退室。　【質問内容】自己紹介人生のターニングポイント →そこからどのような影響を受け、それを元...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】前回面接同様、入館証を受け取りオフィスまで行き、案内された部屋で面接。　【質問内容】自己紹介志望動機就活状況どう会社を選ぶのか（軸を満たしていれば、何を見て選ぶのか）部活動について（なぜ続けたのか、モチベーションはど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスロビーにて入館許可証の受け取り。エレベーターでオフィスに着いたのち、手続きを済まして待機。ミーティングルームへ行き、面接開始。（準備ができるまで人事の方がお話ししてくださいました）面接後、人事の方とお話をしてから退館。...

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【経緯】一次面接のフィードバック次回の選考案内　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて　【質問内容】前回の面接の感想自分でどう感じたか（よかったところ、できなかったところ）実際のフィードバックを受けどう準備するか現時点での志望理由や会社に対しての知識不足をどうしていくかアドバイスもらいつつ、もう一...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、面接開始　【質問内容】自己紹介学生時代力を入れたこと（部活動、留学に関してかなり深掘った質問をされた印象）具体的になぜその選択をしたのか、その中での価値観や、なぜそれが大事だと思うのか、そこから何か結...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当の方とお話→面接（自己紹介→質疑応答→逆質問）→採用担当の方とフィードバック→内定　【質問内容】一次面接から三次面接で聞かれたことの総まとめ。改めて説明することが多かった。また、社会人としての立場や今の社会をどう見ているかなど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業本部　部長　【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当の方とお話→面接（自己紹介→質疑応答→逆質問）→採用担当の方とフィードバック　【質問内容】ギークスへの理解度を図る質問が多い印象。競合他社と比較した時のギークスの強みや、自分の思うギークスの良さなど。他にも、一次面接...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】EP部部長、人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当の方と軽くお話→面接開始（自己紹介→質疑応答→逆質問）→採用担当の方とフィードバック　【質問内容】一次面接と比べて、強みや弱みなどスキル面での質問が多かった印象。自分の成功経験だけでなく、失敗経験から学んだことや今...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質疑応答→逆質問　【質問内容】自己紹介を踏まえた上で経歴の深掘りが主な質問内容。例えば、何故入部したのか、何故そのバイト先を選んだのか、など。他にも自分が考える強みや弱み、その背景にある経験は何かなど、人格形成に関わる質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、チェックインを済まし、時間まで人事の方と話し、その後社長室で最終面接です。　【質問内容】◎性格について（過去に受けた性格診断を見ながら私の話を聞いていらしたので、一貫性が必要だと思います） ◎アルバイトについて ◎...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着き、チェックインをしたあとは、前回同様社員の方が迎えに来てくださり、緊張をほぐしてくださいました。その後人事の方と再度話し、時間になると別室で本部長面接が始まります。　【質問内容】◎自己紹介 ◎アルバイトについてモ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】EP部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着し、チェックインを済ませると、社員の方（ひとつ上の先輩でした）が迎えてくださり、緊張を解してくださいました。そのあと人事の方と再度お話し、時間になり次第別室で部長面接です。　【質問内容】◎自己紹介 ◎（エントリーシー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用チーム　【会場到着から選考終了までの流れ】入出後、自己紹介のあと、面接官より交互に質問される。　【質問内容】◎自己紹介 ◎エントリーシートの深掘りエントリーシートの中で、自身を最も象徴するエピソードについて聞かれます。それを元に、挫折した経験や、それをどう乗り越...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後リクルーターの方が案内してくれます。　【質問内容】・自己紹介・趣味について・リーダー経験 →その時気を付けたことは何か・周りからどんな人だと言われるか・同業他社と比較して、なぜギークスなのか？・入社後は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】IT人材事業本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後リクルーターの方が案内してくれます。　【質問内容】・自己紹介・趣味について・モチベーションが上がった瞬間、下がった瞬間・就活状況→いつ頃はじめたのか、他に受けた企業・選考を通じて感じた印象・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後リクルーターの方が案内してくれます。　【質問内容】・自己紹介・趣味 →なぜ始めたのか？なにが魅力で趣味を続けているのか？・アルバイト →始めたきっかけは？　どんな役割を担っている？・苦手だと思う人はい...

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【経緯】面接結果とともにメールで案内が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】面接のフィードバック →よかった点、改善したほうがいい点（それぞれ具体的なフィードバックを貰えました）・選考意思、志望度の変化・他者選考状況・志望動機、なぜIT人材業界を志望しその中でもなぜギークスなのか？　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・今までの人生の中で一番結果にこだわった経験 →深堀（どんな工夫をしたのか、自分のポジション役割）・周りからどんな人と言われるか・就活はいつごろ始めた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】事業部長面接後、最終選考が行われた。その後人事の方から内定の連絡をいただき、必要書類をいただいてから終了した。　【質問内容】・自己紹介・長く続けてきたこと　→始めたきっかけと、今まで続いている理由・就活をいつから始め、どのよう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と少し顔を合わせてから面接開始。面接終了後に再度人事の方とお話をした。　【質問内容】・自己紹介と志望動機・中学生、高校生の頃の経験・モチベーションが下がったときにどのように乗り越えたか・モチベーションの保ち方 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後、案内に従い面接開始・終了　【質問内容】・自己紹介と志望動機・理系出身にも係わらず文系職を選ぶのはなぜか・大学生活で学んだことは何か・自分が入社することで会社と自分にどのようなメリットがあるか・これまで最も苦...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】案内に従った　【質問内容】事前に提出したものから深堀をされた印象だった。特に学生時代に最も頑張った経験について深堀された。中でも何を感じどのように考え行動したのか聞かれた。フランクな感じの面接で、答えにくい質問もあまりなかった。　【雰...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】IT人材事業本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着くと担当リクルーターの方が来て、少し面談をします。面接を行った後もリクルーターの方と再度面談をして終了します。　【質問内容】・自己紹介気になったところを深掘り・ライフチャートの深掘り・同業他社と比較し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部部長新卒入社　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着くと担当リクルーターの方が来て、少し面談をします。面接を行った後もリクルーターの方と再度面談をして終了します。　【質問内容】・自己紹介気になったところを深掘り・周りからどんな人だと言われるか・これ...

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【経緯】人事面接通過と同時に案内がくる　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・人事面接で感じたこと・自己評価（良かった点と改善点）その後、面接をしてくださった方からフィードバックをいただきました。良かった点だけでなく、改善点もしっかりと伝えてくださるため、以降の選考につなげることができます。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当2名質問をするのは1人で、もう1人はサポート　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・事前に作成したライフチャートの深掘り・見ている業界・企業選びの軸・逆質問各質問の回答に対して、とことん深掘りをされます。行動の結果...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】地方出身と言うことで、事業部長面接で東京に来たタイミングで2時間後に社長面接を受けた。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・リーダー経験について・就活状況 →どうやって企業を絞っていったかetc. ・人材業界...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性で取締役をされている方商社出身中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルの指定された階にいくと、リクルーターのかたに案内していただく　【質問内容】・今までの人生でモチベーションが上がった瞬間と下がった瞬間の共通点とその理由・就活状況 →いつ頃に初めたのか、他...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・趣味献血？ ▶︎血液型は？ ▶︎なんで献血始めた？ ▶︎献血を必要とするぐらい大きな怪我したの？・サッカー ▶︎佐賀の強豪ってどこ？笑 ▶︎結果は？ ▶︎ポジションは...

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【経緯】面接結果後、メールで案内　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・面接の感想（自己評価） →人事面接を通して何を学べたのか。どういう気持ちの変化になったのか。・選考意思 →次フローに進むのか。次の社員交流会の希望日程。・志望動機 →ギークスであるべき理由。他社との違い。　【雰囲気】...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当入社5年目 buddy賞受者　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 　【質問内容】自己紹介今の自分が形成された、自分の人生のターニングポイントとなる経験結果に拘って努力した経験どんなポジションで取り組んでいたかその経験で学んだことそこで学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】案内に従った（社長室）　【質問内容】自己紹介自分がどんな人間なのかを主に質問される自分は周りにどう思われていると思うか自分がストレスを感じるときはどんな時か自分は容量は良いか今後会社に入って何をしてどんな存在になってい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】IT事業本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】案内に従った　【質問内容】自己紹介 →深堀りライフチャートから一つずつ質問グラフが下がっている時の共通点、上がっている時の共通点社会人になってからの将来像志望動機会社に関して知っていることフリーランスエ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】案内に従った　【質問内容】自己紹介 →深堀り（趣味・部活・学生生活・パーソナルなことetc）エントリーシートから質問会社に入って何をしたいか ITに関して知っていることエンジニアの現状について営業について知っている...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】案内に従った　【質問内容】・自己紹介 →深堀り・学生生活頑張ったこと →部活と答えたため、大学生活ではどうかも加えて質問・ITに関して知っていること・軽く志望動機・社会人になってからの将来像・逆質問上記の質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスロビーに行き、QRコードを読み取っていただいて入館許可証を受け取ります。エレベーターでオフィスに着いたのち、手続きを済ませて近くの席で待機しました。人事の方や他の社員さんなどが来てくださり、時間までの間緊張をほぐしたりお話...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスロビーに行き、QRコードを読み取っていただいて入館許可証を受け取ります。エレベーターでオフィスに着いたのち、手続きを済ませて近くの席で待機しました。人事の方や他の社員さんなどが来てくださり、時間までの間緊張をほぐした...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスロビーに行き、QRコードを読み取っていただいて入館許可証を受け取ります。エレベーターでオフィスに着いたのち、手続きを済ませて近くの席で待機しました。人事の方や他の社員さんなどが来てくださり、時間までの間緊張をほぐしたりお話...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員2名 1人の方はサポートという形で、質問等は一切ありませんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、面接開始。学生2人が交互に質問され、終了次第退室。　【質問内容】◯自己紹介 ◯エントリーシートの深掘り中でも特に、『挫折や困難な経験』...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役CEO　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し少し経ったのち、社長室に案内されて面接。終了後採用担当者と話し帰宅。　【質問内容】基本的な質問があり、その後は今までの面接の振り返りのような内容が多かった。また、選考のフローであった社員さんの印象などに関しての質問もあっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業本部長・取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着し面接を行いその後少し採用担当者の方と話し、帰宅　【質問内容】今までと同様、学生時代に力を入れたことや今まで一番頑張ったことや具体的な業務内容の理解の落とし込みについて、自分の将来考えているキャリア像などを聞かれた。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し面接が行われ終了　【質問内容】重複になる部分もあったが、基本的な学生時代に力を入れたことや今までで一番頑張ったことの質問が行われた。その後はITフリーランスの派遣業界というまだ日本ではニッチな市場について全般の質問が行われた。ま...

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【経緯】採用担当者様から提案があり、行われた。今後の選考に向けてより企業理解、企業業務の落とし込みが主な意図だったように思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので自宅で行った。　【質問内容】事前に考えてきた内容をこちらから質問する形式だった。自分の場合は企業内の雰囲気というよりも細かい業務内容を重点的に聞く...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者様　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で実施。　【質問内容】学生時代に力を入れたことやこれまでで一番頑張ったことなど基本的にはESに記載の内容に沿って質問が行われた。その中でも一番頑張ったことに関してや留学経験に関しては特に深堀な質問をされた印象。一次...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】フリースペースで待機→人事の方の迎え→面接開始→終了　【質問内容】フリースペースで待機→人事の方の迎え→面接開始→終了主に学生時代に力を入れたことを中心に自分自身がどんな人間なのかというのを掘り下げられた。また、自分の将来像、今後会社...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】フリースペースで待機→人事の方の迎え→面接開始→終了　【質問内容】主に学生時代に力を入れたことを中心に自分自身がどんな人間なのかというのを掘り下げられた。また、自分の将来像、今後会社に入って何をしてどんな存在になっていきたいかを質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】フリースペースで待機→人事の方の迎え→面接開始→終了　【質問内容】主に学生時代に力を入れたことを中心に自分自身がどんな人間なのかというのを掘り下げられた。また、自分の将来像、今後会社に入って何をしてどんな存在になっていきたいかを質問された...

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